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烟台富士康旷工三天,保安不让进厂区跑单,宿管办也不给放行条,请问怎么...
等到把你工号注销人就主动找你赶你走了 找个墙头找两个人帮你把行李扔出去，你要找人少的地方最好，什么食堂后院什么的挑上班时间，偷摸的一般没人管你，避着点保安就行。
如果在富士康宿舍抽烟被宿管抓到了会不会开除阿?
第一次抓住应该没什么事的、以后别在抽就行。
不管是什么原因把你除名，你都可以拿到该拿的工资，不足月的按天计算。你抽烟只是违反公司规定，只能作为公司将你除名的条件，而不能作为公司不给你发工资的条件。
离职后就不属于富士康员工，不能享有住宿权，如果不被宿管员发现没事，被查到最多把你赶出去。一般宿管员白天上午9点左右查宿舍。
富士康为什么现在连普工都招不到?
工作满足感。（1）工作满足感是目前员工上班所追求的第一要素，富士康完善的工作体系，依然不能给一线的作业员工提供满足感，那在富士康为什么得不到工作满足感？富士康的加班文化，加班工资占据了富士康员工收入的一部分，每天11个工时的工作时间，加上中饭中间吃饭时间正好12个小时，白夜班交替。
总而言之富士康给出的薪资和待遇都算是不错的，但是却连一个普通工人的招收都成了问题，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等离不开的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。综上，低端制造业和劳动密集型产业，已经不再是国家重点发展的行业，也不是年轻人喜欢就业的方向。
当人们越来越喜欢具有中国特色的企业的时候，以外国思想为主导的企业必将被落伍淘汰，所以富士康现在即便拿出高薪也找不到普工，主要是他们的核心价值观和管理体系无法适应新经济下的发展，并不是钱的问题。
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