安徽夏季高校招聘公告（2020安徽高校招聘网）

本文目录一览：

• 1、安徽大学财务处(合肥)公开招聘1名工作人员公告
• 2、2024年合肥经济技术职业学院专职辅导员招聘6人公告
• 3、2024年安徽职业技术学院招聘101人公告
• 4、安徽建工集团2024年度招聘公告

安徽大学财务处(合肥)公开招聘1名工作人员公告

安徽大学财务处上班时间是每周一至周五的上午8：30至11：30，下午2：00至5：00。通过查询安徽大学财务处网站显示：安徽大学财务处上班时间是每周一至周五的上午8：30至11：30，下午2：00至5：00。

根据教育部门相关文件精神，为加强枞阳县高中阶段学校教师队伍建设，优化师资结构，枞阳县将面向安徽师范大学、安庆师范大学、淮北师范大学、阜阳师范大学、合肥工业大学、安徽大学开展“招才引智”，引进紧缺学科教师，现公告如下。

引进原则 引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔的用人机制。

引进计划共8名，具体岗位包括男主播、女主播、会计、制作、平面设计、全媒体记者等，详情见《岗位表》。引进范围为合肥工业大学、安徽大学等“双一流”高校及安徽建筑大学、安徽农业大学等高校的2022年度本科及以上学历应届毕业生。

配合学校年度财务审计工作，接受了安徽大学审计处和社会审计中介机构对我校的固定资产情况的审计。 完成了省教育厅室布置的资产管理信息系统核查工作。

第一章 总则第一条 为保证安徽大学本科招生工作的顺利进行，维护考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》等相关法律和教育部有关规定，结合安徽大学本科招生工作的具体情况，特制定本章程。第二条 安徽大学招生工作遵循“公平竞争、公正选拔、综合评价、择优录取”的原则。

2024年合肥经济技术职业学院专职辅导员招聘6人公告

1、公告发布于合肥经济技术职业学院官网。 投递简历时间为2024年6月24日至6月28日。 投递简历至13865916015@16com，邮件名称格式为：应聘岗位+专业+姓名。 初步资格审查由学院办公室进行。 考核方式包括面试和笔试。

2、合肥经济技术职业学院专职辅导员有编制。专职辅导员是指在院系专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，具有教师和管理人员双重身份。我们需要考试，通过相应的考试才能成为专职辅导员，并成为编制，享有编制后的待遇。

3、待遇：自即日起凡招聘至本院内的辅导员，试用期3个月，工资1200元/月，试用期第二个月公司提供房补100元/月。招聘到本院的员工在试用期间签订正式试用协议，控制流动。

4、合肥城市管理职业学校(即安徽城市管理职业学院)在广州日报数据和数字化研究院出品的GDI高职高专排行榜TOP1000名中排第671名，属于专科学校中的中等水平的大学。

5、井冈山大学于2022年展开硕士研究生人才的公开招聘。根据当时的公告（编号33），原计划是招聘专职辅导员10人，男女各半。然而，实际最终录取的辅导员人数却只有6人，其中男性仅1人，女性则为5人。这引发了人们对于专职辅导员竞争激烈程度的关注。为了达成全年的人才招聘计划，学校决定补招4名专职辅导员。

2024年安徽职业技术学院招聘101人公告

根据《事业单位人事管理条例》以及相关文件要求，现发布2024年安徽职业技术学院公开招聘公告。本次计划招聘辅导员、专任教师和管理人员共计101人，具体岗位及要求见附件1。招聘条件包括但不限于中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、良好的品行、硕士研究生学历学位、适应岗位所需的身体条件等。

年安徽职业技术学院录取分数线公布，本省（普通类）最低录取分数分别为：文科413分、理科411分。以下是全国各省份录取分数详情，供考生参考。安徽（普通类）：文科413分、理科411分；安徽（中外合作办学）：理科381分。

安徽能源技术学校宿舍条件良好，标准的6-8人间，上下铺设计。寝室内配备独立卫生间、阳台、电风扇、书桌书架和无线网络。学生可根据学校具体安排享受这些设施。学校在专业建设上注重与企业合作，拥有中央财政支持的矿山机电职业教育实训基地，安徽省中等职业教育机电技术应用省级重点专业项目。

安徽建工集团2024年度招聘公告

招聘对象 校招：2023和2024届高校应届毕业生，需持有相关学历和学位证书。 社招：欢迎具有工作经验的成熟人才，特别欢迎公务员和事业编制的优秀人才报名。 招聘岗位与人数 具体岗位详情请参阅附件的《安徽建工集团2024年度校招岗位信息表》和《社招岗位信息表》。

据统计，2023年一级建造师报考人数高达220万，竞争激烈。工程人员面临跨行业竞争，压力巨大。从法律角度看，企业可以单方面决定员工待岗，但需非因劳动者自身原因。知情人士透露，合肥建工集团受到恒大重创，已从安粮集团和国贸集团获得大量资金支持，但仍难以摆脱困境。

某市建工集团发布人员优化通知，宣布因恒大债务危机，公司自2022年以来生产困难，决定自2024年3月1日起进入待岗状态。待岗期至2024年12月31日，第一个月工资正常发放，第二个月开始最低工资发放，即2060元/月，并按原标准购买社保、公积金。实发工资低于最低生活保障924元/月的，按924元/月发放。

疫情过后，工程行业陷入新危机，安徽省某建工集团宣布人员优化，员工自2024年3月1日起待岗10个月。基本薪资为2060元/月，最低保障为924元/月。公司要求员工在5天内完成交接工作。集团将人员优化归咎于恒大破产及房地产市场萎缩，实则行业整体受国家政策影响较大。

合肥建工集团是一家世界500强海螺集团的成员企业，因恒大债务危机和房地产市场的整体下行，自2022年以来陷入生产经营困境。根据公司内部的决策，部分员工自2024年3月1日起进入待岗状态，至2024年12月31日。

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