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合肥工业大学计算机与信息学院导师信息
1、通讯地址 合肥工业大学南区98信箱 邮 编 230009 简 历 1963年10月出生，安徽省淮南人，教授，博士生导师。1985年毕业于合肥工业大学无线电技术专业，获学士学位。1990年毕业于合肥工业大学信号与信息处理专业，获硕士学位。1999年毕业于中国科学技术大学信息与通信工程专业，获博士学位。
2、徐本柱，男，1972年12月出生于安徽寿县，是一位拥有博士学位的副教授。他目前在合肥工业大学计算机与信息学院任职，担任计算机应用研究所的成员，并且是该学院的硕士生导师。
3、现职：现任合肥工业大学计算机与信息学院的副教授，同时也是情感计算研究所的所长和硕士生导师。自2004年起，她一直在此学院担任教学和科研工作。
4、杨学志1，合肥工业大学计算机与信息学院教授、博士生导师、副院长。
合肥师范学院副教授工资待遇
1、好。合肥师范学院是省属公办大学，由该公司的招聘信息可知，该学校所招收的副教授的平均工资为4000元，是含有年终奖以及基本工资的，所以其工资待遇是很好的。该校创建于1955年。
2、元每月。根据查询职友集网显示，合肥师范学院辅导员工资每月6605元，有年终奖金。合肥师范学院位于安徽省合肥市，是全国首批“服务国家特殊需求专业学位研究生”培养试点单位、“国培计划”示范性培训项目实施单位、“卓越教师培养计划”试点单位、“十三五”应用型本科产教融合工程实施高校。
3、这么问题太抽象了，如果是本科毕业的话，在企业做大概1000元左右，如果是技术人员的话在2000左右。
4、合肥师范学院的中文系师资力量雄厚，目前在职专任教师共计36人。这个团队中，高级职称的教授和副教授占比可观，具体来说，有3名教授和14名副教授，占教师总数的422%，显示出学院对高级人才的重视和教师队伍的梯度结构。
合肥工业大学黄山学者特聘教授多少人
1、人。根据查询合肥工业大学官网得知，合肥工业大学黄山学者特聘教授为2人，4名黄山青年学者。合肥工业大学（HefeiUniversityofTechnology），是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，由教育部、安徽省人民政府、工业和信息化部和国家国防科技工业局共建，是国家“双一流”建设高校。
2、合肥工业大学医学工程学院的师资队伍实力雄厚，学院现有教职工共计35名，其中包括6位经验丰富的教授（研究员），以及12位副教授（副研究员）。高级实验师占2名，专职教师大部分拥有或正在攻读博士学位，阵容中不乏杰出人才，如“黄山学者”特聘教授（非全职）2名和“黄山青年学者”2人。
3、一位。根据查询合肥工业大学官网显示，合肥工业大学2021年有一位黄山学者特聘教授，引进黄山学者学术骨干六位，校本部位于安徽省合肥市，是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，教育部、工信部和安徽省政府共建高校。
4、该计划分为两个部分：一是“黄山学者”特聘教授岗位，主要针对杰出的优秀人才；二是“黄山青年学者”特聘教授岗位，旨在吸引和培养年轻的杰出青年人才。在2011年，这一人才引进计划开始展现出积极的效果。
合肥高职院校教师招聘需要哪些条件
进专科学校任教通常需要具备本科学历或更高学位，硕士研究生学历或副教授职称者优先。应聘者必须持有教师资格证书，并且需符合该专科院校的具体招聘条件。应聘专科学校教师岗位，应聘者需具备以下基本条件： 拥有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好品行。
进入专科学校任教，通常需要具备本科学历及硕士学历，同时拥有教师资格证书。求职者需满足专科院校的招聘条件，专业与所授课程相匹配。面试时常需进行试讲。符合以下基本条件者，有机会加入专科院校的教师团队：具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律，热爱教育事业，具有良好的道德品质。
专科学校教师入职要求高，需具备本硕学历，持有教师资格证。应聘者需满足院校的招聘条件，专业对口，并在面试中展示教学能力。基本入职条件包括：中国国籍。遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好思想品德。体检符合教师资格认定标准。学历达到《教师法》规定。
应聘者需具备本科学历及以上，年龄在35岁以下。 党员优先，需具备在校期间的学生干部工作经验。 热爱高校学生思想政治教育和管理工作，有高度的责任感和奉献精神。 应聘者需具备较强组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力以及调查研究能力，且需能开展思想理论教育和价值引领工作。
报考合肥地区教师招聘考试需要满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。年龄要求：一般要求在18周岁以上，35周岁以下（具体年龄要求以招聘公告为准）。学历要求：具有全日制普通高校本科及以上学历，且具备相应的学位证书。
具有中华人民共和国国籍。 热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录。 拥有相应的教师资格证书，包括在2021年春季具备教师资格认定条件的人员，需在7月底前取得证书或证书编号。 保持身心健康，符合相关体检标准及要求。 具备招聘岗位所需的其他资格条件。
安徽大科人才服务中心师资队伍
程志龙是蚌埠市委组织部、人事局、教育局专家库成员，蚌埠学院教师，安徽省心理学研究会常务理事、蚌埠市心理学会常务副秘书长。他主讲《心理学》、《教育心理学》。赵娟为合肥学院青年教师，高等教育学硕士，主要研究方向为教师教育。
大科人才教师考试培训中心，作为安徽省最早且最具权威性的教师招考辅导机构，专注于教师招聘考试的教学研究、考前培训以及图书编辑出版。每年，本中心都会举办安徽省各地市、县、区的教师招聘考前辅导，始终坚持“以考生为根本，以高分为目标”的办学宗旨。
大科人才服务中心的这些培训教材和讲义，旨在帮助安徽省各地市的教师招聘考生系统学习、深入理解教育理论知识，提升专业技能，从而在激烈的竞争中脱颖而出。无论是理论知识的积累，还是实战技巧的提升，这些资源都能为考生提供全方位的支持。
淮南师范学院是一所很好的全日制普通高等本科院校，无论从师资力量、学校环境、学科建设方面表现的都很出色。具体为：师资力量。学校有在职教职工1081人，专任教师896人，其中，具有高级职称302人，具有博士硕士学位780人。
标签： 合肥高校教授招聘信息网
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