广东高校毕业生招聘信息网（广东高校毕业生招聘信息网站）

本文目录一览：

• 1、大学生招聘网有哪些
• 2、中国大型的招聘网站有哪些?
• 3、大学毕业生就业网都有哪些
• 4、毕业生能用到的主要就业信息网站(官方)

大学生招聘网有哪些

1、58同城：这个平台主要提供销售类岗位，适合中小型企业及基层岗位的需求。 智联招聘：最初以猎头服务起家，后专注于招聘领域，较多高端人才会选择在此平台投递简历。 BOSS直聘：以互联网岗位为主，该平台的优点是互联网行业垂直度高，活跃简历数量庞大，且提供了全面的免费服务。

2、大学生招聘网有以下几个： 智联招聘：智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，为大学生和职场人士提供求职和招聘服务。该网站拥有庞大的职位信息数据库，涵盖各种行业和企业的工作机会，同时提供职业咨询、简历发布等功能。

3、主流大学生招聘平台 拉勾网：聚焦互联网行业的招聘信息，提供实习和全职工作的机会。 前程无忧：涵盖多个行业的大学生就业机会，同时提供职业指导服务。 智联招聘：一个全面的招聘网站，发布校园和企业招聘信息。 应届生求职网：专门为大学生和应届毕业生提供职位信息及求职技巧。

4、拉勾网：这个网站专注于互联网行业的招聘信息，为大学生提供了大量的实习和全职工作机会，特别是针对技术类岗位。企业可直接在此发布职位信息，而求职者可以利用该平台了解行业动态和抓住就业机会。 智联招聘：作为国内较大的招聘网站之一，智联招聘服务的行业广泛，涵盖了大学生求职的各种需求。

5、大学生招聘网站有多个平台。主要大学生招聘网站 拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，包括大学生实习和全职招聘。 前程无忧：涵盖各行各业的大学生招聘，提供广泛的职位信息和求职指导。 智联招聘：综合性招聘网站，包括校园招聘信息和企业招聘信息。

中国大型的招聘网站有哪些?

智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 智联招聘 智联招聘是国内大型的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务。其特色在于拥有庞大的企业用户和个人用户群体，覆盖多个行业和职位类型。该网站功能完善，操作简便，对于企业和求职者都能提供有效的招聘和求职服务。

智联招聘 排名理由：智联招聘是中国最大的招聘网站之一，以其高效的企业招聘服务和丰富的求职者资源库著称。它不仅提供了广泛的职位信息，还有丰富的职业指导和培训资源。前程无忧 排名理由：前程无忧是另一家领先的招聘网站，覆盖全国各地，提供多种行业的招聘信息。

中华英才网：成立于1997年，总部设在北京，业务覆盖多个行业。2006年，中华英才网作为央视节目《赢在中国》的报名平台，广受关注。 智联招聘：成立于1997年，最初是一家猎头公司，名为智联Alliance，总部位于北京。智联招聘网站服务的行业包括IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等。

大学毕业生就业网都有哪些

1、大学毕业生就业网平台包括：就业指导网、智联招聘、前程无忧、猎聘网、全国大学生就业信息网等。详细解释 就业指导网：就业指导网是由教育部主管的官方就业服务平台，提供丰富的就业信息，包括各类企事业单位的招聘信息、就业指导服务、创业扶持等。

2、猎聘网：以猎头服务为特色，为企业寻找专业人才，同时提供多种职位选择。 BOSS直聘：创新的直接招聘模式，允许求职者与雇主直接沟通，提高了求职的效率。 拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，适合有志于投身互联网行业的毕业生。

3、官方就业服务网站有：高校毕业生服务平台、中国公共招聘网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台。高校毕业生服务平台 全国大学生就业公共服务立体化平台(以下简称“平台”)于2008年4月25日正式开通。平台由教育部主办、全国高校毕业生就业网络联盟支持。

毕业生能用到的主要就业信息网站(官方)

1、中国人力资源市场网：集中展示各类人力资源市场信息，助力毕业生了解就业形势与发展趋势。 中国中小企业信息网：针对中小企业需求，提供专门的就业信息与职业培训资源。 北京市人力资源社会保障局网、北京市高校毕业生就业网等地方性就业信息平台，为本地毕业生提供更精准的就业服务。

2、教育部提供给学生们直接免费使用的就业信息、就业指导及生涯规划的官方网站是“中国高校毕业生就业指导服务平台”，也被简称为“毕业生就业服务网”。它所提供的各种工具和信息，可以帮助学生全面了解社会就业形势、掌握实用求职技能和知识，拓展自己的就业渠道和机会，从而更好地规划和实现自己的职业发展目标。

3、为了登录该平台，毕业生需要访问指定的官网登录入口，网址为https：//wq.ncss.cn/。在此网页上，毕业生需要输入个人的学信网账号和密码进行登录。一旦成功登录，他们就可以开始使用平台的各种功能，包括填写毕业去向、与用人单位进行在线签约等。

4、利用招聘网站：目前，像智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等知名招聘网站是获取就业信息的主要平台。求职者可以在此浏览众多职位并投递简历。 关注社交网络：通过LinkedIn、Facebook、Twitter等社交平台关注目标企业和人力资源专家，可以实时了解企业发布的最新职位信息。

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