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杨毓麟贵州大学艺术学院讲师
杨毓麟，男，讲师身份，同时是九三学社的一员，出生于1978年的贵阳。他的专业方向主要集中在绘画，特别是油画教学上。在求学经历方面，他于1997年毕业于贵州大学艺术学院美术系，随后在2000年至2001年间，进一步深造于中央美术学院壁画系。
杨毓麟讲师，男，负责绘画专业油画方向的教学。尹宣胜讲师，男，负责艺术史专业艺术理论研究方向的教学。杜江浩助教，男，负责绘画专业油画方向的教学。段海阔助教，男，负责绘画专业动画方向的教学。曾剑助教，男，负责绘画专业油画方向的教学。古波助教，男，负责绘画专业油画方向的教学。
许有根，男，讲师，任绘画专业国画方向教学。1 阎玉华，女，讲师，任绘画专业国画方向教学。1 杨毓麟，男，讲师，任绘画专业油画方向教学。1 尹罩镇宣胜，男，讲师，任艺术史专业艺术理论研究方向教学。1 杜江浩，男，助教，任绘画专业油画方向教学。
贵州教师工资一般多少
具体到每月平均工资，以某年某月的数据为例，贵州省农村小学教师的月平均工资大约在2000元左右。需要注意的是，这个数字会因地区差异、学校类型、教师职称等因素有所不同。贵州省教育厅与财政厅联合制定了一系列政策，旨在提高农村小学教师的待遇，增强教师的职业吸引力。
根据当前的政策和市场情况，贵阳市的初级教师平均工资水平在6000至8000元之间，而公积金部分则会根据个人和单位的缴纳比例有所不同，通常会在工资总额的10%-20%之间。因此，一个月到手一万元的收入，对于当地初级教师来说，已经属于较高的水平。当然，这也要考虑到当地的消费水平和生活成本。
根据我了解的情况，贵阳市的初级教师平均月收入一般在6000至8000元之间，加上公积金的话，能达到一万元确实比较少见。这主要得益于该地区近年来教育投入的增加以及教师待遇的逐步改善。当然，这与教师个人的教学能力、教学经验以及所在学校的教学质量等因素也有密切关系。
教师的工资构成较为复杂，主要依据其职称、教龄以及起始学历等因素决定，而与具体的学段关系不大。在贵州省威宁地区，当前共有35个乡镇，每个乡镇的教师工资标准有所差异。以特岗教师为例，刚入职时，专科生的起始工资大约为2070元，本科生则大约为2170元。
讲师基本工资大约在3000元以上，不同学院和专业的福利可能存在差异。 副教授的月薪通常在5000元以上。 教授的收入普遍在6000元以上。
贵州中公教育初级讲师待遇如何?
1、最初一年的薪资范围大约在10万到15万人民币之间，而一年后，这一数值通常会提升到15万至20万人民币。虽然起始薪资看起来颇具吸引力，但入职者也必须满足一定的高标准。据我了解，中公教育为讲师提供了频繁的晋升机会，一年内就有四次固定的评级机会，这为讲师带来了相应的薪资增长。
2、中公教育的薪资结构显示，底薪通常为8000元，而讲师的收入则根据授课时长来计算，因此收入较为灵活。在日常工作中，讲师们需要频繁出差，进行教学活动。对于出差，公司会提供相应的补助，确保讲师们能够顺利开展工作。一般来说，讲师的月均收入大约在12000元左右。
3、中公教育正在招聘讲师，薪资待遇确实比预想的要高，基本年薪在12万至40万之间。工作安排上，每周有两天休息，不过因课程安排，可能会有相应的调休。讲师们会经常出差，但中公教育会提供相应的出差补助。实习期通常为两个月，但正式授课的机会则取决于个人培训结果。中公教育提供五险一金，保障员工的基本权益。
4、第一年薪资有10w到15w左右吧，一年后整体有15w-20w左右。我感觉还是蛮高的，但是要求好像也蛮高的。听说入职之后晋升机会比较多。一年有四次讲师例行评级和相应的薪资提升机会。中公讲师是要出差的，会根据考试周期来。你可以去试下。
5、中公教育目前正积极招聘讲师岗位，薪资待遇确实比一般预期要高，年薪范围在12万至40万之间。工作时间安排较为灵活，通常每周享有两天休息日，但由于课程安排需要，可能会有所调整，包括必要的出差任务，不过中公会为此提供相应的交通与住宿补助。
大学老师年龄限制
岁还能进大学当老师。根据《劳动法》的规定，任何人都可以从事教育工作，大学老师没有年龄限制，只要符合相关的条件，在某个领域拥有丰富的教学经验和专业知识，那么即使45岁，也会被大学录用为教师。
当涉及到大学招聘教师时，确实存在年龄方面的限制。对于讲师职位，应聘者的年龄通常需要在35周岁以下，而副教授及以上职位的应聘者则需在45周岁以下。高校在招聘教师时，通常要求应聘者具备相应的学位，如博士学位或本学科的最高学位。
在高校教师招聘过程中，一般要求应聘者具备博士学位或本学科最高学位。对于应聘讲师岗位的候选人，年龄通常不应超过35岁。而对于应聘副教授及以上级别的候选人，年龄限制则放宽至不超过45岁。
对于申请成为大学教师的人员，有一个明确的年龄限制，即不超过35岁，且需要持有相应的教师资格证书。这其中包括那些已经申报了2019年春季教师资格认定，且在2019年8月底之前能够取得教师资格证书的人员。此外，小学全科教师资格证书可以等同于小学任一学科的教师资格证书。
大多数教师招聘公告中明确指出年龄限制，通常为35周岁以下。若为高等院校招聘，则要求教师学历在研究生以上，年龄上限可放宽至40周岁以下。除了学历，还有些特殊荣誉的教师，如全国模范教师、全国优秀教师、省级骨干教师等，可能没有年龄限制，具体还需根据学校招聘要求。而教学经验是重要考量因素之一。
有教师资格证并不意味着可以进入大学任教。进入大学任教除了需要教师资格证之外，还需要满足其他条件。每个行业都有年龄限制，教育行业也不例外，大部分教师招聘岗位要求年龄在35周岁以下。然而，对于高等院校的招聘，如果应聘者的学历达到研究生及以上，年龄限制可以放宽到40周岁以下。
教育培训机构教务助理的主要工作是什么
1、教育培训机构的教务助理在日常工作中扮演着不可或缺的角色，他们负责维护部门运作的流畅与高效。首先，他们需负责各类文件、档案、报表的编制、整理与管理，确保信息的准确性和完整性。其次，接听部门电话、做好来访接待与统计，是他们日常工作的组成部分，以保证信息的及时传递与记录。
2、教务助理的主要职责包括协助教务班主任管理学员档案，确保档案资料的完整性和准确性。他们的工作涵盖了学员信息的录入、更新和保管，以及确保学员档案的及时归档和查询。此外，教务助理还需要协助教务班主任安排学员的日常教学活动，包括课程表的制定、教室的预订以及教学资源的分配。
3、教务员助理的角色在于作为教授的得力助手，协助他们处理繁杂的行政事务。在日常工作中，教务员助理需要承担起准备会议、组织讲座、协助教授准备教案等任务。他们的工作范围从组织教学活动、维护学习环境，到处理与学生、同事之间的沟通协调，都显得至关重要。
4、教务助理主要负责课程安排、考试组织、成绩管理等教务工作。这个职位更适合那些对教务管理有兴趣，希望未来在高等教育机构或相关部门从事管理工作的人。教务助理的优点是可以全面了解教务管理的流程，提升组织协调能力，同时与教务处、学院、教师等各方面都有较多的沟通机会。
5、教务助理在学术机构中扮演着关键角色，其职责广泛且细致，包括但不限于文件、档案和报表的管理和维护。教务助理需要负责收集、整理和编制各类文件，确保这些文件的准确性和及时性，这对于保持日常运营的顺利进行至关重要。
6、考试管理 协助教务处各组长组织考试工作、建立标准化题库 教务助理条件要求：教育培训： 一般要求档案管理、行政管理等相关专业大专以上学历。工作经验： 工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；熟练操作电脑及办公软件 ；具有较强的数据收集整理与分析能力；有较强的抗压能力与心理承受能力。
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