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沈阳师范大学辅导员工资待遇
元每月。根据看准网查询得知，截止至2023年7月29日，沈阳师范大学辅导员工资为每月4766元。沈阳师范大学位于辽宁省沈阳市。
平均每月4766元。截止至2022年11月15日，沈阳师范大学辅导员工资为平均每月4766元。沈阳师范大学，位于辽宁省沈阳市，由辽宁省人民政府举办并主管，入选教育部“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越教师培养计划”，为教育部首批开展专业学位研究生教育综合改革试点高校。
分情况而定。沈阳师范大学有的辅导员没有奖金的工资是每月3k，有的辅导员有奖金的工资是每月5k。沈阳师范大学位于辽宁省沈阳市，由辽宁省人民政府举办并主管，入选教育部“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越教师培养计划”。
平均4766元。根据查询沈阳师范大学官方显示：截止到2022年11月11日，辅导员工资平均在4766元，学校位于辽宁省沈阳市，由辽宁省人民政府举办并主管，是一所涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大门类的多科性大学。
有。大学的辅导员是事业编制，而沈阳师范大学辅导员也属于。沈阳师范大学（ShenyangNormalUniversity），位于辽宁省沈阳市，由辽宁省人民政府举办并主管，是一所涵盖哲学、经济学等等。
沈阳二本高校的辅导员能开多少薪水(人事代理的)
1、人事代理的辅导员相当于没有编制的临时工，他们的流动性较大，双方都有较强的选择权。工作待遇取决于与学校签订的合同条款，不同高校的政策会有所差异。 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般情况下，高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称，而本科毕业生则需先评定初级职称。
2、是当中小学英语老师好呢，还是去当辅导员好呢？辅导员是人事代理的 喜欢教师这个职业的话还是当老师吧，工作稳定，福利待遇也不错。民办高校的辅导员是事业编制吗？ 所谓事业编是指国家行政事业单位工作人员编制，由 *** 财政发工资的。
3、高校需要为人事代理人员数纳“五险一金”和人事代理费，相对增加了用人的成本，许多高校为减少用人成本，会降低代理人员的工资。有的高校实施人事代理人员与同类在编人员同工同酬，但是扣除“五险一金”之后，实际收入还是低于同类在编人员，并且在生活补贴、子女入托、医疗保险等方面不能仿到与在编人员等同。
4、辅导员的门槛一般比较高，就算是二本院校，很多都是要重点大学研究生毕业的人，所以学历方面一定要过得去。高中老师的压力很大，需要关心学生的学习情况，还要开导学生，避免学生压力过大。
沈阳理工大学的辅导员一个月能赚多少钱
1、三本那边硕士应该能进，但是你想直接做讲师身份那肯定得找点关系花点钱，要不就是导员或者一些其他校内工作，不花钱的话编制可能不能马上落，当老师不管哪种在三本那边肯定不累，假期也多，工资待遇开始不能太高，二千五到三千块钱左右。
2、在待遇方面，沈阳理工大学的辅导员待遇要比一般的年轻大学讲师要好一些，尽管无法与教授和副教授相比。不过，辅导员在学生事务中的重要角色赋予了他们一定的权力，比如在学生会选举、评优和入党等重要环节中起着关键作用。因此，虽然不能明目张胆地收取贿赂，但通过这些权力，辅导员还是能够获得一些灰色收入。
3、总体来说，沈阳理工大学的辅导员待遇还是挺不错的，至少对于很多高校毕业生来说，这是一个值得追求的职业。当然，每个人的选择和期望不同，适合自己的才是最好的。当然，这也只是个人的看法。如果你对辅导员这个职位感兴趣，不妨深入了解，看看是否真的适合你。
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