高校教师兼职招聘职位信息（高校教师兼职招聘职位信息怎么填）

admin 招聘信息 2025-01-20 38 0

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年龄：具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过62周岁；具有博士学位应聘者年龄原则上不超过40周岁；具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。2019年招聘计划见附表：大连科技学院2019年师资招聘计划信息表待遇收入：按照我院工资收入文件相关规定执行；全日制应届毕业博士生享受博士津贴。

民办，教师没有事业编制。大连科技大学是一所民办科技大学，位于辽宁省大连市。是省级全日制普通高等教育机构。2016年被批准为辽宁省转型发展试点大学。学院成立于2002年7月，前身为大连交通大学信息工程学院。2011年4月，经教育部批准，正式转入独立民办高等教育机构。

辅导员的工资待遇主要由基本工资、绩效工资和津贴等组成。大连科技学院注重人才培养和引进，对辅导员的工资待遇给予了一定的重视。此外，大连科技学院还提供完善的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、节假日福利等，为辅导员提供了良好的福利保障。因此，大连科技学院辅导员的工资待遇相对较好。

深圳大学教师岗位值得去。就那高校教师岗和公务员来对比，都是高校教师比较有优势。

深圳大学的教师待遇在同类型大学中算是不错的。社会福利和常规福利方面，这里就不多赘述了，肯定是在同类大学中的佼佼者。至于工资，这就要看个人的目标是什么了。如果你一心投入研究，申请到科研经费的机会就更大，这就考验你的能力了。有一个老师每年的科研经费就有20多万，经常出差飞来飞去。

总的来说，深圳大学在待遇方面绝对是一流的。尽管学校正在扩大招生，也在招聘教师，但对教师的选拔非常严格。希望每位教师都能找到适合自己的岗位。

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招聘企业：海风教育，K12互联网领军企业。招聘岗位：小学、初中、高中各学科兼职教师，自选学科。

海风教育兼职经历分享我是一位江浙非211/985师范类院校的应届毕业生，选择在海风教育兼职是为了兼顾考研和实习。入职后，经历了面试培训、学科培训，开始正式上课。第一阶段试水期间，我上过8节试听课，成功了2节，获得773元。第二个月，我上过40节正式课，4节试听课，成功4个学生。

海风教育兼职经历分享：工资发放情况：每月十五号发放工资，从无拖欠。半年多的稳定记录。机构事务：海风教育的一些日常事务确实繁多，包括填写课后反馈与家长交流。但去任何机构都是如此，对此无减分。试听课奖励：试听课有额外补贴或丰厚奖励，看个人努力。这种激励机制在某些机构是不具备的。

作为一名在深圳的大学生，找兼职家教工作可以考虑以下几个方面：线下实体机构：在深圳的各大商圈、社区、学校周边等地方，会有一些家教中介机构或者教育咨询公司，他们提供家教服务，可以在这些机构官网上查询空缺职位，或者到店咨询。

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1、同时，学院还配有现代化的办公校园网及实验实习剧场，大、中型排练室、美术画室、音乐合奏室、计算机美术设计室、舞台灯光实验室等教学及实习场所，为教学及实践演出提供了充足的条件。学院现有在校大、中专学生二千余人，学院将学生的学习和实践相结合，为学生提供了丰富的学习资源和实践机会。

2、在黑龙江艺术职业学院，住宿条件被设计为符合现代化的标准。学院实施宿舍化管理，房间内配有网络接口，为学生提供便捷的网络环境。住宿费用每年每生800元，提供两种类型的房间，分别为8人间和6人间，满足不同学生的需求。选择大学时，考虑因素众多，包括教育质量、专业设置、就业前景等，但宿舍条件也尤为重要。

3、学院在就业方面表现良好，为毕业生提供了多种就业选择。已就业的学生中，40%倾向于在哈尔滨工作，28%选择在北京发展。学院毕业生在就业市场上具有竞争力，可选择的工作岗位多样，就业前景相对乐观。

4、住宿费：每年800元黑龙江艺术职业学院师资怎么样？学院师资力量雄厚，拥有专任教师154人，其中正高职称教师7人、副高职称教师81人；兼职教师83人，副高以上职称53人。

5、在哈尔滨，若要选择条件较好的专科院校，黑龙江职业学院、黑龙江建筑职业技术学院、黑龙江艺术职业学院及黑龙江农业工程职业学院，还有黑龙江农垦职业学院等都是不错的选择。这些学校不仅在设施、师资力量上表现出色，还拥有良好的就业前景。

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大学生可以在多种途径寻找兼职家教工作。校园渠道： - 利用学校就业网站或学生事务部门提供的信息，经常会有兼职教员的招聘信息。 - 加入学生组织或社团，通过内部消息交流获取推荐。

第一种，可以在大学各个宣传栏上面找，一般需要家教的都会在上面请人贴广告的，这种找到好的家教的成功率也很高，毕竟如果不是迫切需要大学生来教小孩的话，也不会请人去贴广告了。

在线家教平台：注册并上传教学资料至像“好未来”、“VIPKID”这样的在线平台，等待家长联系。学生家教网站：利用“学霸君”、“口袋老师”等专为学生提供家教服务的网站发布信息，寻找家教机会。社交媒体：通过朋友圈、微博等社交媒体发布家教信息和个人教学经历，吸引家长主动联系。

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