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厦门大学招聘教师条件及待遇
1、对于被聘为中级及以上职务的员工（不包括已退休人员），年总收入参考数据如下：教授年总收入不低于25万元（平均约26万元），副教授年总收入不低于18万元（平均约22万元），讲师年总收入不低于15万元（平均约18万元）。对于博士学历的教授，年总收入不低于25万元，副教授不低于20万元。
2、厦门大学的薪酬体系中，博士研究生助理教授转正后的年总收入（含公积金、社会保险等）不低于19万元，每月应发工资不低于12000元。若博士研究生被聘为讲师，转正后的年总收入不低于15万元，每月应发工资不低于11000元。对于硕士研究生，转正后的年总收入不低于16万元，每月应发工资不低于9000元。
3、厦门大学招聘条件：博士或副高级及以上职称（非高校教师系列须具备硕士研究生及以上学历）。薪酬待遇方面，厦门大学采用全员聘任制，人事关系与档案挂靠厦门市，户口迁移可调动至厦门大学集体户，并按厦门市规定缴纳公积金与社会保险。符合条件者可享受一次性生活补贴，博士研究生5万元，硕士研究生3万元。
4、若博士研究生被聘为讲师，年总收入不低于15万元，每月应付工资不低于11000元。硕士研究生转正后的年总收入不低于16万元，每月应付工资不低于9000元。
厦门大学嘉庚学院心理学教师招聘公告
1、招聘岗位：面向心理学领域招聘，具体岗位和应聘条件详尽信息请查阅学校网站和相关宣传视频。薪酬待遇：学校实行全员聘任制，提供有竞争力的薪酬。博士研究生可聘为助理教授，转正后年总支付不低于19万，每月应付工资不低于12000元；硕士研究生转正后年总支付不低于16万，每月应付工资不低于9000元。
2、根据厦门大学嘉庚学院最近发布的招聘公告，学院对于教师的待遇安排如下：首先，厦门大学嘉庚学院实行全员聘任制，这意味着教师们没有编制，人事关系和档案都挂靠在厦门市，如果需要迁移户口，可以在调动时迁入厦门大学集体户，同时按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险。
3、嘉庚学院每年都招教师的原因是因为嘉庚学院的教师流动性大，每年都缺教师。所以每年都要招聘教师。嘉庚学院的应聘条件：全日制硕士学历且已获得硕士学位，本科阶段亦为全日制，专业不限，有高校学生管理工作经历者或持有国家心理咨询师证书者优先考虑。
2014年福建省厦门城市职业学院教师招聘公告
1、厦门城市职业学院补充编内教师招聘简章(2014年6月) 根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)和《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》(厦教局办[2005]193号)，经市教育局同意，厦门城市职业学院决定面向社会公开招聘编内教师。
2、厦门城市职业学院的教师工资在4000元起步。宿州现代英华学校老师的学员口碑较为良好，师资力量较为雄厚。
3、厦门城市职业学院就业网址是https：//job.xmcu.edu.cn/career/index。厦门城市职业学院就业网提供毕业生就业信息、各专业就业情况、用人单位需求信息、实习就业安置、就业政策、就业资讯等信息，是毕业生和用人单位实现网上求职与招聘的交流平台。
4、待遇好。厦门城市职业学院辅导员平均工资七千元，有交通补助，饭补，电话费补助。辅导员享受教师公寓，有单独办公室。
5、厦门城市职业学院师资力量雄厚，现有教职工303人，其中专任教师198人，拥有博士8人、硕士97人。学院注重教师队伍的高级职称建设，拥有教授4人，副高以上职称68人，并且有107位“双师素质”教师。学院还有一名享受国务院政府特殊津贴的专家和一名省级教学名师。学院的在校生规模达到3800多人。
厦门教师校招和社招区别
1、在厦门教师招聘中，校招与社招的主要区别体现在招生对象上。校招主要面向免费师范生、省部级重点师范院校以及98211等知名大学的毕业生。这类毕业生通常已经接受了系统的师范教育，具备较为扎实的专业知识和教学技能。
2、在厦门的教师招聘中，校招与社招之间没有本质上的差别，主要的区别在于招聘对象的不同。校招主要面向免费师范生、省部级重点师范院校以及98211等高水平大学的毕业生。
3、在考试方面，校招和社招也有不同之处。校招通常需要参加学校组织的面试和笔试，以评估应聘者的专业知识、教学能力和综合素质。社招则可能需要参加由教育部门或招聘机构组织的统考，以确保应聘者的专业能力和教学水平达到一定的标准。
标签： 厦门高校美术教师招聘公告
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