宿迁高校招聘流程公告最新（宿迁高职院校招聘）

本文目录一览：

• 1、2023年宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生公告?
• 2、宿迁市工会系统招聘有编制吗
• 3、...初级中学(宿迁市教育局直属学校)面向社会公开招聘教师10名公告...
• 4、宿迁应用职业技术学院(校)2008年招聘17名教师简章
• 5、宿迁学院招聘教师条件
• 6、2023年宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师...

2023年宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生公告?

1、年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，不含在职学习的毕业生)，取得相应学位，所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符，共选聘50人。政策保障(一)待遇保障。

2、参加选调生选拔没有严格的专业限制。但根据各地市的实际需求，组织部门在选拔过程中会适当优先考虑紧缺专业的毕业生。选调生考试分为定向考试和非定向考试两种。非定向选调生考试也就是各省每年定期发布的面向所有符合招考条件的应届毕业生的考试，报考限制较少，对学校、专业、学历要求较低。

3、应届毕业本科生须具备：①中共党员(含预备党员，截至报名时)；②综合考评名次列本专业 前四分之一；③能如期获得毕业证、学位证；④无定向、委培、签约、工作单位；⑤年龄 在 25 周岁以下。

4、．定向选调对象：“双一流”建设高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，应为我省有关市州急需紧缺专业。

宿迁市工会系统招聘有编制吗

1、根据宿迁市工会发布的招聘信息，面向社会招聘的人员均属于事业编制。因此，对于有意愿加入工会系统工作的求职者而言，这无疑是一个好消息。具体招聘流程和方法，求职者可以在宿迁市总工会的官方微信公众号及官网、各县（区）总工会官网以及宿迁市考试鉴定网等渠道获取详细信息。

2、总之，宿迁市工会系统招聘的岗位是具有事业编制的，求职者可以通过官方渠道获取详细信息并做好准备，以增加成功应聘的机会。

3、宿迁市工会系统招聘确实是有编制的，面向社会的招聘人员均属于事业编制性质。具体招聘流程和方法，你可以通过宿迁市总工会的官方公众号或官网，以及各县（区）总工会的官网，甚至是宿迁市考试鉴定网来获取详细信息。

4、应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

5、内设机构(正股级)，分别是：办公室、综合业务科、税源管理一科、税源管理二科。 信息中心设置宿迁市国家税务局信息中心，落实税收管理信息化建设规划和实施方案，执行信息系统管理制度和技术标准；承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收管理信息系统的运行维护工作；组织本系统信息安全管理与实施。

...初级中学(宿迁市教育局直属学校)面向社会公开招聘教师10名公告...

1、招聘单位、岗位及人数：宿迁市钟吾初级中学计划面向社会招聘教师10名，具体岗位、人数及要求见《公开招聘岗位简介表》。招聘对象：面向社会招聘，包含2023年普通高校应届毕业生。

2、本次招聘工作由宿迁市教育局组织，按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、考试、考察和公示、体检和聘用等步骤实施。(一)公布招聘事项按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市教育局网站和相关高校就业网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等)。

3、有以下学校：宿迁青华中学，创办于2003年，学校坐落在全国文明城市西楚霸王项羽故里宿迁市，是市教育局直属学校。宿迁市宿豫区实验高级中学，是江苏省三星级高中、市教育局直属学校、江苏省宿迁中学教育集团分校，是宿豫区一所公办高中。

4、宿迁青华中学创办于2003年，是市教育局直属学校，由知名企业家张恕生投资主办，实施十二年一贯制教学模式。现有教师280名，学生6000多名。学校拥有先进的教学设备，所有班级配备多媒体。一大批当地省重点中学教师，包括市名教师、学科带头人、骨干教师数十人，构建了强大的师资力量。

5、简介：宿迁市钟吾初级中学是江苏省宿迁中学的初中部。是宿迁市教育局直属公办优质资源学校，宿迁中学教育集团初中联合体核心学校，位于宿迁中学老校区（宿迁市黄河南路38号）。

宿迁应用职业技术学院(校)2008年招聘17名教师简章

1、已取得中专或高教序列中级及以上职称的教师免笔试，直接参加面试。招聘岗位及人数：招聘教师17人。(详见附表)招聘程序：(一)报名：凡本人自愿并符合报名条件者，于8月13日至17日到宿迁应用职业技术学院(湖滨新城开发区合欢路2号)人事处报名。

2、总的来说，宿迁应用职业技术学院的教师待遇在高职院校中属于中等偏上水平，对于想要进入该学院工作的教师来说，是一个不错的选择。

3、宿迁应用职业技术学院由八个主要系部组成，分别是机电工程系、汽车工程系、电子信息工程系、土木工程系、经济贸易系、社会服务系、基础教育和开放教育中心，以及培训中心。

4、宿迁职业技术学院位于宿迁市湖滨新区，具体地址为学成路与发展大道东侧交界处。这所学院是经教育部备案的全日制大专学历教育机构，专注于提供信息技术和计算机应用领域的教育。学院的办学主体是北京八维集团，旨在培养具备实际操作能力的技术人才。

5、宿迁职业技术学院系部介绍经济管理系致力于培养经济和管理领域的专业人才，提供会计、会计电算化、财务管理、工商企业管理等专业。该系强调创新，以人才培养为核心，重视专业建设，以高质量教育为目标。

6、教育、管理等工作。宿迁职业技术学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校，实施专科层次高等职业教育。学院拥有较完善的教学、实验设施。图书馆、语音室、多媒体教室、校园网络系统以及建工、汽车、金融、财务、艺术等专业实验室能满足学生的学习、实验、实训需要。

宿迁学院招聘教师条件

宿迁学院招聘教师要求拥有硕士及以上学位或相应职称，年龄须在45岁以下。候选人需要在教学方面表现出色，拥有丰富且成功的教学经验及成果。此外，具备良好的科研能力，明确的研究方向，以及承担科研项目的实际能力也至关重要。积极向上和团队合作精神同样被看重，应聘者需积极参与教学和科研工作。

宿迁学院招聘教师需满足多项条件。首先，应聘者应持有硕士及以上学位，或拥有相应的专业技术职称。其次，年龄需控制在45周岁以内。此外，应聘者必须展现出卓越的教学能力，具备丰富的教学经验和显著的教学成果。同时，具备强大的科研能力，能够明确个人的研究方向，并有能力承担科研项目。

宿迁学院正积极招聘教师，招聘要求包括：硕士及以上学位或相应专业技术职称；年龄不超过45周岁；具有显著的教育教学能力，拥有丰富的教学经验和卓越的教学成果；具备强大的科研能力和明确的研究方向，同时能够承担科研项目；具备积极进取和团队合作精神，能够积极参与教学和科研工作。

宿迁学院正在寻找一批具有硕士及以上学位或相应专业技术职称的教师。学校要求应聘者年龄不超过45周岁，同时，他们应具备卓越的教育教学能力，拥有丰富的教学经验与显著的教学成果。对于科研能力，宿迁学院也有很高的要求，应聘者需具备明确的研究方向，并能承担科研项目。

宿迁学院招聘教师的条件较为严格，要求应聘者拥有硕士及以上学位，或持有相应专业技术职称。这一要求旨在确保教师团队具备较高的学术水平和专业素养。此外，应聘者年龄需控制在45周岁以内，以保证团队的活力和创新力。

2023年宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师...

为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘公办学校教师(正式事业编制)95名。现将有关事项公告如下：招聘单位、岗位及人数本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》(附件1)。

年3月9日，江苏省宿迁市宿豫区发布校园招聘教师143人公告，本次招聘人员均为正式事业单位编制。本次招聘对象为普通高校师范类专业应届本科及以上毕业生。以研究生学历报考的，除符合岗位简介表中所列专业的，其他人员的本科段须为师范类专业。

年的师范类毕业生确实有机会入编，但前提是需要通过招聘和考试。对于师范生来说，这并不是一项特权，而是必须遵循的流程。每个岗位都会有相应的考试和选拔，只有通过这些环节，才能成为编制内的教师。每年的招聘计划和考试安排通常由各地教育部门制定，师范生需要密切关注相关信息，及时准备。

在江苏省，当前没有五年定向师范生计划。五年定向师范生是指在高中毕业生中选拔一部分人，免费接受大学本科师范专业的教育，并在毕业后承诺在教育系统从事一定年限的工作，以解决人才短缺和提高教育质量。

其次，对于2023年即将毕业的大学本科与专科师范类学生，他们若在学习期间的课程考试或考查全部合格，其教师资格证是自带的。本科生通常在第四学年，专科生在第三学年时向院校提出申请。一般情况下，他们的毕业证书与教师资格证书能够在毕业离校前一同领取。

年，大学本科与专科师范类学生，只要其课程考试或考查全部合格，毕业时就能自带教师资格证。本科生一般在第四学年，专科生在第三学年，需向院校提出申请。通常情况下，毕业证书与教师资格证书会在学生毕业离校前一同发放。而对于2023年师范院校的非师范类本科与专科毕业生而言，情况则有所不同。

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