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西安D类人才认定条件
1、C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；D类人才主要以正高级专业技术资格为参照； E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准； F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。
2、此外，牵头创办注册资本100万元以上，吸纳就业20人以上，年创造税收20万元以上的法人也被纳入D类人才的范畴；还有获得博士学位的人员和全球排名前200高校硕士及以上学位的人员。
3、思想活动积极性：包括发表论文、讲座、会议、交流等。 发展潜力：研究领域的发展空间及书写的潜力。 个人品行：包括品行端正、社会和谐感、道德品质等。认定人才时需要提交的材料包括但不限于： 身份证件原件及复印件。 《西安市社会保险参保证明单位专用》。
4、西安的D、E类人才认定标准和流程如下：针对在西安市工作的各类人才，D类人才主要聚焦于创新和紧缺型人才，包括在世界500强、行业前20强等企业担任高级职务的管理、技术人才，省级及以上技能大奖获得者，高级职称或技师等。此外，年薪30万以上、创办有一定规模企业的法人和特定学术背景的人员也符合条件。
西安市d、e类人才认定标准
西安D、E类人才认定条件及流程如下：D类人才认定条件： 创新和紧缺型人才：在世界500强、行业前20强企业担任高级职务的管理、技术人才；省级及以上技能大奖获得者；高级职称或技师等。 年薪及企业创办者：年薪30万以上的人员；创办有一定规模企业的法人。 特定学术背景：具有特定学术背景的人员。
D类人才：主要以具备正高级专业技术资格的人才为参照。这类人才在专业领域内具有较高的学术地位和影响力，能够引领学科发展和技术进步。E类人才：主要以具备高级专业技术资格的人才为参照。这类人才在专业领域内具有扎实的专业知识和技能，能够为地方经济社会发展提供有效的专业支持。
西安市d、e类人才认定标准如下：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。
D、E类人才还需满足以下条件：（一）遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，具备良好的社会公德、职业道德，具有创新精神和团队协作能力。（二）已在西安工作，与所在单位签订劳动（聘用）合同或在西安自主创业。认定程序 （一）个人申请。
西安市d类人才认定条件
1、C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；D类人才主要以正高级专业技术资格为参照； E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准； F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。
2、D类人才认定条件： 创新和紧缺型人才：在世界500强、行业前20强企业担任高级职务的管理、技术人才；省级及以上技能大奖获得者；高级职称或技师等。 年薪及企业创办者：年薪30万以上的人员；创办有一定规模企业的法人。 特定学术背景：具有特定学术背景的人员。
3、E类人才则包括中级职称、技师等实用性人才和特殊技能人才，硕士、学士学位者满足条件即可。申请者需遵守法律，具备良好品行，且在西安工作或创业，并签订相关合同。认定流程包括在线提交电子版《认定申请表》，并附带所需证明材料，如劳动合同、学历、职称证书等。
4、申请认定D类人才还需满足以下条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，具备良好的社会公德、职业道德，以及不断创新的科学精神和团结协作的优良品质。同时，申请人必须已经在西安工作，并与西安的单位签订了劳动或聘用合同，或是在西安自主创业。
标签： 西安d类人才高校招聘信息
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