潍坊高校心理学招聘信息（2021年潍坊校区招聘计划汇总表）

本文目录一览：

• 1、寒亭区教师招聘
• 2、2020年潍坊教师招聘考试什么时候报名?
• 3、潍坊学院设有哪些专科
• 4、校园招聘测评

寒亭区教师招聘

年潍坊寒亭区教师招考内容主要为笔试，考试分为专业知识和基础理论知识两部分，其中专业知识占80%，基础理论知识占20%。专业知识部分主要考察报考职位相应的专业知识，考试内容以师范类本科教材为主；基础理论知识则包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德、教学技能等内容。

年潍坊寒亭区教师招考内容为笔试。（1）招考教师笔试分专业知识和基础理论知识两部分，其中专业知识占80%，基础理论知识占20%。

您好，中公教育为您服务。2014年潍坊寒亭区公开招聘专任教师70人简章 报名时间：2014年9月1日至3日。笔试时间：2014年9月6日上午 9：00-11：00 笔试准考证现场报名时同时发放，凭准考证与身份证参加笔试。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

年潍坊市寒亭区教师招聘待遇及管理方法网页链接 (一)事业编制教师：列入正式事业单位编制，按国家规定享受相应待遇。对于2018年以后首次在潍坊缴纳社保的全日制博士研究生，在工资待遇基础上，再给予每人每月3800元生活补助，期限五年。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

2020年潍坊教师招聘考试什么时候报名?

年潍坊教师招聘考试公告陆续发布，寒亭招聘150名聘用制教师简章，报名时间：2020年7月27日9：00- 7月30日16：00。网页链接 笔试内容：教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分)；专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计，70分)，满分100分。

若潍坊教师招聘参加2020山东省统考的话，按照往年时间，一般是1月份报名，三月份考试。如果不参加统考的话，这个考试时间得看潍坊组织时间。

年潍坊教师招聘考试的具体报名时间尚未公布，但根据以往经验，通常招聘工作会在三月份启动。同学们可以提前准备，根据往年的时间安排进行复习和备考。以2019年潍坊临朐县教师招聘为例，报名采取了网上方式进行。报名系统于2019年5月14日上午9：00正式开放。

潍坊地区的教师招聘考试通常安排在每年的8月或9月。具体日期可能会根据当年的实际情况有所调整，建议考生们关注潍坊教育局官方网站或直接联系政工科，以获取最准确的信息。每年的教师招聘考试都是教育系统中的一件大事，对于很多有志于教育事业的人来说，这是一个难得的机会。

潍坊奎文区教室招聘152人，三区招聘教师730人，报名正在进行中。2023年潍坊教师招聘正在进行中，现青州、临朐、高密报名正在进行中，青州报名截止到4月10日，临朐和高密报名截止到11日，奎文、诸城以及安丘今日9点起开始报名，报名时间截止到5月12日。

年龄应在40周岁以下(1980年3月31日以后出生)；报考人员须在2020年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位； 海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

潍坊学院设有哪些专科

潍坊学院有以下专科： 机械设计制造及其自动化 计算机应用技术 计算机网络技术 国际贸易实务 汽车技术服务与营销等。解释：机械设计制造及其自动化专科：此专业培养掌握该领域的基本理论和技能，能够从事机械制造、自动化系统设计的人才。包括机械设计、制造工程、自动化技术等课程。

潍坊学院专科开设的专业包括应用化工技术、机械制造与自动化、电气自动化、应用电子技术、通信技术以及旅游管理和司法助理等。这些专业涵盖了理科领域，能够满足不同学生的需求。学费方面，每年大约为3600元，浮动范围不大，相对较为稳定。

潍坊学院一共有78个专业，其中本科专业有70个，专科专业有8个。潍坊学院有哪些专业？下面给大家整理一下。

潍坊学院属于本科大学，潍坊学院设有专科专业，专科专业如下：制造大类： 机械制造与自动化、电气自动化技术。文化教育大类： 应用心理学。电子信息大类： 电子信息工程技术、应用电子技术。艺术设计传媒大类： 艺术设计、广告设计与制作。

艺术设计传媒大类涵盖了艺术设计和广告设计与制作两个专业。艺术设计专业注重培养学生的设计理念和创新能力，而广告设计与制作专业则侧重于广告创意和制作技巧的训练。这些专科专业的设置体现了潍坊学院对教育多样性的重视，旨在为学生提供全面而深入的专业学习体验。

潍坊学院专科专业包括：机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、计算机科学与技术、软件技术等。潍坊学院专科开设的专业相当丰富多样，涵盖了多个领域。

校园招聘测评

校园招聘测评是一种针对高校毕业生的综合性评估与选拔过程。定义及目的 校园招聘测评主要是为了企业选拔优秀的高校毕业生，以满足其人才需求。该测评结合了应聘者的专业技能、综合素质、潜力及个性特点等多个方面的评估，以确保招聘到的人才既符合企业当前需求，又具备未来发展潜力。

线上测评在现今求职过程中扮演着重要角色，尤其像诺姆四达这种人才测评工具，其测谎仪功能让人颇感兴趣。在进行此类测评时，保持第一印象的选择至关重要，因为刻意掩饰可能带来分数的偏差。因此，建议求职者在答题过程中，诚实反映自己的真实想法与感受，避免不必要的伪装。

中兴通讯已启动2024届校园招聘，对于所有应聘者来说，入职测评是至关重要的环节。无论是校招还是社招，题型大体相同，但社招的测评更像一道即将开启职业大门的试炼，不容小觑。

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