新疆扶贫高校教师招聘公告（新疆教师扶贫工作心得体会）

本文目录一览：

• 1、特岗教师和教师招聘有什么不同?
• 2、教招、特岗、三支一扶支教!虽都是当老师但区别很大
• 3、2025福建三支一扶岗位有哪些
• 4、什么是特岗计划
• 5、2020年新疆阿勒泰地区布尔津县三支一扶考试公告【10人】

特岗教师和教师招聘有什么不同?

考试形式不同 教师招聘考试：通常由各县或地级市、区自行组织，招考时间较为灵活，贯穿一年始终。报名方式多样，除网上报名外，一般也在教育局人事局设现场报名确认等。 特岗教师考试：由各省教育厅执行教育部的有关政策统一进行，考试时间相对固定，以省为单位统一进行。报名方式多为网上统一报名。

特岗教师与教师招聘在工作地点、条件、工资、服务年限等方面存在显著差异。特岗教师通常服务于偏远地区，工作条件相对艰苦，工资水平较低。对于服务年限，特岗教师有最低服务年限的要求，一旦服务期满，若选择继续留在原单位，将直接获得编制。

在报名条件方面，不同招教考试的具体要求各有不同，需参阅公告。特岗教师招聘则采取全省统一的标准，条件更为严格。专业方面，招教考试侧重考察考生的专业和教师资格证的学科，而特岗教师招聘在专业方面的限制相对较少。学历方面，招教考试对学历的要求因考试而异，特岗教师招聘则要求较高。

特岗教师考试和教师招聘考试的主要区别在于考试形式、编制安排以及考试内容。首先，考试形式方面，特岗教师招聘考试由省级教育厅统一组织，各省执行教育部相关政策，通常包括发布公告及岗位计划、网上报名、资格审查、笔试考核、面试考核、确定录取人员名单、岗前培训、签订协议和派遣上岗等步骤。

教招、特岗、三支一扶支教!虽都是当老师但区别很大

1、教招、特岗、三支一扶支教虽然都是从事教育工作，但确实存在显著的区别。以下是对这三者的详细对比：招聘方式与目的 教招：通常指地方教育部门或学校直接组织的教师招聘考试。其目的在于选拔具有教育资质和能力的专业人才，补充学校教师队伍，提升教学质量。

2、在实习期间，特岗教师的工资一般比三支一扶的高。特岗教师的实习期工资大约在3000元左右，而三支一扶的实习期工资则在2000元左右。总的来说，国编、特岗和三支一扶各自有不同的侧重点，国编侧重于农村义务教育，特岗侧重于贫困地区，而三支一扶则更侧重于农村工作能力。

3、特岗教师考试和三支一扶考试都是基层招录考试，但是两者从开展工作的目的、组织单位和实施主体、报考条件及程序、数量规模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的区别。

2025福建三支一扶岗位有哪些

1、年福建三支一扶岗位主要包括以下几类：支教岗位：乡村学校教师：在乡村地区的中小学担任教师，负责语文、数学、英语、科学、音乐、体育等科目的教学工作。特殊教育教师：在特殊教育学校或乡村学校的特殊教育资源中心，为有特殊教育需求的学生提供教育和支持。

2、服务岗位：主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫等工作，以及其他农村基层公共服务岗位。服务期限：一般为2年，服务期间，志愿者需按照岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。待遇与保障 生活补贴：志愿者在服务期间，将享受一定的生活补贴，具体标准根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。

3、“三支一扶”岗位包括： 支教：在教育局或乡镇中小学工作。 支医：在卫健委或乡镇卫生院工作。 支农：在农业局或乡镇政府及农科站、农经站、农机站等农业服务中心工作。 扶贫：在扶贫和移民办或乡镇政府工作。 水利：在水利局或乡镇政府及水利站工作。

4、支教、支医、支农和扶贫4个岗位。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

5、三支一扶都有哪些岗位？“三支”：支农、支教、支医；“一扶”：扶贫；还有就业保障平台、水利等。

6、政策背景与持续性 三支一扶计划，即大学生在毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，是我国政府为引导高校毕业生向基层就业而实施的一项重要政策。该计划自实施以来，已经取得了显著的成效，对于促进农村经济发展、改善农村教育医疗条件以及推动农村扶贫工作等方面都发挥了重要作用。

什么是特岗计划

1、特岗计划是由中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，提高农村教师队伍的整体素质。2006年，教育部等四部门联合启动实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，公开招聘高校毕业生到西部农村学校任教。

2、特岗计划是一种针对特定地区、特定岗位的招聘计划，旨在解决农村地区学校师资短缺的问题。特岗计划是一种招聘计划，主要面向农村地区学校，以解决师资短缺问题。详细解释如下：特岗计划是由中国政府推出的一项招聘计划。其主要目的是通过招聘高校毕业生到农村地区学校任教，提升农村地区的教育质量和水平。

3、中央特岗计划是我国为了加强农村教师队伍建设，促进教育均衡发展而实施的一项特殊政策。该计划主要是针对农村地区的中小学教师队伍，特别是边远、贫困地区的学校。其主要目的是通过招聘高校毕业生到这些地区任教，以补充和优化农村教师队伍结构，提高农村教育质量。

4、“特岗计划”主要面向高等师范院校及其他全日制普通高校应届本科毕业生，旨在吸引优秀人才投身农村教育事业。计划规定，特岗教师的聘期为三年，在此期间，他们的薪酬将执行国家统一的标准，包括基本工资和其他津贴补贴。其中，其他津贴补贴将根据当地同等条件下的公办教师年收入水平和中央财政提供的补助综合确定。

5、年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）。

2020年新疆阿勒泰地区布尔津县三支一扶考试公告【10人】

1、携带《三支一扶报名信息确认表》、《身份证》、《报到证》、《毕业证》、《户口本》原件及复印件、2张同底一寸近期免冠照片到布尔津县人力资源和社会保障局二楼人事人才大厅现场确认，联系电话：0906-6528381，联系人：娜孜古力。

2、截至2020年7月，阿勒泰地区共辖7个行政区，包括1个县级市，6个县，分别是阿勒泰市，布尔津县、哈巴河县、吉木乃县、福海县、富蕴县、青河县。阿勒泰地区，是新疆维吾尔自治区地区，由伊犁哈萨克自治州管辖。

3、五彩滩是布尔津县的一个国家4A级景区，位于我国新疆维吾尔自治区布尔津县西北约24公里处。这个景区以其独特的雅丹地貌而闻名，是一个河滩地区。五彩滩的地质结构特殊，土壤呈现出多种颜色，尤其在夕阳的照耀下，色彩斑斓，非常壮观。从2018年4月13日开始，五彩滩入围“神奇西北100景”。

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