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2013年河南省郑州市惠济区公开招聘教师公告
1、(七)受聘人员未按惠济区招聘教师工作领导小组规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。 (八)惠济区招聘教师工作领导小组不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
2、(二)在职优秀教师25人 (1)小学教师20人，其中，语文4人，数学4人，英语4人，体育3人，音乐3人，信息技术2人；(2)幼儿教师5名。
3、根据笔试成绩，经郑州市惠济区招聘教师工作领导小组研究，决定下列考生参加面试。
4、分。在2022年惠济区招向社会公开招聘中小学幼儿园教师公告中进面分数线的最低分数是60分。惠济区是河南省省会郑州市的中心城区，下辖2镇、6个办事处和河南惠济经济开发区。
5、年河南郑州市惠济区小学校长、教师招聘 招聘领导小组根据笔试成绩，分学段专业按照1：3的比例确定参加面试人员。 满分为100分。 面试办法：(1)优秀校长岗位：演讲和答辩。(2)优秀教师岗位：非体音美专业教师测试说、上、评课；体音美专业教师测试说、上、评课(占50%)和专业特长(占50%)。
6、招了。根据郑州教育局官网得知，2023年河南郑州四中实验学校开始教师招聘，报名时间：2023年2月20日—3月5日。郑州四中实验学校是惠济区委、区政府确立的教育重点工程之一，是郑州四中教育集团腾飞校区，也是郑州四中实验学校教育集团核心校区。
郑州大学2011年公开招聘学生辅导员启事
1、郑州大学2011年公开招聘学生辅导员启事 根据工作需要及岗位要求，现面向校内外公开招聘学生辅导员10名。
2、现在高校的大学辅导员已经没有编制了，或者说很少有编制，更多的是人事代理，算是一种合同工，还有辅导员不是教师编制，是行政编制，待遇也跟着行政编制走，当然这仅仅只是普遍现状，因为还有一些高校在招聘辅导员时是以事业编制录用，这时辅导员也就有了编制。
3、郑州大学的辅导员属于事业编制，是学校行政系统的一部分。这类岗位的待遇处于中等水平，相对而言略低于普通教师。对于辅导员而言，需要具备较高的政治觉悟和坚定的理想信念，必须坚持四项基本原则，支持并贯彻党的路线、方针和政策。同时，他们还应热爱大学生思想政治教育以及学生管理工作。
2014年河南郑州龙湖一中公开招聘引进优秀教师公告
本次招聘引进老师采取面试和教学技能测试两个环节。
作为河南省示范性高中的典范，龙湖一中屡创佳绩，每年输送大批优秀毕业生，进入国家“双一流”高校深造，与“江苏好大学”联盟携手，更被清华大学、上交大等20多所顶级学府青睐，荣膺优质生源基地。精心筹备，携手共赢 为了这次宣讲活动，宣讲团队精心布局。
优点：龙湖一中在郑州排名比较靠前，总体来说是个不错的选择，学校尊重自主发展的原则，学生能够表达自己的想法以及对学校和老师的意见，课堂内容丰富，学习气氛浓厚，学生的良性竞争比较好，优秀教师的教学能力非常强，与学生年龄代沟小，能够更加有效的与学生沟通，营造更良好的学习环境。
标签： 郑州省普通高校招聘公告
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