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南京民办高校待遇
1、新入职教师年收入高达二十万元以上，且教职工子女在义务教育阶段入学方面享受特殊支持。此外，对于特级教师、大市级学科带头人或对学校有重大贡献者，待遇将根据个人情况面议。南京市鼓楼实验中学则是一所非营利性的全日制民办学校，属国家支持、政府主导的公益性质。
2、-8000元。根据查询Boss直聘官网显示，南京传媒学院辅导员综合月薪为6000-8000元，有五险一金，包吃包住，工作环境好。
3、待遇很好。工资待遇高，月薪达到五万加，有五险一金，年底福利好，工作氛围好。钟山职业技术学院位于南京，是经江苏省人民政府批准，教育部备案的全日制民办普通高校。学院创办于1998年。
4、三江行政人员一般5w一年，辅导员7万一年，宿管5w一年，院长级别10-15w一年，副校长28w一年，校长38w一年。
5、南京传媒学院老师待遇还不错。南京传媒学院（Communication University of China， Nanjing），简称“南传”，位于江苏省南京市，是经教育部批准设立的全日制民办普通本科高等学校，为江苏省唯一一所传媒类应用型本科高校。
南京市民政局所属事业单位招聘24人,7月26日-30日报名
1、报名时间：7月26日-30日 考试时间：8月10日 南京市民政局所属事业单位2024年面向社会招聘24名编制内卫生专业人员，旨在充实民政事业单位人才队伍，优化人员结构。招聘岗位信息在南京市人力资源和社会保障局网与南京市民政局网发布。
2、招聘岗位及要求详见《北京市民政局所属事业单位2025年第一批公开招聘工作人员岗位及要求》附件，基本应聘条件如下：基本条件：遵守宪法和法律，具有中国国籍，品行端正，遵纪守法；身体健康，能正常履行岗位职责；符合回避制度规定，具备岗位要求资格条件。
3、江苏事业单位招聘考试内容 笔试日期：2015年5月16日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
4、按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市民政局所属7家市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共22名(详见附件1)，其中，拟面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘4名。
5、天津市民政局事业单位2024年璀璨招聘启事天津市民政系统诚邀英才，为您开启一段充满意义的职业旅程！璀璨舞台，等你加入： 我们提供多元化的职业舞台，包括敬老院、康复中心、福利院以及殡仪馆，为社会提供卓越的养老、康复和收养服务。
6、事业单位公开招聘就是事业单位考试，事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
如何查询高校辅导员及管理岗招聘信息【备考篇三】
发布权威：各省人事厅网站会发布该省高校的招聘信息，通常要求明确，信息可靠。针对性强：如查询江苏省信息，可直接访问江苏省人事厅招聘公告栏，其他省份同理。访问各省人事人才公共服务网：专为人事代理：该网站为辅导员、管理岗及实验岗等人事代理性质的岗位提供招聘信息。
省属高校的招聘信息可通过省人事厅网站查询，市属高校则可通过市人事局网站查询，部属高校则需访问相应的部级网站。对于不熟悉这些差异的情况，直接访问高校的人事处网站查询信息即可。高校人事处网站是查询信息的直接途径。通过学校首页的部门设置找到党政管理部门，进入部门网站浏览，找到人事处即可。
在探索高校辅导员及管理岗招聘信息时，可采用多种途径获取所需信息。首先，访问高校人才网，此平台信息全面，按地域分类，不仅提供高校信息，还覆盖中小学、政府机关、事业单位及科研单位的招聘信息，满足体制内单位的查询需求。
信息获取途径 关注图情招聘公众号：及时获取图书馆行业的招聘信息，了解备考动态。 浏览地方事业单位招聘网站：这些网站通常会发布包括高校图书馆在内的各类事业单位招聘信息。 访问高校人才网：专门针对高校招聘的平台，能提供更多与高校图书馆相关的职位信息。
了解招聘渠道 通过人才引进计划：关注省市人力资源局发布的人才引进计划，这类招聘通常涵盖市直高校的岗位，从笔试到面试再到体检，全程由他们负责。 直接访问高校官网：各高校会在其官方网站上发布行政岗位的招聘信息，包括岗位详情、申请方式等。
高校辅导员属于管理岗位。辅导员工作涵盖学生思想政治教育、日常管理、就业指导、心理健康、党团建设等多方面，具体职责包括：思想与价值引导：开展思想理论教育，引导学生树立正确价值观。党团和班级建设：负责学生党团组织建设，提升班级凝聚力。学风建设：营造良好学习氛围，激发学生学习动力。
现在劳务派遣能进14所吗
现在十四所的招聘主要与南京各大高校合作，形成了稳定的招聘渠道。对于你提到的劳务派遣，目前我没有收到相关的信息。十四所内部对于劳务派遣人员的政策非常严格，明确表示劳务派遣人员无法转为正式编制员工，除非在十四所工作期间表现出色，或者拥有全日制一本学历。
法律主观：劳务派遣十年能转正，但一般不存在自动转正的情况，如果单位工作需要，转为编制内的正式员工，一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异，用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同，由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。
当事人是劳务派遣，在一家单位干了十四年。现在要辞退当事人，需要根据相关法律进行赔偿。法律分析根据相关法律规定，如与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。
根据劳动合同法第14条的规定，如果派遣员工在同一派遣单位连续工作满十年，或者连续签订两次固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。当派遣员工被迫与不同劳务派遣公司签订劳动合同时，他们的工龄可能会被分割，从而不再符合“在同一单位连续工作满十年”或“两次在一个单位签订固定合同”的法律条件。
南京大学校招怎么查询
1、查找南京大学校园招聘信息，你可以尝试以下几种途径： 学校就业指导中心：大多数学校都设有就业指导中心，他们会定期发布校园招聘信息。你可以去该中心的网站或办公室查询最新的招聘信息。 在线招聘平台：许多在线招聘平台会提供校园招聘板块，如前程无忧、智联招聘等。
2、南京大学的校园招聘信息可以通过多种途径查询。首先，学校的就业指导中心会定期发布相关招聘信息，你可以访问中心的官方网站或是前往办公地点获取最新的信息。其次，许多在线招聘平台如前程无忧和智联招聘等也提供了校园招聘板块，你可以利用这些平台搜索符合自己条件的职位，并根据个人偏好进行筛选。
3、华为在南京校招活动主要聚焦于特定的高等教育机构，其目标在于吸纳精英人才，推动技术创新与企业发展。在本次招聘中，重点院校包括985工程和211工程的成员。南京大学与东南大学作为985工程的代表，吸引了大量的关注。今年，东南大学校招规模显著，计划招募413名优秀毕业生，而南京大学的招录计划则为223人。
4、南京大学校招大多不是民企。根据查询的相关信息显示，南京大学校招大多是国企，国企补充新生力量的主渠道是以应届生为主渠道、社会化招聘为补充渠道。
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