城阳高校运动人才招聘公告（城阳体育学校）

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• 1、求职面试时如何判断一个公司是否有发展前景,是正规公司,不会上当受骗...
• 2、你好,请问青岛城阳区通过人才引进方式落户需要什么条件?需要那些资料...
• 3、青岛城阳区职业中等专业学校2023年有哪些专业

求职面试时如何判断一个公司是否有发展前景,是正规公司,不会上当受骗...

1、求职时如何判断公司的发展前景1 看起来正规的公司 在招聘现场，一家企业的面试队伍很长，招聘的人数也多，而招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖，一切看起来都不错。可是，在一个月之后，这家公司倒闭掉了。

2、薪水。我们在求职的时候，往往关心钱多钱少。这里指的不是具体的金额，而是公司是否按时发工资，提供不低于市场水平的酬劳。有些只靠画大饼，谈愿景，没有实际的行李，那只是竹篮打水一场空。行业前景。

3、面试时如何判断一家公司值不值得去1 看看公司官方网站的权威 公司介绍的话一般有官方网站链接，可以了解公司的发展状况、行业状况、官方联系方式和企业文化等。如果官方网站上的信息不完整，或者更多的是山寨，你可以直接选择放弃它。

4、求职面试如何辨别一个公司是否靠谱1 公司规模不是判断公司靠不靠谱的标准。除此之外，公司业绩、公司广告、网络评价都不是判断公司靠不靠谱的标准。判断一个公司靠不靠谱，可以看这些，和网我一起了解：（1）公司背景 这是最基本的调查，适用一些非常小的创业公司。

5、个人素养：具备基础素养的HR，与人沟通时，会用敬语。千万别小看这一点，一般小微企业的HR都没有经过专业的上岗培训，语言组织混乱，与人沟通直呼其名，言行粗鄙。这样的单位入职也会面临诸多风险。公司是否正规，有专门的渠道可以搜索到，或者有没有实际办公地址，还是要综合进行判断，避免自己踩坑。

6、看工资 所谓看工资，不是说工资越多就代表好公司，毕竟工资高要看个人能力，以及岗位性质。

你好,请问青岛城阳区通过人才引进方式落户需要什么条件?需要那些资料...

(1)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。(2)年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。(3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务及技师、高级技师职业资格，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满1年以上的。

《房屋租赁登记备案证明》。落户人员范围 符合以下条件之一的人员，可申请在青岛市城区（市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区）和新区（西海岸新区、红岛经济区、即墨区）落户。（一）高层次人才 符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》（青人社发〔2018〕27号）的人员。

申请落市或区人才集体户的，应提供无房证明，其中，落区人才集体户的，还应提供租赁合同或其他居住证明。已在青岛落实就业单位的 引进人才的身份证原件、复印件；《人才引进申请表》；符合引进落户条件所对应的相关证书原件、复印件(毕业证、学位证等)。

青岛城阳区职业中等专业学校2023年有哪些专业

青岛城阳区职业中等专业学校专业开设 学校打造优势骨干专业，汽车运用与维修、学前教育、建筑工程施工 3 个 专业为省、市级骨干专业。汽修专业被确定为第六批山东省品牌专业建设 项目，入选首批山东省中等职业教育特色化专业建设项目。

青岛市城阳区职业中等专业学校主要开设汽车运用与维修、学前教育、建筑、电器技术应用、计算机应用、会计、空调制冷运用与维修、旅游服务与管理、通讯技术等专业。青岛市城阳区职业中等专业学校专业 青岛市城阳区职业中等专业学校简介 青岛市城阳区职业中等专业学校以骨干专业建设推动特色办学。

城阳职教中心有会计、服装设计与工艺专业、机电技术应用、计算机应用专业。会计 财会专业主要开设了基础会计、经济法、财务会计、统计、财务管理、税收、会计基本技能等。国贸专业主要开设了国际贸易、市场营销、销售心理学、电子商务、外贸单证等。

其中，汽修、学前教育和建筑专业更是成为了市级骨干专业，汽修专业更是被国家教育部和财政部认定为财政支持的名牌专业，同时还是山东省教学改革试点专业。学校还与上海大众汽车青岛销售服务有限公司等知名企业进行联合办学，建立了超过100家校外实训基地，为学生提供了丰富的实践机会和多元化的成长路径。

位于青岛流亭国际机场东侧的青岛市城阳区职业中等专业学校，创建于1958年，是一所享有国家级重点职业学校声誉的学府。学校高度重视成人教育，于2004年成立了专门的成教处，由校长亲任领导小组组长，致力于提升成人教育的质量和规模。

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