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日照市2011年市直事业单位招聘专业技术及管理岗位工作人员简章_百度...
各岗位（专业）实际录用人员数量一般不超过各岗位（专业）设置数。被录用人员按有关规定签订劳动合同，人事关系由济南市人才交流服务中心代理。录用人员待遇 被录用人员工资福利待遇及社会保险缴纳按照本院聘用人员薪酬管理的有关规定执行。
事业单位主要是负责技术事务性工作的单位或者从事具有公共事务性质的单位，比如学校、医院、图书馆等等之类的。
法律分析：事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
河南省永城市2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案 为优化干部队伍结构，满足市直事业单位专业技术人员的需求，根据(豫人〔2007〕55号)文件精神，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘60名硕士研究生以上高校毕业生。
招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开，过程公开，结果公开。 招聘计划和岗位 2011年保山市市直事业单位招聘岗位有96个，详见保山人事人才网()登载的《保山市市直事业单位新招聘工作人员岗位情况表》。
招聘计划 纳入本次集中公开招聘的省直21个主管部门(单位)所属76家事业单位共招聘工作人员265名，其中职员岗位53个、专业技术岗位212个。具体招聘岗位及条件详见附件(2011年吉林省省直事业单位集中公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表)。 报名资格条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。
谁知日照市对小学教师的要求,限制?
学历与资历要求：小学（幼儿园）教师需中等（幼儿）师范毕业及以上；初中教师需大学专科毕业及以上；高中教师需大学本科毕业及以上。对于申报中学一级教师职务，条件为：专科毕业7年，本科毕业5年，或具有硕士学位，或博士学位，经考核合格。
第九条学历、资历要求中小学教师合格学历为：小学（幼儿园）教师：中等（幼儿）师范毕业及以上学历。初中教师：大学专科毕业及以上学历。高中教师：大学本科毕业及以上学历。
学历和工作年限要求根据教师的不同层级有所不同。小学教师需具备中等师范或以上毕业学历；初中教师需大学专科或以上；高中教师需大学本科或以上。对于中学一级教师，要求大学专科毕业7年以上或大学本科毕业5年以上，并具备相应的工作年限和职务资格。
学历和资历方面，小学（幼儿园）教师需要具备中等（幼儿）师范毕业及以上学历，初中教师则需大学专科毕业及以上学历，而高中教师则要求大学本科毕业及以上学历。
一是中等(幼儿)师范学校毕业需九年以上经验，或大学专科毕业六年以上，并在小学一级教师岗位上任职满五年；二是非全日制大学本科毕业，需在小学一级教师岗位上任职满五年；或全日制大学本科毕业并获得学士学位，见习一年期满，经考核合格；三是研究生毕业或获得硕士学位，经考核合格后可申报。
且被聘为小学一级教师满5年。对于非全日制大学本科毕业生，需被聘为小学一级教师满5年；全日制大学本科毕业生并获得学士学位者，见习1年期满，经考核合格即可。此外，研究生毕业或获得硕士学位者，经考核合格也可申报。以上是日照市教师职称评定的基本条件，旨在确保教师队伍的专业素养和职业道德水平。
日照教师教师编考试内容?
日照教师编考试内容涉及多方面知识，具体如下： 东港区教师招聘考试内容包含教育理论（占20%）和学科专业知识（占80%）。教育理论涵盖教育学、教育心理学和教育法律法规；学科专业知识根据所报学科，要求普通高中及以上专业知识。
）考试内容因地区而异，一般包括以下几种：- 专业知识、教育学、心理学、教材教法、教育法规和新课改等相关的教育理论知识；- 专业知识和公共基础知识。公共基础知识的内容也因地区而异，有的地区涵盖教育理论知识，有的地区则包括文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
日照东港区教师招聘考试的笔试部分涵盖了广泛的学科内容。 考试题目包括类似公务员考试的单选题，涉及常识（如文学、历史），以及一定数量的时事题目。 言语理解与表达、逻辑思维和推理题也是考试的重要组成部分。 此外，计算机英语部分的题目同样以选择题的形式出现。
笔试内容包括公共学科知识和学科专业知识。公共学科知识为教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。
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