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本文目录一览：

• 1、宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告
• 2、宁波大学水产博士待遇怎么样
• 3、宁波高级人才认定标准

宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告

心血管内科 学科带头人6-10名。要求：年龄50岁以下，在三甲医院工作十年以上，高级专业技术职称（具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先），曾任科主任职务，有良好的职业道德和团结协作精神。业务骨干4-8名。

经查阅宁波市卫生健康委员网，招聘条件：35周岁以下，本科及以上学历，生物或医学、检验相关专业，有工作经验的优先。有细胞生物学、分子生物学、生物信息学背景等从优考虑，具有一定的细胞培养和生化免疫实验经验等优先考虑，具备一定英文文献阅读能力。

医院规模宏大，拥有超过1100名员工，其中高级职称的专业技术人员接近300人。医院拥有1000张床位，划分为23个病区，设有35个临床科室和14个医技科室，每年接待的门急诊量超过121万人次，出院人数达到5万人次。医院与宁波大学医学院保持着紧密的附属关系，同时也是浙江大学医学院和温州医学院的教学合作医院。

宁波大学水产博士待遇怎么样

1、好。工资高，宁波大学水产博士薪资20000-29999。福利待遇，宁波大学水产博士提供五险一金，餐补等各种补贴，福利待遇好。

2、宁波大学的水产养殖学专业就业前景十分乐观。据数据显示，该专业的毕业生连续三年的一次性就业率都超过了90%。

3、宁波大学的水产养殖学专业就业前景十分广阔。近三年，该专业的毕业生一次性就业率均超过了90%，显示出极高的就业率和毕业生的竞争力。

宁波高级人才认定标准

1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

2、根据查询宁波市人民政府官网显示，宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历（学位）或高级职称，具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年，具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

3、在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

4、学历条件：申请认定的人才必须具备本科及以上学历。职称条件：申请认定的人才必须具有高级专业技术职务或具有相对应的职称。业绩条件：申请认定的人才在专业领域内应取得显著的业绩成果，并具备一定的社会影响力和知名度。其他条件：申请认定的人才还需符合宁波市相关部门的具体要求。

5、取得授权专利等。根据宁波市高层次人才分类认定条目规定，高级人才认定条件最后一条为浙江青年工匠、宁波工匠或具有高级技师职业资格（技能等级），并取得以下成果之一的技能人才：取得授权专利，制定国际标准（组长）、国家标准，行业标准等。

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