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本文目录一览：

• 1、美的集团2011年招聘实习生或者本科毕业生吗?
• 2、如何看待美的集团IT研发岗以群面的方式招聘?
• 3、广工毕业的在美的工作人多吗
• 4、大学毕业生讲求职经验?
• 5、找工作虽难也不能盲目出击
• 6、美国的艺术类学生毕业以后好找工作吗???

美的集团2011年招聘实习生或者本科毕业生吗?

1、招的，每年都招，人数几百人，要求并不一定是985或211的，但一般都是本科。

2、现因生产及业务需要，招聘实习生岗位如下：招聘要求及岗位人数 要求国家正规中专以上学历的电子电工、机电一体化、机械加工、数控模具、计算机等专业；身高、年龄要求：男160cm以上，女155cm以上，17周岁以上；遵纪守法，品行端正，无纹身，为人诚实，能吃苦耐劳。

3、营销管理部，一般情况下应聘成功后美的会将新进的毕业生分配到全国各个营销中心去实习，时间大概在半年左右，这期间会要求你自己选择定岗或者服从公司的安排，实习过后要求到总部进行答辩，到时候大区总监，内销总经理及各地区的品经都会到场。

如何看待美的集团IT研发岗以群面的方式招聘?

1、在第一阶段，主要投了数据分析和项目管理岗。目的是想拓宽能力边界。读研前，做的是产品管理工作，需求分析、项目跟进、数据分析等工作内容都涉及过。那时觉得产品岗的职责宽泛，学到的技能多却样样不精通。于是，冒出了个想法：专门做一两年数据分析或项目管理，以间接提高产品能力。

2、一般公司都会采用群面来作为一面，考察的主要是综合素质，不同公司考察的要点以及标准都不会有太大的差异，因此作为应聘者，我们没有必要像单面那样“做好自己”。其实，小组讨论所考察的素质对于每个人来说都很值得去培养，特别是逻辑思维。所以，我们可以适当地把自己往这个方向靠，如果真的是想通过某次群面的话。

3、项目培训：配合数字化服务商对内部进行产品操作、技术等培训，以统一全员认知、梳理落地方案路径、设定标准的奖励落地措施，保证数字化系统正常运行； 项目管理 数字化项目一旦启动，有项目经理及数字化售后负责人统筹，严格按照项目管理流程来管理项目。

4、这也是近年来发展十分喜人的两个领域。由于大部分用于商用，所以本身附加值就很高，业内人员的平均工资也很可观。另外，互联网岗位中的算法岗、研发岗和java开发是工资十分高的岗位了，但是对技术要求同样严格。

5、传360已开启 汽车 业务招聘 首款车型定位10万元左右 牛车网 5月31日，有消息透露称，360公司内已经开启 汽车 团队组建，招聘岗位涉及感知融合算法、软件架构、信息安全、智能驾驶开发等，所有岗位的推荐奖金共计高达数十万。

6、“物以类聚，人以群分”，既然都考上好的大学，这些同学都应该是一些积极的、负责的态度，在校期间可能还会继续提升自己，是自己进步，而没考上的，可能就会继续放任自己，就容易形成两极分化，进步的在继续进步，堕落的在继续堕落，这样也会导致以后的成功几率有所差距。

广工毕业的在美的工作人多吗

多。根据查询相关资料显示，广东工业大学是一所理工类普通本科高校，作为一个理工类的万金油专业，广东工业大学的该专业还是比较称职的。毕业生找工作问题不大，来招聘的企业非常多。比如：格力、美的、华为、小米等。初始薪资一般是6000到7000。

对大多数留学生来说，留在美国工作的机会不大，很多人会选择回国发展。(威廉莎士比亚、温斯顿、留学生、留学生、留学生、留学生、留学生、留学生)当然，这里说的是大多数，有些职业，在美国中国人求职比较受欢迎，比如医生这个职业，现在留在美国行医的中国人也不少。

工资待遇在制造行业来说，中等偏上吧，毕业生大致2700左右。以后的发展方面都还可以，你要是技术功底很好的话，开发中心也不错。但相对来说，还是做生产相关的职位在晋升方面要容易些，在积累一定的经验加上自己头脑比较灵活的话，在4~5年左右可能晋升为经理或厂长等职位，待遇那就可观了。

%就业的毕业生在重点行业领域就业，其中逾 1300人在重点医疗卫生单位（三甲医院和疾病预防控制中心等），如中山大学附属第一医院、中山大学孙逸仙纪念医院、广东省人民医院等。

大学毕业生讲求职经验?

第四， 认同公司文化和价值观。有的大学生对新工作产生恐惧，可能是源于他们对新公司文化和价值观的不认同。这是一个相当危险的信号。因为这会导致他们在几个月或者半年内辞去自己的第一份工作，对自己的职业发展产生迷茫。

小编有以下的找工作经验，可以像一些刚毕业的大学生分享，第一点就是一定要重视校招，因为校园招聘是学校和企业进行双方筛选的一个活动，在校园招聘上的一些企业全部都是非常正规的企业会为员工缴纳五险一金，这是学校给在校生的一个福利，因为这些工作比较好的招聘会其实是很难找到的。

对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多掌握招聘信息。

经验总结：突出自己的优点，要有真诚的态度 在众多出色的求职者中应该突出自己的优点，给他人留下深刻印象很关键，要真实地展现自己的每个方面。平衡求职心态很重要，要自然、放松地展示自己，面试官也是普通人，他会为你的真诚所感动。在面试中一定不要说谎，千万不能给人不可信任的印象。

找工作的时候不要眼高手低，适合自己的才是最好的。有些学生找工作的时候一心看待遇，虽然待遇很重要，毕竟大家上班都是为了赚钱，但是，也要看自己的能力，只有两者匹配了，才能够找到更合适的工作，眼高手低是很多毕业生容易犯的错误。要根据自己的能力，自己这个工作的前景综合去判断。

找工作虽难也不能盲目出击

这时，我才意识到应该给自己做更加精确的职业定位，找工作虽然艰难，但也不能盲目地四处出击。我开始问自己想要的是什么，求职目标随之也清晰起来，法学和金融学两个专业结合起来的职位成了我的主要目标。于是，我参加了广东移动公司的初试，应聘法务人员，并已接到面试通知。

我认为今年找工作难是因为受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观，消费下滑。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机，物价上涨，就业率下降，消费萎靡。这几天各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”，让很多70后直接破防。

如果你平时多读点书，少打点游戏，少旷课。估计你也不会有什么就业难的问题。但是你不好好学习，觉得大学4年是用来玩的，那么不好意思，没有工作，只能怪你自己。

还有，也不要想着跟其他的学生进行攀比。找一份适合自己的工作，是为了自己的未来，而不是与别人攀比。羡慕别人找到好工作，还不如花点时间将简历多投到一些企业。只有进行一次次的尝试，脚踏实地，才能够找到一份适合自己的工作。盲目的攀比只会给自己增添烦恼，打击自己的自信心。

宜主动出击：找实习岗位和找工作一样，要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会，可以主动和其人力资源部门联系，主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司，说明其正缺乏人手，在没有招到合适的员工的情况下，很有可能会暂时选择实习生替代。

美国的艺术类学生毕业以后好找工作吗???

1、美国的艺术类学生毕业以后工作还是好找的。美国艺术类专业分为很多个分支和研究方向，艺术类专业就业前景问题分析：（1）音乐 专业描述：音乐课程主要领域是钢琴、声乐、管弦乐、木管乐器或者打击乐。学生每学期参加一个大型合唱或者合奏，如乐队、管弦乐队或者合唱团。

2、Top2纽约视觉艺术学院：纽约视觉艺术学院的全部校区位于纽约市区曼哈顿，地处全美国最中心的文化艺术中心地区，横跨纽约市区东西两岸。学校汇集享有国际盛誉的艺术家及其当今各大领域的专业人士，师资力量雄厚。

3、由于专业特点就业是有一定难度，本身社会对这类毕业生需求就不是很大，在美国学习这些专业的孩子家 庭条件较好，他们普遍不担心毕业后很快有一份收入较高的工作，他们追求的是高品质的生活状态。因此，对于那些家境良好，同时又十分热爱这类专业的申请人强 烈推荐。

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