济南高校行政人员招聘信息（山东济南高校招聘网）

本文目录一览：

• 1、济南职业学院有编制的辅导员值得去吗
• 2、山东师范大学2018年公开招聘工作人员简章
• 3、[山东]济南量子技术研究院聘任制人员招聘简章
• 4、济南市属事业单位进面名单
• 5、2022年山东电子职业技术学院公开招聘工作人员简章【33名】

济南职业学院有编制的辅导员值得去吗

济南职业学院有编制的辅导员是否值得加入，需要考虑个人的职业规划和需求。从多个方面来看，这个岗位具有吸引力，也存在挑战。在工资待遇方面，根据该校官网信息，教辅岗位的月薪为5500元，这高于同行业平均水平，同时还包括五险一金在内的多项福利。这为在职人员提供了稳定的经济保障。

好。工资高。根据查询济南职业学院官网显示，该校的教辅岗位工资为每月5500元。高于同行业平均水平。待遇好。缴纳五险一金，有课时费，各种福利均有。

一个。根据查询济南职业学院官网显示，济南职业学院班主任，初高中才叫班主任，大学叫辅导员，为了保障管理质量，以及个人精力有限，一个辅导员只能带一个班。

根据就业形势和社会对人才需求情况，学校认为确实有必要调整少量学生专业的，可以与学生协调进行转专业。本科学生学习确有困难，无法跟上同专业进度，要求转入专科学习的。济南职业学院转专业步骤：向辅导员提出转专业申请。辅导员审核向年级组长报告。年级组长审核过后同意。

济南职业学院春季单招能改专业。首先需要向辅导员提出转专业申请，并说明理由。一般大学学生转专业每学年集中审批一次，申请时间在每学年第二学期的最后两周。大学生转专业需要具备以下条件：原专业成绩优异，无不良行为。要求转入专业的院系同意。 要求转出专业所在院系同意。

个高职专业；有校内专任教师352人，全日制高职在校生7160人。

山东师范大学2018年公开招聘工作人员简章

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员225名，其中，初级专业技术岗位31名，中级专业技术岗位194名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

现有教职工158人，其中教授18人，副教授42人；此外，每年聘请外籍教师近20名；有博士生导师3人，硕士生导师42人，校外硕士生导师5人。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求，结合工作需要，山东师范大学附属小学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员32名。具体岗位条件、招聘人数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

[山东]济南量子技术研究院聘任制人员招聘简章

定向、委培应届毕业生应聘，需征得定向、委培单位同意。

不是。济南量子技术研究院实行的不是全员聘用制，因为济南量子技术研究院是体制内的有编制的单位。全员聘用制是一种新型的人力资源开发和管理模式。

济南量子技术研究院被定位为财政补贴的正局级事业单位，这意味着它得到了政府的大力支持，以确保其在科研工作中的稳定性和可持续性。在业务层面，研究院紧密配合山东省科技厅，接受其在战略规划、技术指导和项目审批方面的专业指导，以确保其研究工作的科学性和前瞻性。

济南量子技术研究院的主要任务在于推动量子科学的前沿研究，包括基础理论的探索和实际应用的基础研究。研究院致力于将科研成果转化为实际技术，为量子科技的创新与发展提供强有力的技术支持。

济南量子技术研究院是国企。济南量子技术研究院成立于2011年5月，是正局级事业单位、山东省新型研发机构，主要开展量子科学基础研究和应用基础研究。为量子科研成果转化提供技术支撑。组织量子科技公共研发平台建设。负责全省量子科技人才引进。

量子科技的应用范围涵盖了信息安全、量子计算、量子通信等多个领域，不仅有助于推动科技创新，还能促进产业升级。山东量子研究院专注于量子科技的研究和开发，为员工提供了良好的工作环境和发展机会。这意味着，对于那些希望在量子科技领域有所作为的人来说，这是一个极具吸引力的选择。

济南市属事业单位进面名单

1、市属部分单位：已公布部分市属事业单位进面名单，例如济南市公共法律服务协调指挥中心、济南市文化和旅游局、济南市自然资源和规划局等单位。你可通过对应链接查看具体名单，如济南市司法局所属事业单位公开招聘人员面试范围人选名单：点击查看 。

2、年山东省属及济南市商河县事业单位初级综合类岗位进面相关情况如下：省属事业单位：4月27日，2025年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩、进入面试范围名单公布。笔试成绩合格分数线为50分。考生可登录山东人事考试信息网（http：//hrss.shandong.gov.cn/rsks）查询成绩。

3、//，进面名单已公布，在【济南本地宝】微信聊天框回复【历城区事业单位】获取。

4、济南市属：点击查询 ，初级综合类岗位笔试成绩合格分数线为50分，进入面试范围人选名单在各招聘单位主管部门门户网站公布。钢城区：点击查询高新区：点击查询 ，进面名单已公布，在【济南本地宝】微信聊天框回复【高新区事业单位】获取。

5、面试范围人选名单可查看附件《2025年济南市历下区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员进入面试范围人选名单.xlsx》。面试人选资格复审：现场资格复审拟定于五一假期后进行，具体时间将另行公告，考生需及时关注并保持通讯畅通。

6、分。面试范围人选名单：在济南市南部山区管委会官网（http：//jnns.jinan.gov.cn/ ）公布，可下载附件《2025 年济南市南部山区管委会所属事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员名单.xls》查看。请及时关注相关网站获取最新信息，进入面试范围的考生要保持通讯畅通，以便接收招聘单位的通知。

2022年山东电子职业技术学院公开招聘工作人员简章【33名】

1、第一条 本章程适用于山东电子职业技术学院2022年普通高等教育招生工作。 第二条 山东电子职业技术学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序、德智体全面考核、综合评价、择优录取”的原则。 第三条 山东电子职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长、社会各界的监督。

2、在山东电子职业技术学院，学生可获得大专学历，与中专学历相比，大专学历在学历层次上更高。学校主要招收高中生，同时面向中职生（包括中专、中技、职高等）招生，为学生提供多元化的教育路径。

3、山东电子职业技术学院怎么样山东电子职业技术学院是由山东省人民政府举办的全日制公办普通高等职业院校，由省工业和信息化厅与省教育厅共同领导和管理。

4、山东电子职业技术学院的组织架构细致且高效，其机构设置主要包括以下几个部分：首先，行政管理方面，学院设有组织人事处，负责学院的人员管理和组织建设；财务审计处则负责学院的财务管理和审计工作，确保资金的合理使用。教务处是教学的核心部门，负责课程规划、教学实施和学籍管理。

5、山东电子职业技术学院在多方面取得了显著成绩，获得了广泛的社会认可。学院多次荣获“全国职业技术教育先进单位”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”等荣誉，这不仅体现了其在教育质量上的卓越表现，也展示了其在人才培养方面的不懈努力。

6、山东电子职业技术学院，一所省属高等职业院校，办学实力与教学质量颇具口碑。学院专业设置多样，涵盖电子工程、计算机科学、自动化、机械制造等多个领域，教学内容紧跟行业步伐，培养出的毕业生在市场中颇受欢迎。学院重视实践教学，配置了多个实验室和工作室，为学生提供实践操作的机会，加强了职业技能培养。

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