苏州高校教授招聘信息最新（苏州高校教师工资待遇）

本文目录一览：

• 1、单强苏州大学教授
• 2、浦冠勤苏州大学教授
• 3、苏州大学纳米科学技术学院组织机构
• 4、钱建华苏州大学教授

单强苏州大学教授

1、单强是苏州大学教授，同时也是一位在学术研究和社会服务两方面都有显著贡献的学者。以下是关于他的详细介绍： 学术研究 专长领域：单强教授的研究专长在于近代历史，特别是江南农村和工业化社会变迁的研究。

2、在教育领域，单强教授是社会学院的硕士研究生导师，为培养新一代学者做出了重要贡献。他在江苏省青联和民盟苏州市委中也担任常委职务，体现了他在社会活动中的影响力。此外，他连续担任苏州市十一届政协委员，以及苏州工业园区职业技术学院的院长，致力于职业教育的发展，为社会培养实用型人才。

3、早在1999年，单强院长便赴美国南卫理公会大学、加州大学洛杉矶分校和哈佛大学进行访问进修，积累了丰富的国际学术经验。2003年，他晋升为教授，现任职务包括苏州工业园区职业技术学院院长，苏州大学兼职教授，以及比利时鲁汶工程大学的董事。

4、年4月生，1981年毕业于江苏省侯集中学，考入江苏师范学院历史系，1994年获苏州大学中国近现代经济史博士学位，2008年获北京大学教育经济与管理博士学位。主要研究领域为江南社会经济、高等职业教育。1999年赴美国南卫理公会大学、加州大学洛杉矶分校、哈佛大学访问进修，2003年评为教授。

浦冠勤苏州大学教授

浦冠勤是苏州大学教授，同时担任硕士生导师。以下是关于浦冠勤教授的详细信息：基本信息：浦冠勤，男，1952年2月出生，在农业昆虫与害虫防治领域有深厚造诣。研究方向：昆虫生态与综合治理：探索昆虫的生存环境和综合防治策略。

学院现有70名教职工，其中有专业教师50人，教师中具有博士学位或博士学位在读的28人；有国外工作、学习经历的教师16人；教授9人、副教授15人，并聘有兼职教授10多人（以上资料于2013年摘自该学院官网 ）。

苏州大学纳米科学技术学院组织机构

苏州大学纳米科学技术学院的组织机构主要包括以下几个核心部分：委员会：教授委员会：负责制定和修改教师管理制度，包括教师招聘、考核评估、奖惩推荐，以及参与学院重大决策的制定。教学委员会：专注于教学大纲的制定、教学任务安排、学生招生与培养，以及教师的教学管理、监督和培训。

苏州大学纳米科学技术学院设有多个核心组织机构，以确保学院的高效运行和学术发展。首先是委员会教授委员会，它肩负重任，负责教师管理制度的制定、修改，包括教师招聘、考核评估、奖惩推荐，以及学院重大决策的制定。它的作用至关重要，保证了教师队伍的稳定和学院政策的实施。

综合办公室综合办公室是在学院分管书记或院长领导下，负责学院党务、行政、组织、人事等工作的综合性管理机构，实行“首问负责制”。 教学办公室教学办公室是在学院分管副院长领导下，负责学院全日制本科生教学、教务管理及全日制本科生招生等的工作机构。

学院背景与位置：苏州大学纳米科学技术学院是苏州大学直属的一所公办二级学院，位于风景秀丽的苏州工业园区苏州大学独墅湖校区。该学院由苏州大学、苏州工业园区政府和加拿大滑铁卢大学共同建立，旨在构建高起点、国际化的教育平台。

钱建华苏州大学教授

钱建华是苏州大学教授。以下是对她的详细介绍：基本信息：钱建华教授是一位资深的女性学者，出生于1941年7月，故乡是江苏省苏州。教育背景：她于1965年毕业于南京大学，专业是放射化学，拥有深厚的学术背景。学术职位：在苏州大学，钱建华教授目前担任硕士生导师，专注于基础核医学领域的研究。

钱建华教授是一位资深的女性学者，出生于1941年7月，她的故乡位于江苏省的苏州。她拥有深厚的学术背景，1965年毕业于南京大学，专业是放射化学。在学术生涯中，她专注于基础核医学领域，目前担任苏州大学的硕士生导师。钱教授的研究重点集中在放射性核素标记药物在医学诊断和治疗中的应用。

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