四川高校铺导员招聘信息（四川高校辅导员考试试题）

本文目录一览：

• 1、【四川|南充】西华师范大学2023年4月招聘辅导员20名公告
• 2、四川省信息职业技术学院辅导员工资怎么样
• 3、西南石油大学公布辅导员考试总成绩
• 4、四川旅游学院老师待遇

【四川|南充】西华师范大学2023年4月招聘辅导员20名公告

1、根据相关规定，西华师范大学计划在2023年4月面向全国招聘20名事业编制辅导员。

2、符合《武胜县引进2021届优秀高校应届毕业生乡镇学校职位表》中相关职位资格条件的西华师范大学、重庆师范大学2021届全日制师范类专业本科优秀毕业生，且能在2023年7月31日前取得职位要求相关证书。

3、西华师范大学附小创建于1952年，校名“四川师院附小”，1956年8月更名为“南充师专附小”，1958年11月更名为“南充师院附小”，1965年更名为“四川师院附小”，同时学校体制由师院领导改为由师院和地方教育主管部门双重领导，2003年正式更名为“西华师范大学附小”至今。

4、(一)时间：2020年7月6日9：00—下午18：00。(二)地点：成都市青羊区太升北路23号(太通大酒店)。在川师大、西华师范大学等其他高校就读并与攀枝花市教育局签订了培养协议的公费师范毕业生，在同一天、同一时段统一到成都太通大酒店参加招聘，不另行在其他学校或地点组织开展招聘活动。

四川省信息职业技术学院辅导员工资怎么样

好。工资方面：四川省信息职业技术学院辅导员工资工资为14000到20000元每个月，属于当地较高工资水平。待遇方面：四川省信息职业技术学院辅导员拥有带薪年假，各种节假日福利等。

职业技术学院的辅导员工作总体来说是不错的。辅导员通常属于正式编制的教职工，尽管工作相对较为辛苦。他们的主要职责包括学生日常管理，而高职院校的学生往往更为活跃，这使得辅导员的工作管理和协调难度增加。因此，他们的日常工作量较大，工作强度较高。

不过，待遇方面也还不错，基本工资加上绩效工资，绩效工资与带班量和学生人数有关。从发展前景来看，职业技术学院辅导员的职业生涯也颇具前景。随着教育行业的发展，辅导员的工作也越来越受到重视，许多学校也在不断优化辅导员的福利待遇和职业发展路径，为辅导员提供了更多的职业晋升机会。

至8000元。根据查询BOSS直聘官网显示，职业技术学院辅导员待遇为4000至8000元，有相对应的老师资格证，大学专业与所面试专业相对口，有各种技能大赛的获奖证书便可应聘职业技术学院的辅导员。

好。工资高。职业技术学院辅导员的每月工资是4千以上，有绩效工资奖励，负责学生的日常管理，工作压力小。福利好。享有五险一金，并且上六休一。

西南石油大学公布辅导员考试总成绩

西南石油大学于2025年6月16日公布了2025年5月公开考试招聘事业编制辅导员考试总成绩及体检有关事项。考试总成绩计算方式为：笔试总成绩（含政策性加分）=笔试成绩+政策性加分；面试成绩=结构化面试成绩×100%；考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。

平均工资为7009元每月。西南石油大学，简称“西南石大”，主校区位于四川省成都市，由教育部、四川省与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建，辅导员待遇是平均工资7009元每月。

第十二条 学生不得参加已办理缓考课程的考试。若确因特殊情况需取消课程缓考的，应在考试前申请办理，未取消缓考仍参加考试的，其成绩无效。第十三条 缓考学生的课程平时成绩由任课教师如实在综合教务系统中予以记载，具体按照《西南石油大学本科学生成绩管理办法》的规定执行。

平均工资为7993元/月。西南石油大学辅导员工资待遇为平均工资为7993元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

西南石油大学南充校区整体情况如下：办学历史与环节：南充校区刚恢复本科办学不久，部分教学环节仍在完善中。学院与师资：信息学院：小学期实训体验可能一般，但教师团队具备能力，学生可主动寻求辅导。学院内有自习室，部分领导可能平庸，但重视有实力的学生。

西南石油大学的自考本科都是可以网络学习加分的，网课成绩占比30%，折合到卷面分，同学们笔试只需要考43分以上就是合格了，所以学生考试并没有想象中的那么难，一般都是能正常通过的。这个加分政策具体是指学校在四川省指定/成都市考试院的政策下，学校联合教学单位组织的网络课程学习。

四川旅游学院老师待遇

1、福利待遇完善：除了基本的薪酬外，学院还可能提供五险一金、带薪休假、节日福利等完善的福利待遇，以保障老师的权益和生活质量。综上所述，四川旅游学院在待遇方面表现出色，无论是对于学生还是老师，都提供了良好的学习和工作环境以及具有吸引力的福利待遇。

2、一般来说，教师的薪资主要包括基本工资、绩效奖金、住房补贴和交通补贴等。此外，学校还会为学生提供一些福利，如医疗保险、年终考核奖、带薪休假等。据一些教师透露，他们的薪资水平在同行业中具有一定的竞争力。

3、到5000，双休，五险一金，带薪休假。根据查询四川旅游学院的招聘信息，四川旅游学院老师待遇为4000到5000，双休，五险一金，带薪休假。四川旅游学院位于四川成都，是四川省人民政府主办，国内第一所以“旅游”命名的全日制普通本科高校。

4、研究生导师的待遇包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资等。工资平均在6500元以上，还会根据导师的职称、工龄、绩效表现等因素而定。

5、四川旅游学院是一所位于中国四川省成都市的本科旅游学院，致力于为旅游业培养高素质人才。虽然是一所新的学院，但是四川旅游学院的待遇却并不低。首先，四川旅游学院提供了良好的住宿条件。学生们可以在校内住宿，享受公寓式服务。宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等设备，为学生提供了良好的居住环境。

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