长春面向高校招聘教师信息（长春高校人才招聘网）

本文目录一览：

• 1、长春对外汉语教师招聘
• 2、吉林省长春市教师招聘一般都在哪月份出公告呢?
• 3、长春实验教师招聘
• 4、已经工作的人可以参加强师计划吗
• 5、2020长春新区面向东北师范大学毕业生编制外合同制教师招聘73名...

长春对外汉语教师招聘

长春吉林伊戈尔学院正在进行大规模的对外汉语教师招聘。以下是相关信息的详细解招聘单位：吉林伊戈尔学院。该学院已正式成为国际对外汉语教师资格认证IPA培训基地，为培训对外汉语教师提供了专业且高质量的平台。招聘规模：此次招聘为大规模招聘，意味着学院对对外汉语教师的需求量较大，为有意从事该领域工作的人员提供了更多的机会。

吉林伊戈尔学院坐落于长春，正大量招聘对外汉语教师。值得一提的是，该学院已成为国际对外汉语教师资格认证IPA培训基地之一。经过吉林伊戈尔学院培训的教师，无论在就业还是职业发展方面，都取得了令人满意的成绩。吉林伊戈尔学院致力于对外汉语教育事业，不仅提供高质量的教学资源，还为应聘者提供全面的培训课程。

熟练掌握一门外语。母语非汉语的报考人员，汉语水平须相当于HSK6级水平。

吉林省长春市教师招聘一般都在哪月份出公告呢?

1、吉林省长春市的教师招聘公告，通常会在每年的5月至6月期间发布。具体的时间节点会根据当年的招聘计划有所调整，因此考生需要密切关注省教育厅或长春市教育局官方网站发布的最新信息。值得注意的是，除了5-6月份的集中发布期外，还会有一些特殊情况下，如临时招聘、补充招聘等，可能在其他时间也有招聘公告发布。

2、吉林省教师招聘考试的具体时间每年会有所变化，通常在3月到5月间各地市会陆续发布具体的招聘公告。 吉林省内各地市通常一年内会发布1至4次教师招聘公告，其中一些大型招聘活动可能每年只会举行1至2次。 例如，今年长春市教师编制招聘考试的报名时间定在4月10日至12日，考试时间为4月27日。

3、您好，今年长春市的教师招聘考试已于4月份就结束了，但是根据以往吉林省事业单位考试的情况来看，一般一年会出二十几次招聘公告的，每次公告报名、笔试时间是不一样的。一般4月份以后各个地方会陆续发布公告。省直事业单位公告一年大纲有十几次招聘。

4、长春市教师事业编的报名和考试时间每年可能会有所变动，因此需要关注官方发布的具体通知。 以过去的安排为例，2018年长春事业单位的招聘公告是在10月底发布的，而笔试时间则安排在11月中旬。 从发布招聘公告到笔试，通常会有一段时间的准备期，大约为一个多月。

5、通常情况下，招聘信息发布后，会在长春市人力资源和社会保障局的官方网站和相关新闻媒体上进行公告。这类信息通常包括招聘岗位、招聘条件、报名方式以及截止日期等内容。对于有意向的应聘者来说，及时获取这些信息是成功应聘的关键。

6、长春市第一实验银河小学招聘启事 长春市第一实验银河小学是全国基础教育、长春市一类一级示范学校，是一所六年制全日制民办小学。学校位于长春市绿园区青川路17-1号，占地面积4万平方米。现有64个教学班，3200名学生，200余名教职员工。

长春实验教师招聘

1、长春实验教师招聘要求如下：教学经验：应聘者需具备十年以上的教学经验，无论公办还是民办学校背景均可。学历要求：应聘者的学历必须达到本科及以上，且在所教学科领域内有所建树。热爱教育事业：应聘者需热爱教育事业，甘愿成为人民的辛勤园丁。身体健康：应聘者需身体健康，能够适应教育工作的需求。

2、长春实验学校正积极招募热爱教育事业的优秀教师。应聘者需满足一系列严格要求，包括年龄需在35岁以上，且具备至少十年的教学经验，无论是在公办还是民办学校。此外，应聘者的学历必须达到本科及以上水平，且需在相关学科领域有所建树。

3、长春实验学校面向社会公开招聘教师，诚邀热爱教育事业的优秀教育工作者加入。招聘对象要求年龄在35岁以上，具备在公办或民办学校任教十年左右的经验。同时，应聘者学历需为本科或以上，且在所教授的学科领域有所建树。我们期待那些甘愿为教育事业奉献，热爱学生的教师，他们需拥有健康的身体状态及教师资格证书。

4、为进一步提高教学质量，促使学校师资队伍取得进一步发展，提升教师队伍层次，特面向全国公开招聘优秀教师。诚邀特级教师、省、市、区级学科带头人、骨干教师、优秀应届、非应届毕业生加盟，共创一实验银河小学新的未来。 招聘条件 政治素质好，身体健康，热爱教师职业，有事业追求、有奉献精神。

5、长春市特岗教师招聘岗位覆盖小学、初中和高中三个学段，具体条件包括以下几点：招聘岗位 小学学段：包括小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、科学、信息技术、心理健康等学科。 初中学段：包括初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术、心理健康等学科。

已经工作的人可以参加强师计划吗

通过参与强师计划，教师可以深入探索和提升自身的教育教学水平，进而获得晋升至更高级职称的机会，增强专业能力。提供职业发展平台：强师计划包含各类专业培训和进修机会，有助于教师学习先进的教学理念与方法，拓宽职业路径，促进专业成长。

首先，教师可以借此机会提升自己的职称等级。通过参与强师计划，教师不仅能够深入探索和提升自身的教育教学水平，还可能获得晋升至更高级职称的机会，从而增强其专业能力。其次，强师计划为教师提供了广阔的职业发展平台。

长春市强师计划待遇很好。长春市强师计划可拥有事业编的教师。因为根据查询得知长春市强师计划绿色通道自2017年起，二道区利用强师计划招聘教师人数呈逐年递增趋势，2021年春秋两季，强师计划成功招聘51名优秀教师。

强师计划和事业编的区别如下：强师计划一定是事业编，事业编不一定是强师计划。强师计划是教育部等八部门联合颁发《新时代基础教育强师计划》的简称。事业编制考试是教育局（省、市、县）统一考试，通过后即可入编教育局编制。

为学生提供更好的教育资源。根据长春市教育局发布的文件，强师计划的服务期为3年，服务期内教师需在所在学校全职工作，不得离开学校，也不得转岗或调离学校。如果服务期内教师因个人原因离开学校，将被取消享受强师计划的待遇。另外，服务期满后，教师可以自愿选择是否继续留在原学校工作或者申请调动。

有。根据《长春市强师计划招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》的公告中，长春强师计划有编制，属于事业编，按照长春强师计划通过后，2年服务期满即可申请编制计划。所以长春强师计划有编制。

2020长春新区面向东北师范大学毕业生编制外合同制教师招聘73名...

教师管理与待遇 (一)教师管理 签约的毕业生，在完成学业，取得毕业证、学位证及相应资格证书的前提下，按新区通知要求，统一时间报到，毕业生档案统一由高新人才管理。

教师编制考试与非编制考试区别：报考条件的区别相较于事业编制教师招聘，备案制等编外教师招聘的报考条件要宽松一些。比如南京江北新区的事业编制教师招聘通常会限制考生的毕业年届数等，但是备案制教师招聘没有该要求。

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