南京编外高校老师招聘信息（南京学校编外招聘）

本文目录一览：

• 1、2022江苏省南京市栖霞区人力资源和社会保障局编外人员招聘公告
• 2、南大编外值得去吗
• 3、南京大学编外人员福利待遇

2022江苏省南京市栖霞区人力资源和社会保障局编外人员招聘公告

1、根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站()进行公示，公示期3个工作日。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

2、(6)面试成绩工作结束后总成绩将在南京市栖霞区人民政府网站(http：//)、领航招聘网()进行公示，公示期3天。

3、年南京社保局上班时间为：周一至周五上午9：0012：00，下午14：0018：00。

4、南京社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00；下午14：00-18：00。

南大编外值得去吗

值得。根据查询BOSS直聘网显示，南京大学编外人员每月工资在6000至8000元，购买五险一金，享有带薪年假。南京大学编外人员岗位有多元化培训课程，在职个人提升计划，每个节假日都有单独的礼品。

值得。南京是省会城市，能够到南京的高校做辅导员，虽然没有编制，还是不错的。现在教育部要求，高校在三年内解决所有辅导员的编制，这就是机遇。

人事代理则一直是编外用工，没有工会福利，工资差一大截，福利待遇看单位。如果不重新应聘预任职员，则没有晋升机会。预任职员要求必须至少是211+985，门槛较高，也听说过很多985的毕业生通过人事代理到学校工作，见仁见智。

南京大学编外人员福利待遇

1、南京大学对于编外人员的薪酬制定了一套详细的实施方案。学校直签的编外人员基本待遇是每月3000元，外加五险。由于学校直签编外人员的数量超过了编制限制，前几年一些地方教育部门进行了教师招聘，但由于编制名额不足，未能及时为这些教师办理入编手续。不过，地方教育部门承诺一旦有空编，会立即为这些教师办理入编。

2、值得。根据查询BOSS直聘网显示，南京大学编外人员每月工资在6000至8000元，购买五险一金，享有带薪年假。南京大学编外人员岗位有多元化培训课程，在职个人提升计划，每个节假日都有单独的礼品。

3、南京大学编外人员福利待遇有：工资报酬、保险及社会保障。编外人员按照约定的工作量或者项目报酬进行支付，享有公务员或事业单位工作人员的工资等级、职称晋升等福利。编外人员可以参加基本医疗保险、养老保险等社会保障制度。

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