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2020济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进公告?
1、报名人员在规定时间内填写《2020年济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进报名登记表》(附件5)、《报名人员诚信承诺书》(附件6)、已签订就业协议的2020届毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件7)，连同二代身份证、学历学位证、一寸电子证件照发送至各引才单位报名邮箱。
2、根据济宁市属事业单位年度引才计划，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。（二）引进范围2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。
3、市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励(2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款)。
4、对特别优秀、我市紧缺急需的高层次人才，可按我市人才引进“一事一议”有关规定，进一步放宽学历、年龄等条件。
高校毕业生专项招聘岗位是什么意思
高校毕业生专项招聘岗位是指针对应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内，未落实工作单位的高校毕业生招聘岗位。高校毕业生专项招聘岗位旨在通过集中力量为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位，为他们的求职就业提供全方位的支持和助力。
专项招聘，就是有针对性的进行招聘，比如针对高校招聘、针对基层工作人员、针对专业人员进行招聘、针对地区进行招聘，具有限制性；而一般的单位招聘是面试社会及应届毕业生进行招聘。专招的好处是多给了贫困生一次报考大学的机会。专招的录取分数线相对于普通高考要低一些。
专项招聘高校毕业生 ，是指应届高校变身在国家规定两年这一期内未落实工作单位的。高校毕业生 ，妇科档案人保留在原毕业的学校 ，或者转入国际公共就业人才服务机构的高校毕业生 。
高校毕业生是指从国内的高等院校毕业的学生，包括专科毕业生、本科毕业生、硕士研究生毕业生、博士研究生毕业生。一般指没有拿到毕业证但是处于实习状态的应届毕业生和拿到毕业证但是时间不超过择业期年限的。
专项招聘高校毕业生是指应届高校毕业生和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。事业单位高校毕业生的户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或转入各级公共就业人才服务机构的高校毕业生。专项招聘工作是深入贯彻落实做好高校毕业生就业工作重要指示精神的重大措施。
是。定向招聘高校毕业生指的是招聘主要针对高校应届毕业生，包括当年的应届毕业生和择业期内未就业的毕业生，可以按照应届生对待，不针对社会人员，也就是社会人员无法报考该岗位。目前国家为了解决毕业生的就业，很多岗位都是针对应届毕业生来设置岗位的，所以才会要求定向招聘高校毕业生。
山东菏泽教师招聘职位表有吗?共招聘多少人?
山东菏泽教师招聘2019年招聘6143人，2020年招聘7141人，2021年招聘6156人。菏泽教师招聘总体招聘人数比较稳定，具体招聘职位表需要到菏泽各县区教体局网站的招聘公告中查看。山东教师招聘在2020年取消省统考，各市区单独安排教师招聘考试，菏泽教师招聘采用市统考的方式，统一时间发布招聘简章，统一时间考试。
鄄城县计划招聘中小学教师200名和幼儿园教师60名，显示出对教育质量的重视和对教师队伍的扩充。回顾过去两年，2023年菏泽教师招聘规模达到2105人，而2022年则为1905人，可以看出，2024年的招聘计划有扩招的迹象，为有志于教书育人的同学们提供了更多机会。
菏泽市在2024年的教师招聘中预计将吸纳超过2000名教育人才，这一数字反映出对教育行业的重视和投资。 鲁西新区的教师招聘公告预计将在5月底前公布，这将为求职者提供重要的时间参考。 尽管目前尚未发布高层次人才引进的官方公告，但鲁西新区对教育人才的关注表明了其对教育质量的执着追求。
标签： 山东高校专项编制招聘公告
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