襄阳引入高校教师招聘信息(襄阳市老师招聘)

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襄阳市教育局内设机构

襄阳市教育局内设机构包括以下几个:办公室:主要负责日常的行政管理和行政审批相关事务,确保教育局工作的有序进行。计划财务科:承担教育预算规划与财务管理的职责,为教育事业的发展提供经济支持。基础教育科:专注于基础教育领域的政策制定与实施监督,保障基础教育质量。

机构设置:襄阳市教育局设有多个科室,包括办公室、计划财务科、基础教育科、职业教育与成人教育科、高等教育科、教师工作科、体育卫生艺术教育科、人事科、师范类大中专毕业生就业指导办公室、教育督导办公室、语委办、纪检室、老干科、资助办等,共有35名在职在编干部。

人员编制总数 襄阳市教育局的行政编制总数为35个。领导职数 局长:设有1名,负责全局的最高行政管理。副局长:设有3名,共同协助局长处理各项事务。纪检书记:设有1名,专门负责监督和维护教育系统的廉洁自律。教育督导室主任:由教育局长兼任,副主任设有2名,共同协助主任开展工作。

下辖教育考试院、教研室、教育科学研究所、电化教育馆、教学仪器装备站、勤工俭学办公室、教师继续教育中心、书刊社等8个直属单位。全市现有各级各类学校1603所,其中:高校3所,中等职业学校37所,普通高中53所,初中230所,小学1194所,特殊教育学校5所,规模幼儿园81所。

市教育局机关行政编制为35名。其中:局长1名,副局长3名,纪检书记1名,教育督导室主任1名(由教育局长兼任),副主任2名;正科级领导职数11名,副科级领导职数6名。 设立机关离退休人员工作科,人员编制3名。其中:科长1名,副科长1名。

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襄阳汽车职业技术学院招聘条件?

1、襄阳汽车职业技术学院空中乘务要求:五官端正,肤色好,身体健康、身材匀称、性格开朗,举止端庄。身高要求:女身高要求162-176cm;男身高要求170-185cm。体重要求:体重(kg)=「身高(CM)-110」±「身高(CM)-110」×10%。

2、教学与生活条件方面,师资力量不错,教师学历高、资质优良,注重实践教学,管理严格,学生技能培养扎实;食堂环境整洁、菜品丰富,宿舍管理规范,校园安全有保障,社团活动丰富,学习氛围浓厚。从口碑评价来看,综合评分5,学生给出“专业型强、就业好”“学校大、风景好”“食堂味美价优”等正面反馈。

3、招生政策:襄阳汽车职业技术学院2025年进行了高职单独招生,严格按照《省教育厅关于做好2025年高职单独考试招生工作的通知》要求,组织实施了相关工作。此次高职单招招生考试采取“文化素质+职业技能测试”的模式,旨在选拔具有扎实文化基础和良好职业技能的优秀人才。

2023年湖北文理学院高层次人才招聘启事?

1、为加快建设全国知名、交通特色鲜明的高水平应用型综合性大学,湖北文理学院现面向海内外诚聘优秀人才。

2、根据成都文理学院后勤保卫处发布的招聘启事,学校因发展需要面向社会公开招聘宿舍管理员等岗位。以下是对该招聘信息的详细解读:招聘岗位:宿舍管理员(宿管老师)是其中的一个重要岗位,负责学生宿舍的日常管理和服务工作。招聘条件:遵纪守法:应聘者需遵守国家法律法规,无违法违纪行为。

3、其实,文理学院给学生们提供的文学课程,对于学生人文背景、创新思想的培养都非常有帮助,在文理学院博雅教育下锻炼出来的批判性思维,也是金融、商业相关行业非常需要的。

擦亮眼睛找工作之高校排雷汇总

1、擦亮眼睛找工作之高校排雷汇总:审慎选择学校:警惕末流和偏远地区高校:这些学校的人事和科研部门可能存在滥用职权的情况,务必审慎对待协议,避免被霸王条款束缚。考察学校硬实力:医疗资源、平台地位和待遇是选择学校时的关键考虑因素,直接影响工作环境和发展空间。

2、擦亮眼睛找工作之高校排雷汇总:审慎选择学校:警惕末流和偏远地区院校:这些学校的人事和科研部门可能存在滥用职权的情况,务必审慎对待协议,避免被霸王条款束缚。优先考虑硬实力:选择学校时,应注重医疗资源、平台地位和待遇,这些因素直接影响工作环境和发展空间。

3、擦亮眼睛看学校:对于末流高校和偏远地区院校,要警惕人事和科研部门滥用职权的可能。务必审慎对待协议,避免被霸王条款束缚,如过高的违约金要求。警惕情怀与承诺:一些学校可能会以情怀包装或虚假承诺家属工作,签约前务必保持清醒,谨慎对待。

2020湖北襄阳南漳县义务教育学校教师招聘公告【110人】

我县是“比照享受幕阜山片区政策县”之一,2020年招聘新机制教师年龄可放宽至40周岁以下(即1979年6月1日以后出生)。(二)自主招聘农村义务教育学校教师70人 招聘学科及数量。小学语文21人,小学数学21人,小学英语19人,小学体育4人,小学音乐3人,小学美术2人。招聘条件。

根据南漳县人力资源和社会保障局发布的公告,以下是关于2025年南漳县教编面试成绩公布情况的详细说明:公布时间:2025年7月15日,南漳县人力资源和社会保障局已经对2025年公开招聘义务教育及学前教育教师、高中及中职文化课教师的面试成绩进行了公告。

特岗教师、事业编教师岗等岗位报考年龄上限调整:一些地区如湖北省南漳县、四川省甘孜州等地的农村义务教育学校新机制教师岗位,已经将报考年龄上限放宽至40岁。这一变化为更多年龄稍大但有志于从事教育事业的人提供了机会。

南漳县2025年教师面试成绩已经于2025年7月15日公布。

例如,湖北省湖北南漳县农村义务教育学校新机制教师岗位的年龄限制已经放宽至40岁,云南省昭通市事业单位招聘中的中小学教师岗位年龄上限也提高到了40周岁,新疆维吾尔自治区2025年上半年事业单位工作人员的年龄上限更是放宽至45周岁。

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