福州三明高校招聘信息最新(2021年福建三明学院招聘人员公告)

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三明北大附属实验学校2023届校园招聘

1、三明北大附属实验学校2023届校园招聘的要点如下:学校简介:三明北大附属实验学校是福建东盛集团与沙县区人民政府合作打造的高端学府,致力于提供一流教育资源,占地167亩,总投资4亿,涵盖小学、初中、高中全阶段,在校生已超过4400人。招聘对象:主要对象:持有中小学教师资格证书,本科及以上学历,专业对口的优秀人才。

2、探索卓越教育新篇章——三明北大附属实验学校2023届校园招聘/ 欢迎志同道合的教育精英加入我们位于福建生态新城的教育圣地——三明北大附属实验学校。这是一所由福建东盛集团与沙县区人民政府携手打造的高端学府,以福建省一级达标学校的标准,致力于提供一流教育资源,为学生们铺就辉煌未来之路。

3、录取分数线根据每年招生情况与分数有一定的调整。2020年三明一中的录取线为645分,三明二中录取分数线为682分,三明九中录取分数线为563分,北大附属实验学校录取分数线为537分。三明北大附属实验学校收费标准为初一年级学费7000元/学期,住宿费800元/学期。高一年级学费8500元/学期,住宿费800元/学期。

4、学费是一年12000元,住宿费是1600元一年。根据沙县北大附中显示:截止到2023年9月7日发布公告沙县北大附中学费是一年12000元,住宿费是1600元一年,三明北大附属实验学校坐落于福建省三明市生态新城,是由福建东盛集团与三明生态新城管委会共同投资,经三明市教育局批准的全日制寄宿制封闭式学校。

5、新乡北大附属实验学校2023年招生计划明确,高中将设立六个班级,每班容纳50名学生,总计招收300人,其中包括特长生名额。同时,学校还设有国际班,计划招收40名学生。招生范围广泛,面向全国范围内符合条件的初三毕业生。学校录取条件严格,学生需参加2023年的中考,并在填报志愿时选择我校。

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三明学院有国企来招聘吗

三明学院确实有国企前来招聘。具体情况如下:国企招聘情况:近年来,包括中铁、省一建和中粮等在内的多家国企,每年都会到三明学院进行招聘。这些企业为学生们提供了优质的实习和就业机会。

三明学院确实有国企前来招聘。这所由三明师范、三明师专和三明大学合并组建并升格为二本院校的学校,不仅涵盖了师范类专业,还设有经济类、工商管理类和工科类专业。其中,土木工程专业尤为突出,每年录取分数线常超过一本线,毕业生颇受用人单位青睐。

升学渠道稳定:作为公办院校,三明学院的考研率较高,约为15%,毕业生多进入国企、事业单位或考取公务员。集美大学诚毅学院的优势:灵活的教学模式:作为民办独立学院,集美大学诚毅学院拥有灵活的教学模式和实践导向的课程设计。

三明一中招聘条件

1、三明一中的招聘条件如下: 招聘岗位: 专技人员。 学历要求: 应聘者需持有研究生学历。 专业背景: 学校青睐中国语言文学类和教育学类专业的毕业生。 年龄限制: 最高年龄限制为30岁。 综合素质要求: 应聘者需具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。 欢迎具有创新精神和团队协作能力的教师加盟。

2、三明一中的招聘条件如下:招聘岗位:高中语文教师。学历要求:研究生学历的候选人可免笔试,显示出学校对高水平教育人才的需求。年龄限制:最高年龄限制为30岁,意在吸引年轻、有活力的教育工作者。专业要求:主要招聘中国语言文学类和教育学类专业人才,这体现了学校对深厚学科知识和先进教育理念的重视。

3、截止到2022年1月4号,官方尚未正式公布三明列东中学生态新城分校建成时间。不过目的确实是将生态新城小学和沙县一中、沙县金沙高级中学三所学校划归市属学校管理,其中沙县一中、沙县金沙高级中学两所学校的编制保障、经费投入等工作暂时维持原渠道不变。

4、同年,她还参加了首届“福建省‘三明杯’导游之星”大赛,荣获三等奖并被授予“十佳导游之星”的荣誉。崀山首席导游:2004年,吴洁参加了湖南卫视台的“新青年”节目中的“崀山首席导游”现场招聘比赛,凭借其卓越的表现和专业能力赢得了比赛,正式成为“崀山首席导游”,并荣获崀山导游形象大使的称号。

5、那年4月,她参加了首届厦门导游形象大使比赛,并以第一名的成绩傲人胜出。紧接着,8月的首届“福建省‘三明杯’导游之星”大赛中,吴洁荣获三等奖,同时被授予“十佳导游之星”的荣誉。在同年12月,她代表厦门旅游局前往华东地区进行旅游宣传促销活动,凭借出色的表现和良好的口碑,赢得了观众的赞赏。

三明学院科研助理有寒暑假吗

1、没有。根据查询三明学院招聘网得知,三明学院科研助理有享受带薪年假和周六日双休,但不休寒暑假。科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后等工作的人员。

2、该工作标准薪资为每月3500元。根据查询三明中公教育网显示,三明学院科研助理的工资待遇由所在用人单位支付,标准为3500元每月(含五险一金等),同时享受所在用人单位科研绩效补贴。

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