无锡人才引进高校招聘信息（无锡2022人才引进）

本文目录一览：

• 1、无锡人才引进政策
• 2、无锡一汽锡柴招聘吗?
• 3、无锡人才引进标准
• 4、无锡人才引进计划
• 5、无锡人才引进政策2025
• 6、无锡市人才引进政策

无锡人才引进政策

无锡人才引进政策主要面向高校毕业生、C类和D类人才、重点产业紧缺人才，以下是相关政策介绍：高校毕业生：落户：不超45周岁，海外留学归国获学士及以上学位、全日制本科及以上学历、副高及以上职称或二级以上国家职业资格人员可“先落户后就业”；在锡就业缴纳社保的相应人员及不超35周岁大专学历者可直接落户。

无锡人才引进标准涵盖基础性人才、高层次人才等，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业5年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业2年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。有租房、购房和生活补贴。

无锡人才引进标准主要分为基础性人才（大学生）、高层次人才（A、B、C、D 四类）、特定领域人才，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业 5 年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业 2 年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。

年无锡市有多类人才引进政策，以教育局直属学校引进优秀青年人才政策为例，介绍如下：引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。

无锡买房人才补贴政策2024主要包括以下两类：无锡市新引进的优秀青年人才购房补贴政策 适用对象：2024年9月1日后新来锡就业参保的优秀青年人才，需在锡缴纳企业职工基本养老保险或在锡科研院所全职工作。条件要求：来锡后5年内落户无锡并在锡购买首套住房，经审核符合条件。

可拨打无锡市人力资源和社会保障局咨询电话：0510-81822600、0510-12330510-82411319。附加信息 （注：以上图解为无锡人才补贴相关政策概览，具体细节以官方文件及申报指南为准。

无锡一汽锡柴招聘吗?

1、无锡一汽锡柴基本不直接对外进行大规模招聘。其引进人员一般通过以下两个途径：校园招聘：无锡一汽锡柴会直接到相关大学进行招聘，主要针对应届大学生。这是其获取新鲜血液的主要方式之一。内部推荐：对于有关系并通过内部推荐的人员，他们可以直接到人事部门办理入职手续。这种方式相对较为封闭，主要依赖于公司内部网络和员工推荐。

2、基本不对外招聘，引进人员一般两个途径：到大学直接进行招聘应届大学生；有关系的打过招呼后直接到人事办手续。对外招聘基本都是博士生、硕士生类型的，属于形象工程级别。这是我了解的情况，因为我就是这公司的。

3、评价：在无锡有很高评价。待遇：工资高，福利待遇好。招聘：面试条件较高，不经常招聘。知名企业：包括：阿斯利康制药、博世、海力士、尚德太阳能、住化电子材料、一汽锡柴、无锡纽迪希亚等。共同特点：全国或无锡地区知名企业，待遇各方面突出。

4、尽管有传言指出该企业的待遇不尽如人意，但具体情况需结合实际工作环境和员工个人经历来评估。晋升机会可能相对有限，且工作强度和要求可能较为严格，这些因素都可能影响员工的工作体验和满意度。因此，在选择是否加入无锡一汽锡柴时，建议您全面考虑个人职业规划与期望，以及企业的实际情况。

5、一汽锡柴融化工艺工人月薪在2001-4000元之间。 刀具调整工人月薪同样为2001-4000元。 装配工艺工程师月薪为4001-6000元。 技术员工月薪定在4001-6000元。 操作工月薪为2001-4000元。 技术工人月薪也是2001-4000元。 电焊工/铆焊工人月薪较高，在6001-8000元。

6、无锡大型企业包括索尼、小天鹅、阿特拉斯等外企，以及一汽、锡柴等国企，还有无锡尚德这样的民企。 目前在无锡招聘的大型企业并不多，一些企业表示目前不需要男性员工。 无锡惠山区拥有多家大企业，如手机能上网，可以搜索赶集网，找到无锡惠山区，然后寻找电子厂。

无锡人才引进标准

无锡人才引进政策如下：先落户、后就业，年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，可以申请本人户口迁入：海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的；具有全日制普通高校本科及以上学历的；取得副高及以上专业技术职称的；具有二级及以上国家职业资格（职业技能等级）。

无锡人才引进标准涵盖基础性人才、高层次人才等，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业5年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业2年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。有租房、购房和生活补贴。

引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。引进程序报名与初审：网络报名，各考点报名时间不同，需上传相关材料。

无锡人才引进标准主要分为基础性人才（大学生）、高层次人才（A、B、C、D 四类）、特定领域人才，具体如下：基础性人才（大学生）：毕业 5 年内新来锡（留锡）工作的全日制普通高校、职业院校毕业生，或毕业 2 年内符合条件的高校生（含境外留学生、博士后出站人员、职业院校技师等）。

无锡市新引进的优秀青年人才购房补贴政策 适用对象：2024年9月1日后新来锡就业参保的优秀青年人才，需在锡缴纳企业职工基本养老保险或在锡科研院所全职工作。条件要求：来锡后5年内落户无锡并在锡购买首套住房，经审核符合条件。

无锡的人才引进政策并不限定必须是全日制学历。只要符合一定的条件，非全日制学历也可以申请落户。具体来说，申请“直接落户”的人员必须满足以下条件之一： 拥有海外留学背景并获得教育部学历学位认证的学士或以上学位者。 拥有本科学历或以上。 拥有中级或以上职称。

无锡人才引进计划

无锡人才引进政策如下：先落户、后就业，年龄不超过45周岁，非本市户籍的境内居民，可以申请本人户口迁入：海外留学归国、经教育部学历学位认证具有学士及以上学位的；具有全日制普通高校本科及以上学历的；取得副高及以上专业技术职称的；具有二级及以上国家职业资格（职业技能等级）。

无锡市新引进的优秀青年人才购房补贴政策 适用对象：2024年9月1日后新来锡就业参保的优秀青年人才，需在锡缴纳企业职工基本养老保险或在锡科研院所全职工作。条件要求：来锡后5年内落户无锡并在锡购买首套住房，经审核符合条件。

无锡321人才引进计划是一项有益的政策。其主要优点可以从以下几个方面进行阐述：薪资待遇良好：虽然试用期内薪资可能相对较低，但转正后薪资会逐步调整。到第三年，到手薪资大约在1015万人民币，具体数值会因所在区域和单位而异，这为人才提供了较为稳定的经济保障。

政策调整背景 2025年，苏州、无锡、南通、扬州四地的人才引进政策将迎来一次重大调整。这一调整旨在进一步优化人才引进机制，拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀青年人才为当地经济社会发展贡献力量。据悉，人才引进工作的启动时间将按照往年的上年末延至2025年，目前相关工作正在紧锣密鼓地筹备中。

无锡引进人才中A1类包含诺贝尔奖获得者（不含和平奖）。近日，无锡A1类人才认定标准引发热议。当地人才办工作人员称，A1类是当地最高人才分类标准，政策无误。诺奖得主作为A1类人才引进，一般要求不超过75周岁。

无锡人才引进政策2025

“人才房票”补贴（无锡高新区新吴区）：2025年3月1日 - 12月31日试行，面向在高新区就业创业、连续正常缴纳3个月及以上社保和个税，且符合一定条件的人才。

年无锡不同区域人才补贴标准如下：惠山区人才房票补贴适用范围：用于本区房源库内新建商品住房购房抵扣。

年，苏州、无锡、南通、扬州四地的人才引进政策将迎来一次重大调整。这一调整旨在进一步优化人才引进机制，拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀青年人才为当地经济社会发展贡献力量。据悉，人才引进工作的启动时间将按照往年的上年末延至2025年，目前相关工作正在紧锣密鼓地筹备中。

年无锡市有多类人才引进政策，以教育局直属学校引进优秀青年人才政策为例，介绍如下：引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。

人才安居政策：锡山区发放首批“人才房票”，最高补贴500万元助力人才解决住房问题。创新创业支持：举办“太湖杯”国际精英创新创业大赛等活动，为人才提供项目展示和落地的机会；海归人才来了就能上项目。

年2月27日，无锡高新区（新吴区）推出“人才房票”购房补贴政策，3月1日起试行，至12月31日截止，以下是该政策汇总：政策定义：“人才房票”是新吴区政府给符合条件人才，在本区房源库购置新建商品住房的补贴凭证，一人一票、专款专用、实名制，每人限领一张、仅享受一次。

无锡市人才引进政策

1、无锡市新引进的优秀青年人才购房补贴政策 适用对象：2024年9月1日后新来锡就业参保的优秀青年人才，需在锡缴纳企业职工基本养老保险或在锡科研院所全职工作。条件要求：来锡后5年内落户无锡并在锡购买首套住房，经审核符合条件。

2、年无锡市有多类人才引进政策，以教育局直属学校引进优秀青年人才政策为例，介绍如下：引进对象和条件：具有中国国籍，政治素质好、品学兼优、热爱教育事业；年龄35周岁以下；2025届应届研究生（符合特定条件学历可放宽到本科）；具备岗位资格条件和工作能力；有正常履职的身心条件；特定情形人员不得报名。

3、无锡市政府为了吸引优秀本科生，推出了多项补贴政策，其中包括租房补贴。具体申请条件包括：毕业生必须在无锡市区的梁溪区、锡山区、惠山区、滨湖区、新吴区、经济开发区等区域就业或创业，且需满足住房困难条件，即家庭人均住房建筑面积低于18平方米。

4、无锡市的人才引进政策对于毕业年限并没有具体的时间限制，只要符合相关条件就可以申请落户。对于“先落户后就业”的人才引进，申请人需满足以下条件：年龄需在45周岁以下，且为非本市户籍的境内居民。

5、无锡人才引进落户无需居住证。无锡市针对各类人才的落户政策相对宽松，只要符合条件，可以直接申请落户。具体条件包括： 海外留学归国人员，且获得教育部学历学位认证，拥有学士及以上学位的。 具有本科学历或以上学历的。 拥有中级及以上职称的。 获得二级及以上国家职业资格（职业技能等级）的。

6、无锡市选调生人才住房补贴政策包括租房补贴、购房补贴和生活补贴。以下是具体的政策内容：租房补贴：申领条件：选调人才需在无锡市区（不含江阴、宜兴）自费租房居住，且在无锡市内（含江阴、宜兴）没有固定住所。需在来锡就业2年内提出申请，并在初次申领4年内领取完毕。

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