上海筹建新高校招聘信息（上海高校 招聘）

本文目录一览：

• 1、上海信息技术学校、上海市工商外国语学校共招聘15人
• 2、上海那些大学招聘外籍人士
• 3、上海高校实施年薪制吗
• 4、上海财经大学2025年招聘的高校老师是聘用制还是事业编制
• 5、上海人才储备2025招录计划

上海信息技术学校、上海市工商外国语学校共招聘15人

上海信息技术学校和上海市工商外国语学校近期发布招聘信息，计划招聘共计15名教师。上海信息技术学校招聘信息技术系老师、智能制造系老师等共9人，应聘者需在10月7日前将个人材料发送至rsk@shitac.net，邮件主题需注明应聘岗位、姓名及学历。

上海信息技术学校招聘信息技术系老师、智能制造系老师等共9人，有意者请于10月7日将相关材料发送电子邮件至rsk@shitac.net，邮件名为：应聘岗位—姓名—专业—学历。

上海科学技术职业学院：该学院分别与上海师范大学天华学院、上海外国语大学贤达经济人文学院、上海中侨职业技术大学、上海立信会计金融学院开展高职专科职业教育与应用本科教育高本贯通培养试点。

上海那些大学招聘外籍人士

1、上海招聘外籍人士的大学有：上海杉达学院、上海中医药大学和上海电机学院。上海杉达学院：该学院在2025-2026年度发布了高层次师资人才（含港澳台、外国籍）招聘公告，明确表达了招聘外籍人士的需求。对于有意向来该校工作的外籍人士，可以关注其官方网站或相关招聘平台，以获取更详细的招聘信息和申请流程。

2、上海外国人可以进事业单位。根据上海人力资源和社会保障局2023年8月1日出台的《上海市事业单位高层次人才招聘办法》，我们可以明确以下几点：外籍人士招聘政策：上海的事业单位确实可以招聘外籍人士。这一政策旨在吸引更多的外地“高精尖”人才来上海发展就业，体现了上海在人才引进方面的开放态度和包容格局。

3、特殊人群规定：对于记者、外籍人士等特殊人群，上海海事大学可能会制定特定的进入手续和要求。这类人群在计划进入校园前，应详细了解并遵循学校的特殊规定。综上所述，校外人员进入上海海事大学需遵守学校的相关管理规定，并参照学校的最新公告了解具体细节。

4、是的，上海市政府在2023年8月1日实施了新政策，允许具备中国国籍并符合相关资格要求的外国人参与公务员考试。这一政策的目的是为事业单位注入新的人才资源，推动经济发展，提升本地事业单位的综合实力。然而，只有永久居留权或中国公民身份的外国人才有资格参与公务员考试。

上海高校实施年薪制吗

1、上海部分高校实施了年薪制。上海海洋大学：在2025年度的全职博士后招聘中，上海海洋大学明确提到了年薪制，税前年薪为30万元人民币/年（全口径）。这一制度为博士后提供了稳定的收入保障，有助于吸引和留住优秀人才。上海交通大学：上海交通大学也实施了博士后薪酬管理办法，其中自主招收博士后实行年薪制。

2、通用待遇框架薪酬模式以“协议工资”为主，依人才层级面议，部分高校提供年薪制；科研支持上理工科科研启动费普遍高于文科；补贴与福利方面，部分地区有生活补贴、租房/购房补贴。

3、教师享受年薪待遇的本质区别在于，年薪不受年度考核的影响。 在我国，高校长期实行的是结合基本工资、津贴和奖金的薪酬制度。这种制度旨在激励教师努力工作，但由于津贴和奖金常常与教师的研究项目、成果奖励和年度考核目标挂钩，导致很多学校对教师实施年度考核。

上海财经大学2025年招聘的高校老师是聘用制还是事业编制

上海财经大学2025年招聘的高校老师，既有聘用制也有事业编制。具体来说：事业编制岗位：上海财经大学浙江学院在2025年的高层次人才招聘公告中明确提到，学院现特向社会公开招聘20名高层次人才，并给予事业编制。这表明，至少在上海财经大学浙江学院的部分高层次人才招聘中，是提供事业编制岗位的。

上海财经大学三名博士生被“留校察看”的事件，不仅反映了学生与校方之间的冲突和矛盾，也揭示了高校在人事管理和学生权益保护方面存在的问题。高校应该加强与学生之间的沟通和理解，尊重学生的合法权益和合理诉求，同时也应该加强人事管理的规范性和透明度，避免类似事件的再次发生。

马克思主义学院的就业出路是：高等院校、各省市党校、社会科学院对这方面专业人才的招聘力度很大，事业编制教学科研岗。尤其是博士研究生学历，呈现出供不应求的现象，入职即享受事业编制、安家费、住房分配的岗位也很多，一般是隶属马克思主义学院或者思想政治理论教学部，从事人文思政类教学科研工作。

高校和县级以上公立医院都属于公益二类事业单位，根据分类改革要求，下一步将取消事业编制转为聘用制人员，实行备案制管理。这是为了激发高校和医院人才交流，更好低服务教育和医疗。不过基于高校和医院的公益服务职能，原在编人员取消编制后，单位仍将保留事业属性，接受上级机关和组织人事部门管理。

就拿高校来说，高校将取消事业编制，转为合同聘用制。因此，博士研究生去大学任教，将不再像以前一样，进入大学享受编制之后就能拥有一个“金饭碗”，工作也没有稳定性。采用合同聘用制，能够胜任学校的相关工作就能留下来，否则的话，就算博士研究生也可能面临下岗的局面，因此改革的力度还是相当大的。

上海人才储备2025招录计划

1、上海2025年储备人才招录计划核心信息如下：招录对象与范围国内毕业生仅限“双一流”高校应届毕业生；留学生重点面向QS世界大学排名前100院校毕业生，部分区域（如徐汇、青浦）为其开辟“免笔试直通面试”绿色通道。政策优势岗位安排上，录用后安排至区党政机关、事业单位重要岗位，进行3年多岗位培养。

2、上海储备人才招录计划分为政府主导和市场化岗位两类。政府主导的2025年储备人才招录计划，招录对象为国内“双一流”高校应届毕业生和全球Top 100院校留学生（毕业时间需在2年内）。

3、年上海各区人才储备计划 上海各区域为吸引和储备优秀人才，相继启动了2025年储备人才招录计划。以下是部分区域的具体招录信息：静安区 招聘人数：共招录50人，其中储备人才30人，区管企业管培训生20人。

4、徐汇区：储备人才的报名时间为即日起至2025年3月30日。徐汇区作为上海市的一个重要区域，其人才储备计划旨在吸引和培养优秀的人才，为区域发展注入新的活力。静安区：该区的储备人才报名截止日期为2025年4月25日。静安区在人才储备方面同样重视，通过制定详细的计划和政策，吸引和留住各类优秀人才。

5、例如，上海2025储备人才招录计划中，被录用的储备人才年薪在18-25万元不等，具体根据学历和区域政策有所不同。而常州工学院2024年高层次人才招聘启事中提到，高端人才的年薪范围在30-150万元，显示了不同大学在引进高层次人才方面的灵活性和多样性。

6、对于上海各区2025储备人才招录计划：该计划会有其特定的认可院校名单。但具体名单内容需要参考官方发布的公告或通知，因为这会随着每年的招录计划而有所变动。一般来说，这些名单会包括一些国内知名高校，以及部分海外高水平大学。

标签： 上海筹建新高校招聘信息