西安高校2023招聘辅导员信息(西安高校辅导员工资待遇)

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西安交通大学辅导员的条件和待遇

薪资待遇包括基础工资、绩效工资、补贴、奖金,平均每个月薪资4476元,基本工资每个月3306元、绩效工资每个月400、奖金每个月725元、补助每个月45元。

西安交通大学专职辅导员待遇好。根据查询相关公开信息显示,西安交通大学辅导员的薪资待遇包括基础工资、绩效工资、补贴、奖金,平均每个月薪资4476元,基本工资每个月3306元、绩效工资每个月400、奖金每个月725元、补助每个月45元。

有编制。根据查询西安交通大学官网显示,西安交通大学是公办学校,因此辅导员都是有编制的。西安交通大学,简称“西安交大”,位于陕西省西安市,是中华人民共和国教育部直属的综合性研究型全国重点大学。

招聘人数报名时间即日起至2023年3月13日24:00止。根据工作需要,我校面向社会公开招聘专职辅导员25名。欢迎有志者报名应聘。报考注意事项本次招聘只接受通过西安交通大学公开招聘网站注册报名,不接受书面或电子邮件报名。

突发事件应对:暑假期间,校园内也可能发生各种突发事件,如自然灾害、安全事故等。辅导员需要保持通讯畅通,随时准备应对突发事件,确保校园安全和稳定。具体安排:根据2025年暑假教职工放假安排,行政及教辅人员(含辅导员)的假期为2025年7月14日至8月22日。

不好进。根据查询西安交大学校官方可知,该学校的辅导员需要经过考核方可任职,因此是不好进的。西安交通大学,简称“西安交大”,位于陕西省会西安,是中华人民共和国教育部直属、中央直管的副部级综合性研究型全国重点大学。

双211可以去西农当辅导员吗

可以去西农当辅导员。西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区陕西杨凌,是教育部直属、国家原985工程和211工程重点建设高校,首批入选国家世界一流大学和一流学科建设高校,也是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校。

虽然国家现在一直在强调不能有就业歧视,但有些单位依然是非985和211毕业生不可,例如某些高校教师、辅导员等岗位。如果大家想在毕业后有更多选择权,则应努力冲击985 211院校。薪资待遇影响工资待遇的因素有很多,比如所在城市、985院校知名度、所学专业。

每月平均5000元。根据查询职朋网显示,西北农林科技大学辅导员每月平均工资在5000元,有年终奖,有五险一金,每月有1200至1500元不等的补贴。西北农林科技大学坐落于陕西杨凌示范区,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,中央直管副部级建制高校,国家“双一流”建设高校。

毋庸置疑的是西北农林科技大学在985高校中的水平是处于一个中下等水平的。但是这并不能证明西农这所大学就不行。既然它能评选上985高校,实力肯定是不用说的。至于为什么会处于中下等水平了,这就不得不说西农的侧重点了。从西农的名字上一看,大家都便可以推断出这个大学的侧重点在哪里了。

榆林职业技术学院辅导员工资一般多少

元。根据榆林职业技术学院招聘信息得知,截止2023年6月1日,该校辅导员工资为2500元,包含五险一金。榆林职业技术学院是由榆林市人民政府主办、业务由陕西省教育厅主管的全日制公办普通高等职业院校。

元。根据查询boss直聘显示,该学校的辅导员工资为2500元每月,享受五险一金,节假日福利,年假等。

(学校管吃住)试用期满后达到用工条件,转正后:月薪4000元-6000元,工资是比较高的;工龄工资:每年加30元;工作满一年,学院给予缴纳社会保险。

学院实施封闭管理,院领导和辅导员24小时值班,确保学生安全。设有超市、餐饮中心、活动中心、浴室、医务室、洗衣房等完备设施。校警定期巡逻,营造安全、便捷、舒适的校园环境。

经陕西省人民政府批准,教育部备案的全日制普通高等职业技术学院。学院占地面积720亩,位于榆林市高新产业园区,地理位置优越,交通便利。教学设施 环境宜人,风景优美,公共教学楼、专业教学楼、实训楼等设施齐全,为学生提供良好的学习环境。

西安欧亚学院招聘辅导员岗位,薪资待遇优厚,符合基础条件可入职。_百度...

1、岗位为辅导员,面向研究生及以上学历的求职者,党员或预备党员者优先,年龄要求在35周岁以内,性别不限。欧亚学院提供优厚的薪资待遇,综合薪资范围约为5000至8000元,包括五险一金、企业年金等福利,确保员工的经济保障。此外,学院还设有午餐补贴、住房补贴以及学术假期补贴,让员工的生活更加便捷和充实。

2、薪资待遇方面,这份工作提供了一个颇具竞争力的薪酬范围,综合薪资大约在5000至8000元之间,同时包括全面的社会保险和企业年金,以及诸如午餐补贴、住房补贴、学术假期补贴等福利。学院还考虑到员工的健康与保障,提供年度体检、心理咨询以及重大疾病保险,让员工在工作期间得到全方位的关怀。

3、能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些,能单独和员工聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。

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