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本文目录一览：

• 1、延长石油录取信息
• 2、2025陕西电网校园招聘高校数据分析
• 3、【国企】陕西陕煤韩城矿业有限公司招聘公告!(45名、六险二金)_百度知...
• 4、高校高层次人才引进年龄要求
• 5、中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍

延长石油录取信息

1、延长石油在不同时间段的招聘中公示了相应的录取信息。2025年陕西延长石油(集团)春季招聘录取信息：2025年陕西延长石油(集团)春季招聘公示了录用了曹延东等325名人员。同时，还有张文杰等56名递补人选。2025年度高校毕业生招聘录取信息：在2025年度高校毕业生招聘中，延长石油确定了张昭等1806名录用人选。

2、年延长石油笔试60分及以上可以进面试。不过，关于延长石油笔试成绩与面试资格的关系，还需注意以下几点：岗位竞争情况：不同岗位的竞争程度不同，一些热门岗位可能吸引了大量高素质应聘者，因此即使笔试成绩达到60分，也可能因为排名较低而无法进入面试。

3、延长石油录取会有短信通知。根据查询相关信息显示：延长石油录取会根据面试者从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选，确定后还要结合候选人的期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，之后还要走签字流程，确定各个部门都同意才行，最后会以短信形式通知被录取者。

4、通常需要笔试成绩在70分以上才有机会进入面试环节。然而，在某些情况下，如岗位竞争不激烈或者单位在特定情况下放宽了录取标准，60分甚至更低的分数也可能通过面试。此外：延长石油在招聘中还会考虑其他因素，如学历、专业、工作经验等，以及应聘者在面试中展现出的专业技能、综合素质、个人形象和沟通能力等。

5、两周内。延长石油面试完需要等待两周内通知录取的原因是，面试后需要进行背景调查和资格审查，这需要一定的时间，公司需要时间来评估候选人的能力和适配度，以及进行内部审批和决策。

6、该企业网站或者现场公示栏进行查询。地方国有企业的招录公告，一般会出现在当地的人才网站上，但该人才网站只是负责帮其进行宣传，具体的报名内容还是要以单位为主。通过考试的等方面的条件和要求后，可以在该单位自有的网站上，或者单位现场公示栏中进行查询相关录取信息。

2025陕西电网校园招聘高校数据分析

1、年陕西电网校园招聘的高校录用数据揭示了不同高校毕业生的录用情况，以下是对该数据的详细分析：主要录用高校数量分布 录用人数超过100人的高校 西安理工大学：138人西安理工大学在本次招聘中表现突出，录用人数位居榜首。这可能与该校在电气工程、电力系统等领域的较强实力以及地缘优势有关。

2、华北电力大学、三峡大学等电气强校和电力院校在各省份的录取中都表现出色，说明这些院校在电气工程领域具有较高的知名度和影响力。专科院校在特定省份有优势：图中出现了四所专科院校，分别是四川电力职业技术学校、西藏职业技术学院、西安电力高等专科学校、山东电力高等专科学校。

3、电气名校及原电力直属院校：华北电力大学（北京）、三峡大学、华北电力大学（保定）、东北电力大学、上海电力大学等，这些高校在电气工程专业领域具有较高的知名度和影响力，因此备受国网青睐。

4、本次国家电网第三批招聘考试共录用了1629人。与计划招聘人数相比，整体缩录了25%。这一数据表明，尽管国家电网提供了一定数量的招聘岗位，但竞争依然激烈，导致实际录用人数低于计划人数。各单位录用人数及竞争比 录用人数最多的单位：河南九域龙源电力发展集团有限公司，共录用184人。

【国企】陕西陕煤韩城矿业有限公司招聘公告!(45名、六险二金)_百度知...

陕西陕煤韩城矿业有限公司（韩城矿务局），成立于1970年3月，是一家拥有40余年历史的大型国有企业。公司原隶属于煤炭工业部，1998年8月下放至陕西省政府管理，2004年2月划归陕西煤业化工集团。目前，公司拥有三对生产矿井，年设计生产能力570万吨，核定年生产能力460万吨。

陕西陕煤韩城矿业有限公司：正在招聘矿业操作人员和社会熟练工。该公司作为矿业领域的知名企业，提供了丰富的就业机会，对于有志于从事矿业工作的人员来说是一个不错的选择。渭南光明电力集团有限公司：发布了2025年供电服务用工招聘公告。

是国企。根据企查查的信息，该公司是一家国有企业。韩城象山煤矿是陕西陕煤韩城矿业有限公司的一部分，成立于2003年03月20日，法定代表人为方刚。

陕西陕煤韩城矿业有限公司的企业精神是：超越自我，追求卓越。超越自我：这一精神体现了企业对自我认知的清晰与自我完善的追求。它激励企业在面对困难和挑战时，能够不断反思、不断进步，实现自我超越。

高校高层次人才引进年龄要求

1、贵州护理职业技术学院：引进的高层次人才年龄原则上不超过50周岁，高技能人才年龄原则上不超过45周岁。这样的年龄要求有助于保持学校教师队伍的活力和创新能力。学科杰出人才及学科领军人才：长江大学：对于学科杰出人才的年龄一般要求55周岁及以下，学科领军人才年龄一般要求50周岁及以下。

2、浙大宁波理工学院高层次人才引进类型包括：顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才。具体分类如下：E1正高：年龄不超过45周岁。E2副高：年龄不超过40周岁。E3海内外优秀博士：年龄不超过32周岁。E4博士：年龄不超过35周岁。具体分类标准和条件请咨询学校工作人员。

3、计划引进1名高层次人才。要求具有博士研究生学历学位。年龄原则上不超过50周岁。需具备胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力等条件。贵州省人民医院：计划引进68名高层次人才。具体招聘岗位及条件详见其发布的《贵州省人民医院2025年高层次人才需求表》。

4、年度国家高层次人才计划人选申报条件主要分为青年人才和创新人才两类。青年人才申报条件：已取得博士学位，年龄不超过40周岁：申请人需具备博士学位，且出生日期应在1985年1月1日之后，以确保年龄不超过40周岁。

5、年龄不超过45周岁（特定条件下可放宽至50周岁）。具备报考岗位要求的其他资格条件。不得应聘的情形：现役军人、普通高校在读人员。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员等。

中国石油【长庆油田】2024年度校招要求及岗位介绍

长庆油田2024年度校招共提供以下15个岗位：油气田勘探开发新能源开发与利用油气田地面工程设计数智化与信息工程法律事务企业管理党群宣传油气田工程建设工程管理招聘程序 招聘程序包括发布公告、资格审核、校园宣讲、通用能力考试、面试考核、确定人选、合规审查、录用公示以及报到入职等环节。

中国石油长庆油田2024年度校招要求及岗位介绍如下：招聘要求： 招聘对象：2024届应届毕业生以及2023届未就业的毕业生。 学历要求：需持有统招本科及以上学历。 外语能力：本科毕业生需通过CET4，硕士及以上毕业生需通过CET6。留学回国人员需提供教育部学历学位认证。

公司概述长庆油田作为中国石油的重要组成部分，位于陕西省西安市，主要负责鄂尔多斯盆地的油气开发。业务范围广泛，涵盖勘探、生产、储运等，横跨陕甘宁蒙晋5省区，涉及众多地区和县区。招聘概况2024年，长庆油田计划招聘15个岗位，总计672名新人才，为公司注入新鲜血液。

中石油长庆油田今年共招聘岗位15个，招聘人数672人。资格要求 国内普通高等院校统招的本科及以上学历的2024届高校毕业生（包括2023届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生），符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

工作时间为法定工作日的8：00-12：00，14：00-18：00。长庆油田提供的岗位包括开发地质、新能源、信息化、工程设计、企管法规、财务资产、党建与宣传、开发地质、新能源、工程建设等，具体岗位代码请参照原文。欲了解更多三桶油校招信息、备考资料和岗位查询等，请关注公众号【蓝鲸微课】。

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