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杭州萧山区“民转公”学校招聘编制教师拟录用名单
对于杭州民转公教师的安置方案，主要有三种途径：原校安置、自谋职业和考取公办。原校安置是最常见的选择，因为学校需要的教师人数众多，全部从公办学校调入并不现实，而公办学校本身也在面临教师短缺的问题，因此，原校安置是当前的趋势。其次，对于那些不愿意继续留在学校工作的民办教师，可以选择自谋职业。
杭州民转公无编制教师的安置方案主要有以下三种途径：原校安置：最常见选择：由于学校需要的教师人数众多，且公办学校本身也面临教师短缺问题，因此原校安置成为当前的趋势。优点：教师能够继续留在熟悉的工作环境中，保持教育的连续性。自谋职业：适用对象：对于不愿意继续留在学校工作的民办教师。
民转公教师入编的条件和要求主要包括以下几点：通过事业单位招聘考试：民办教师需要参加当地教育部门组织的事业单位招聘考试，这是转为公办教师的首要条件。考试内容通常涵盖教育学、心理学、专业知识以及教育法律法规等，要求考生具备扎实的专业知识和教育理论素养。
民办老师转公办的条件首先是考取教师证，有一定的工作能力，和较好的教学业绩，经所在学校推荐，参加当地教师招聘，经考试合格可以转为公办教师。想要报考教师编制并不是一件容易的事情，民办学校的老师想要直接“民转公”也不现实。
民转公无编制教师的安置方案主要包括以下两种：与公立学校签订合同，继续承担教学任务：无编制但稳定：尽管没有编制，但与公立学校签订合同后，教师通常不会轻易被解聘，具有一定的职业稳定性。灵活性与发展机会：无编制教师可以根据自身情况灵活调整工作量，更专注于教学质量和创新教学方法。
民转公学校教师的安置方式主要包括以下几种：考试转为正式编制：适用对象：年龄和学历符合条件的老师。方式：这些老师可以通过参加相关考试，成功通过后转为正式编制教师。提供代课合同：适用对象：愿意留校且教学成绩优异、表现积极的老师，但可能因年龄或学历等条件无法直接转为正式编制。
杭州教师编制哪些人可以报考?
杭州教师编制报考人员主要包括以下几类：应届毕业生：包括毕业研究生、全国重点大学毕业生、普通高校省级优秀毕业生、浙江省内普通高校校级优秀毕业生、杭州市生源毕业生、普通高校学前教育专业本科毕业生以及普通高校特殊教育专业本科毕业生等，这些人员在符合特定条件下可以不限户籍报考。
外地人能考杭州编制老师。非户籍人员考杭州编制教师一般可以分为三类情况：应届毕业生：报考一般无户籍限制。提前批考试通常在112月进行，要求较高，主要面向“98211”高校或全国“双一流”高校应届毕业生、全日制普通高校应届研究生、全日制普通高校应届师范类专业毕业生等。
社会人员：一般会有户籍要求，如临安和市直属要求杭州户籍，建德区要求建德户籍。但也有部分岗位对户籍不作要求。
应届生报考：如果你是应届毕业生，并且符合杭州市对于应届毕业生的报考条件，那么你也有可能获得报考机会。这些条件通常包括毕业研究生、普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生、特定高校的具有留杭资格的毕业生、杭州市生源毕业生、普通高校学前教育专业本科毕业生等。
杭州滨江区1月直接考核招聘76名编制教师
杭州高新区（滨江）教育局所属教育研究院等30家财政补助事业单位，因工作需要，面向2021届应届毕业生和在职教师，直接考核招聘事业编制教师76名。现将招聘相关信息概述如下：招聘单位和岗位 招聘性质：被录用人员均列入事业编制。
本次招聘由杭州高新区（滨江）教育局所属教育研究院等30家财政补助事业单位共同进行，共招聘事业编制教师76名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见《杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘计划表（2021）》。
学历：本科及以上学历（黄冈市级及以上名师、湖北省级及以上骨干教师，可放宽至职前大专）。年龄： 面向实验中学、南湖中学、黄金桥中学在编教师招聘的初中教师45周岁以下（1967年7月1日后出生），黄冈市级及以上名师、省级及以上骨干教师，年龄可放宽至48周岁以下（1964年7月1日后出生）。
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