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我想问一下杭州哪些单位会招暑期工
杭州以下单位可能会招暑期工：工厂：杭州的郊区如老余杭、良渚、萧山等地工厂较多，这些地方经常会招聘暑期工，尤其是男性工人。靠近市区的滨江一带，由于工厂也较为集中，同样会有许多招聘暑期工的机会。
对于寻找暑期工机会的大学生而言，除了滨江，杭州其他区域也有不少招聘。例如，滨江区的阿里巴巴、网易等知名企业会提供实习和暑期工岗位。此外，城西的海创园、未来科技城等地也有不少高新技术企业，会招聘IT、软件开发等方向的暑期工。
杭州新街镇有临时工。以下是对杭州新街镇临时工相关信息的详细解招聘信息示例 有一则招聘信息显示，新街附近正在招聘临时工。
推荐的工作类型：对于暑假工来说，可以选择一些相对轻松且安全的岗位，如水果店、超市、大型餐馆、网咖、宾馆前台等。这些岗位通常对工作经验要求不高，且能够接触到不同的人和事，增加社会经验。推荐的求职渠道：除了线上招聘平台外，还可以尝试通过学校就业指导中心、社区服务中心、招聘会等渠道获取招聘信息。
杭州有哪些it可以进的国企
杭州可以进的IT国企主要有中国电子信息产业集团有限公司及其旗下的杭州分公司和杭州研究院。以下是对这些国企的简要介绍：中国电子信息产业集团有限公司：作为IT行业的知名国企，在信息技术领域拥有领先的技术和资源。该公司及其旗下的杭州分公司和杭州研究院，为IT从业者提供了丰富的职业机会和发展空间。
杭州的IT行业中有不少优质的国企单位可以选择，比如中国电子信息产业集团有限公司、其杭州分公司及杭州研究院。这些机构在电子信息领域占据重要地位，不仅技术实力雄厚，还拥有丰富的资源。在这些国企工作，可以接触到前沿的科技成果，有机会参与国家的重大科技项目。工作内容丰富多样，能够充分发挥专业技能。
杭州作为中国东部的重要城市，拥有众多IT企业及国企。其中，中国电子信息产业集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司杭州分公司、中国电子信息产业集团有限公司杭州研究院等国企，因其在电子信息领域的领先地位和丰富的资源，成为IT行业人才的理想去处。
杭州的IT行业中有不少优秀的国企，比如中国电子信息产业集团有限公司，该公司在电子信息领域具有显著的领先地位，拥有丰富的资源和强大的技术实力，为IT专业人士提供了广阔的发展空间。
杭州作为中国的科技重镇，拥有多个IT行业的知名国企，为IT从业者提供了丰富的职业机会和发展空间。例如，中国电子信息产业集团有限公司是其中之一，该公司及其旗下的杭州分公司和杭州研究院，均在信息技术领域拥有领先的技术和资源。
保险业央国企总部IT部门介绍(含薪资待遇、招聘链接)
1、部门介绍：总部有信息技术岗招聘，工作地点北京。薪资待遇：税前约20万左右，涨薪很慢，但有北京户口。招聘链接：中国出口信用保险公司网申系统中国再保险集团 部门介绍：信息技术类岗位在集团总部信息技术中心，有软件开发岗、算法开发岗、自动化运维岗等设置，工作地点北京。
2、保险公司 IT 技术人员的工资待遇会因多种因素而有所不同。一般来说，其工资待遇处于一个较为可观的水平。在一线城市，有一定经验的保险公司 IT 技术人员月薪可能在 15000 元至 30000 元左右。
3、薪资范围：6-10K。这一岗位主要负责IT系统的日常维护和管理工作，虽然薪资相对较低，但工作稳定，且有机会通过内部晋升提升薪资水平。整体薪资水平：根据网友分享统计，太平洋保险的平均工资为18000元/月。其中，24%的工资收入位于区间大于40000元/月以上，15%的工资收入位于区间24000-28000元/月。
4、新华保险总部待遇整体来说在行业内属于中上水平，具体要看岗位和职级。普通员工年薪大概15-25万，中层管理30-50万，高层更高。五险一金都是按最高比例交，还有补充商业保险。福利这块比较齐全，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利等。总部在北京西城区金融街，办公环境不错。
5、工银安盛2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 总部：年薪约为12万元（base 1万元/月 * 12个月），年终奖为4个月薪资。各省分公司：年薪合计约为5万元（base 7000元/月，年终绩效1万元）。
6、中国出口信用保险公司2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议 薪酬待遇： 总部应届生：总包收入为15万元，无房补。 各省分公司应届生业务岗：转正前到手收入为2500元，转正后则为5000元。 福利待遇：包括五险二金、补充医疗和意外保险、年度体检、员工食堂、生日福利及节日慰问等。
标签： 杭州高校it部门招聘信息
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