甘肃高校青年人才招聘信息（甘肃高校招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、甘肃省第一批领军人才公示名单
• 2、甘肃藏区专项计划是什么意思
• 3、陇原青年英才有何享受待遇
• 4、强化政策、创新服务……甘肃构建青年群体就业全方位服务体系
• 5、2023年甘肃定西市事业单位人才引进政策待遇
• 6、兰文理近年来对学院作出突出贡献的人才有谁?

甘肃省第一批领军人才公示名单

卢小泉教授：作为西北师范大学的杰出代表，卢小泉教授在学术领域有着卓越的贡献，成功入选首批甘肃省拔尖领军人才。郭绍青教授：同样来自西北师范大学，郭绍青教授以其深厚的学术功底和突出的研究成果，也获得了甘肃省第一批拔尖领军人才的荣誉。

陕西省中青年科技创新领军人才及青年科技新星申报结果公示：在陕西省，2025年的中青年科技创新领军人才及2026年青年科技新星的申报结果已经公示。其中，中青年科技创新领军人才包括徐翠香等人；青年科技新星则包括宁萍萍、刘颖菲、马沙蕊等人。

综上所述，虽然目前无法直接获取甘肃省第一批领军人才的公示名单，但通过查阅官方公告、联系相关部门或利用其他资源，仍有可能获取到相关信息。

月20日，甘肃省省委人才工作领导小组公布首批25名甘肃省拔尖领军人才入选名单，西北师大卢小泉教授、郭绍青教授入选。甘肃省拔尖领军人才遴选旨在推进人才强省战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发各类人才扎根陇原、服务甘肃的创新创业动力。

甘肃藏区专项计划是什么意思

藏区专项计划是一项旨在推动藏区经济与社会发展的国家政策。该计划特别针对高层次人才、急需紧缺人才以及青年人才等不同层次的人才，提供一系列扶持措施。这包括住房补贴、生活补贴、子女教育补贴和医疗保障等。

藏区专项计划是一项针对特定地区的教育政策，旨在促进当地教育水平的提升与少数民族文化的传承。该计划覆盖了甘肃省甘南藏族自治州和武威市天祝藏族自治县，这两个地区因其独特的地理和文化背景而成为政策重点。藏区专项计划分为民语类和非民语类两大类。

单独列定计划：甘肃省民族专项招生中的藏区专项计划是单独列定的，与其他招生计划分开进行。针对民族考生：该录取政策主要面向民族考生，为他们提供在院校文理类批次控制线下最高可获得80分以内的加分的优惠政策。

具体来说，藏区专项计划的录取范围包括甘肃省藏区的考生，而其他民族地区专项计划则面向全省其他少数民族聚居地区。这种分类录取方式能够更精准地满足不同地区少数民族考生的需求。此外，这一政策还体现了甘肃省政府对于少数民族地区教育公平的关注。

录取原则：甘肃省藏区专项计划是针对少数民族考生的专项招生，其录取原则是在相应批次的控制线以下，给予一定的分数放宽，最多可放宽至80分。录取方式：按照考生的志愿，从高分到低分进行排序录取。这意味着，即使考生的分数低于普通批次的录取线，但只要其在放宽分数范围内，并且排名靠前，仍有可能被录取。

藏区专项计划旨在为藏区培养急需的专业人才，通过降低分数线的方式吸引优秀的学生前来学习，以促进藏区的社会经济发展。该计划的实施不仅有利于少数民族考生，也有助于藏区整体人才结构的优化。其他民族地区专项计划则面向其他少数民族聚居地区，同样通过降低分数线录取符合条件的考生。

陇原青年英才有何享受待遇

入选陇原青年英才计划的青年人才，将获得一系列的政策支持和经费资助，包括科研项目资助、学术交流机会、创新创业扶持等。这些支持和资助不仅有助于他们进一步提升自己的学术水平和创新能力，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

个性化培养：甘肃省为入选的陇原青年英才提供个性化的培养扶持。资金扶持：按照从事基础研究、应用开发、创业创新类人才每人每个培养扶持周期15万元，哲学社会科学、文化艺术、金融等领域类人才每人每个培养扶持周期10万元的标准给予专项资助。

购房补助。全职引进的人才在引入地购买首套商品住房的，分类享受购房补助政策。博士研究生和正高级职称人员一次性给予10万元；双一流建设高校全日制硕士研究生、副高级职称人员一次性给予5万元；双一流建设高校全日制本科生一次性给予3万元。购买商品住房后不再重复享受租房补贴和人才公寓。

陇原青年英才选拔计划是甘肃省为培养青年人才而设立的一项重要计划，旨在选拔和培养一批在各自领域具有创新精神和突出业绩的青年人才，为甘肃省的经济社会发展提供人才支撑。李军的主要成就： 农业科技领域专家：李军在农业科技领域取得了显著成就，是一位备受认可的青年专家。

年7月30日，公示了关于对省水利厅系统2025年省领军人才第四批陇原青年英才拟推荐人选进行公示的公告。综上所述，2025年甘肃省领军人才的结果公示时间并非统一，而是由各单位根据自身进度和安排分别进行公示。因此，建议关注相关单位或部门的官方网站或公告栏，以获取最新的公示信息和结果。

原则上每两年选拔一次，每次260人左右。选拔工作按照个人申报、单位推荐、专家评审、公示确定的程序，采取自下而上、层层筛选的办法逐级推荐人选。推荐工作按照人事管理相关规定执行回避。符合条件的人才提出申请，经所在单位和主管部门审核、评议、公示后报省人社厅。

强化政策、创新服务……甘肃构建青年群体就业全方位服务体系

1、甘肃通过强化政策、创新服务等举措，构建了青年群体就业全方位服务体系。政策强化 甘肃坚持市场化就业导向，统筹推进“三支一扶”“特岗教师”等基层服务项目，引导青年投身基层和中小微企业。

2、打造全方位就业服务体系：这包括优化就业优先政策扶持体系，拓宽就业渠道，落实各项就业补贴，提供公共就业服务等措施。此外，还需加强人社政务环境、劳动力市场环境、公共服务环境、人力资源要素保障环境等方面的建设，以形成市场化、法治化、便利化的劳动力市场体系。

3、优化就业服务：建立健全高校毕业生就业指导和服务体系，提供个性化、精准化的就业服务，如职业规划、求职技巧培训、岗位推荐等。加强职业培训：根据市场需求和青年特点，开展多样化的职业培训项目，提升高校毕业生的职业技能和就业竞争力。

4、完善公共就业服务体系：政府将加强公共就业服务平台建设，提供全方位、多层次的就业服务，包括职业介绍、职业指导、技能培训等。加强就业信息监测：建立健全就业信息监测和预警机制，及时掌握就业市场动态，为制定和调整就业政策提供依据。

5、加强政策支持与引导 完善就业政策体系，建立健全覆盖城乡的就业服务体系，提供就业指导、职业培训、创业扶持等全方位服务。加大财政投入，增加对就业工作的财政投入，特别是加大对失业人员再就业、创业扶持等方面的支持力度。实施减税降费政策，减轻企业负担，鼓励企业吸纳更多就业人员。

2023年甘肃定西市事业单位人才引进政策待遇

1、安家补助。对与用人单位签订5年以上引才协议的高层次人才和急需紧缺人才，试用期满考核合格后，按事业人员管理规定签订聘用合同，区分不同类型一次性发放安家补助。

2、报名：从公告之日起至2023年4月15日18：00，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。资格审核：用人单位及主管部门负责资格审核，贯穿引才工作全过程。面试考核：具体时间、地点由各县区、市直主管部门和用人单位自行确定，原则上5月10日前完成。面试成绩为百分制，低于80分者不得进入下一环节。

3、其他事业单位：普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，双一流建设高校本科及以上学历毕业生，播音与主持艺术专业可放宽至省部共建院校本科及以上学历毕业生。 “高精尖”人才：全日制博士研究生或正高级职称人员。 留学人员：当年QS世界大学排名前500名高校本科及以上学历毕业生，须取得国外学历学位认证书。

4、试用期满后，由市财政给予10万元生活补助。高层次人才包括引进对象为研究领域和专业方向属我市急需紧缺的，副高以上职称的专业技术人才、高级经营管理人才、高级技师和博士研究生。

兰文理近年来对学院作出突出贡献的人才有谁?

兰州文理学院近年来对学院作出突出贡献的人才包括以下多位学者： 王顶明：2025年9月就任校长，是甘肃省属本科高校中首位“80后”校长。他拥有清华大学管理学博士背景，曾任北京理工大学教授、博导，主持多项国家级课题。

在座谈会上，李恒杰院长代表学院对黄钢博士的来访表示了热烈的欢迎，并详细介绍了学院的历史发展、学科建设、专业设置、师资队伍以及校企办学理念。李院长指出，安博教育集团作为国内领先的教育服务机构，业务覆盖广泛，希望未来能够与兰州文理学院加强合作，助力学院加快发展步伐，丰富办学内涵，提升办学视野。

综上所述，兰州文理学院在甘肃省内具有一定的影响力和地位，但在全国范围内的评价可能因多种因素而有所差异。作为一所区域应用型公办本科院校，它致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，为地方经济社会发展做出贡献。未来，随着学院的不断发展和进步，相信它在全国范围内的评价也会有所提升。

兰州文理学院最厉害的三个专业是戏剧影视文学、旅游管理与数字媒体技术专业（该说法基于一种广泛认可的观点）。

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