河南高校招聘信息2019（河南高校招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、2019年河南信息统计职业学院招生简章,招生专业
• 2、2019年国家电网报名条件有什么要求?
• 3、2019河南国家电网第一批什么时候出公告?
• 4、2019河南特岗教师招聘15800人,3年后补助标准为年人均3.52万元

2019年河南信息统计职业学院招生简章,招生专业

1、第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部继续推进高校招生阳光工程的有关规定，为贯彻落实公平竞争、公正选拔的原则，进一步规范学院招生工作，确保招生工作顺利进行，特制定本章程。

2、河南信息统计职业学院以其卓越的就业保障能力备受瞩目。学院始终坚持就业导向，通过深化校企合作和工学结合，与50多家企业建立了稳定的实习实训和就业基地，确保毕业生能够适应社会经济发展需求。毕业生深受用人单位青睐，历年就业率稳定在95%以上，赢得了社会各界和用人单位的高度赞誉。

3、年河南信息统计职业学院招生专业、学费及计划如下图：以上专业（含单招）均文理兼收，学制三年，录取专业和计划 以河南省教育厅核批为准。 除商务数据分析与应用专业外，均安排有对口招生计划。

4、河南信息统计职业学院在过去有进行扩招。扩招政策与实践：河南信息统计职业学院在过去几年中，积极响应国家高职扩招的号召，实施了扩招政策。特别是在2019年，该学院根据河南省教育厅等部门的文件规定，实行了二次单独招生，这是为了贯彻落实高职扩招的决策部署。

2019年国家电网报名条件有什么要求?

1、报名条件：应聘者必须是2019年国内普通高校的全日制应届毕业生，或者是已通过教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外院校留学生。此外，应聘者需遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，满足招聘岗位的要求，且身体健康。 专业要求：应聘者的所学专业应与招聘岗位的专业要求相符。

2、具有中华人民共和国国籍。 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。 具有岗位所需的专业知识或技能。 身体健康，能适应电力工作的需求。教育背景及学历要求 国家电网优先招聘全日制本科及以上学历的应届毕业生。主要招聘电气工程、能源工程、自动化等相关专业的学生。

3、身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加辨色力正常、肢体健全等项目要求。应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。

2019河南国家电网第一批什么时候出公告?

1、河南国家电网第一批招聘公告在10月底11月初开始发布。招聘对象是2019年毕业生 考试时间是2019年12月10日左右 国家电网在招聘前会有校园招聘，各单位会在各大高校中进行校园宣讲。提前在高校就业处问好招聘的消息，千万不要错过。校园招聘门槛比较高，在9月份会进行高校宣讲及面试，报名形式为现场报名。统一招聘为网上报名的形式。

2、河南国网电力公司属于国企单位，2019招聘分为2个批次，第一批于2018年11月发布公告，第二批于2019年3月发布公告。除了在招聘时间上不同以外，在招聘要求上也有所区别，第二批一般要求更低。

3、第一批招聘时间在10月份，笔试时间在12月初，面试在12月下旬，结束后各单位单独进行体检通知以及拟录用通知。第二批招聘时间在2月底，笔试时间在3月下旬，面试时间在4月初，结束后也是各单位单独进行通知。

4、从历年招聘公告发布时间来看，2019国家电网校园招聘第一批时间大概在今年11月份，二批将会在19年2月份公布。

2019河南特岗教师招聘15800人,3年后补助标准为年人均3.52万元

综上所述，2019年河南省特岗教师招聘3年后的补助标准为年人均52万元，这一政策不仅体现了对特岗教师的关怀和支持，也为其提供了稳定的职业发展和经济保障。同时，通过严格的招聘程序和管理措施，确保了特岗教师的质量和素质，为农村义务教育阶段学校的教育事业注入了新的活力和动力。

考上2018年河南特岗，工资标准为年人均16万元，且年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平；服务期满3年且考核合格的特岗教师，可以在核定的教职工编制总额内办理入编手续。工资情况：根据相关政策，中央财政和省级财政对特岗教师的工资性补助标准为年人均16万元。

工资待遇：中央财政继续对特岗教师给予工资性补助，且补助标准逐年提高。例如，2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均16万元、西部地区46万元分别提高到52万元、82万元。编制问题：特岗教师成功录用后，百分之百能解决编制问题，与当地公办学校教师同等待遇。

“特岗”：服务期一般为3年，聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均52万元。

工资性补助 从2018年7月1日起，中央财政提高了特岗教师的工资性补助标准，河北省的年人均补助标准为52万元。这一标准确保了特岗教师的基本工资收入。工资制度和标准 特岗教师在三年聘用期内，执行设岗县公办教师同等工资制度和标准。

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