营口高校招聘信息（2020营口学校教师招聘）

admin 招聘信息 2025-09-21 2 0

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1、营口市人才市场招聘会是每周三。以下是详细信息：招聘会时间：每周三上午。这是营口市人才市场固定的招聘会时间，供企业和求职者进行面对面的交流和招聘。其他市场时间：需要注意的是，周二和周五是营口市的劳务市场开放时间，与人才市场不同，主要服务于劳务人员的招聘和求职。

2、营口市的人才市场每天早晨8点30分准时开门，求职者可以在这一时间进入，前往招聘展台进行登记，以寻求合适的工作机会。市场内的招聘活动频繁，每周固定在周二和周四的上午举行。在人才市场，求职者可以找到各种各样的工作机会，涵盖多个行业和职位类型。

3、大中专毕业生就业指导：应届毕业生本人持毕业证、报到证或营口市人才中心开的毕业生就业安置介绍信报到，我们将报到名册交到人才市场管理科，根据“专业对口”原则提供就业安置岗位。完成时限：1——3日完成；1——30日完成；当日完成。

学历：勤务普通岗位辅警：高中（中专）及以上文化程度。勤务交通管理岗位辅警、文职综合岗位辅警：大专及以上文化程度。热爱公安工作：富有正义感和社会责任感，具有良好的生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

招录人数：多个岗位，具体人数及岗位需求详见公告及附图（图图二）。学历要求：根据岗位不同，要求大专及以上学历至硕士研究生及以上学历不等。其他要求：部分岗位对专业、工作经验等有具体要求，详见公告。报名时间：详见公告。营口经济技术开发区公安局公开招聘辅警30人公告招录人数：30人。

在辅警岗位上获得营口市公安局及以上级别荣誉的，加0.5分。曾经参与市局选调留置看护服务中心工作的辅警，加2分。参与援疆任务的辅警，以及新疆服役的军人，加2分。

辽宁省营口市公安分局：招聘警务辅助人员10名，要求高中及以上学历。招聘岗位：从事巡特警及派出所警务工作。招聘条件：勤务辅警需具有高中或者国家承认的中等专业以上文化程度，具备履行岗位职责所需的工作能力，年龄在18周岁以上30周岁以下（特定条件下可放宽至35周岁）。特别说明：该招聘无笔试环节。

二级辅警工资3151元一个月，一级辅警工资3607元一个月；见习辅警工资为2196元一个月（以上工资数均含五险个人缴纳金额357元）。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

全国各地会陆续招聘辅警。以营口盖州市2020年的招聘为例，条件包括：- 具有营口地区户籍，年龄在18周岁至25周岁之间。- 拥有高中以上文化程度。- 热爱公安工作，具备全面履行岗位职责的能力。

年龄要求：如肯德基等连锁餐饮品牌，要求假期工年龄在18至40周岁之间（部分岗位可能放宽至45或50周岁），确保员工具备基本的劳动能力和责任心。工作时间：要求能稳定工作一定时间，如半年以上，且寒暑假高峰期或节假日能上班者优先。

招聘门槛方面：营口港务局作为一个大型港口企业，其招聘人员通常要求本科以上学历。这意味着，相对于本科学历的应聘者，大专学历的女生在学历上可能处于劣势。然而，这并不意味着大专学历的女生完全没有机会，因为招聘过程中还会考虑应聘者的专业背景、技能和经验。

服务时间的灵活性：家政服务往往具有较大的灵活性，以满足不同雇主的需求。因此，早晨和晚上这样的特定时间段进行刷碗等家务工作的需求，在理论上是可以得到满足的。兼职与钟点工的普及：营口城市通和营口兼职网等平台发布的兼职招聘信息中，也包含了小时工、钟点工等岗位。

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1、不限专业岗位：营口开发区公益性岗位招聘中，部分岗位对专业没有明确要求，只要符合学历和户籍等条件即可报考。大专可报岗位：营口开发区公益性岗位招聘中，明确提到男性大专(含)以上学历即可报考，为大专毕业生提供了就业机会。

2、学历条件：大专学历是基本的报名门槛，但需注意，对于某些技术岗位，央企可能更倾向于招聘硕士或博士学历的求职者。因此，虽然大专学历可报名，但学历越高，获得的机会通常越多。专业背景：具备相关专业背景对于应聘央企至关重要。

3、大专生可以报考的单位主要包括事业单位、公务员系统、国企/央企、军队文职以及其他单位。事业单位：基层服务类岗位：如三支一扶（支农、支教、支医、扶贫）、社区工作者、乡镇事业单位（如乡镇卫生院护士、农业技术推广员等）。

4、在中国，大专学历的求职者可以考虑报考国企和央企。尽管国企和央企在招聘过程中会根据岗位需求设定不同的学历门槛，但大专学历的毕业生仍然有机会参与应聘。不同岗位和不同公司的招聘要求各有差异，部分岗位可能会优先考虑本科学历或更高学历的候选人，但也有很多适合大专学历的求职者。

1、营口市在特定年份的“高校优才”选招工作中已经招满了。以下是具体分析：2022年情况：营口市在2022年的“高校优才”选招工作中，已经签约聘用了48人，并已经全部落编上岗。因此，就2022年而言，营口市的“高校优才”选招工作已经完成了招聘计划，可以认为是招满了。

2、如果看重假期和相对较高的工资水平，可以优先选择学校等岗位。但也需要考虑到生活成本和职业发展等因素。综上所述，2022年营口市高校优才计划在福利待遇、招聘流程等方面表现出一定的吸引力，但考生在选择时需要充分了解实际工资水平、生活成本以及职业发展等因素，以便做出更加科学、合理、严谨的选择。

3、大。营口高校优才选招不太好考，因为竞争非常大，夸张点就像千军万马过独木桥。所以想要参加选招考试一定要提升自身能力，这样机会才大。

4、不好考。营口高校优才选招不太好考，因为竞争非常激烈，而且名额还很少，想要参加选招考试一定要提升自身能力，这样机会才大。“优才计划”的初衷和目标就是加强青年人才的吸引、培养和使用，以点带面进一步优化我市干部人才队伍的年龄、学历和专业素质结构。

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