杭州高校招聘司机最新信息（杭州高校招聘信息最新招聘2021）

本文目录一览：

• 1、不搞非升即走高校名单
• 2、杭州市7月份的招聘会有哪些
• 3、余杭区有哪些国企单位招聘
• 4、杭州工作怎么找
• 5、外籍人才招聘
• 6、国家电网浙江招聘院校有哪些

不搞非升即走高校名单

南京信息工程大学：优秀师资不采用“非升即走”，正式入职教师符合条件可获事业编制，提供安家费及科研启动费。广西科技大学：马克思主义学院引进博士享实名编制，无非升即走，薪资按国家政策执行。成都工业学院：网络与通信工程学院招聘博士提供事业编制（到人），明确无非升即走。

重庆邮电大学 招聘待遇：专任教师入职后直接给予高校事业编制，享受稳定的职业保障。科研启动经费：自然科学类50万元，社会科学类20万元，为科研人员提供充足的资金支持。人才补贴与安家补助费：考核合格者提供75万元的人才补贴，以及15万元的安家补助费，帮助新入职人员解决生活上的后顾之忧。

此外，重庆邮电大学、渤海大学以及浙江工业大学之江学院等地方高校，也明确表示不采用“非升即走”或类似的招录模式，坚持不实行竞争性淘汰，为教职员工提供了更为稳定的工作环境。

一些一般本科院校明确不实行“非升即走”政策。这些学校通常会在招聘公告中明确说明，所聘任的岗位具有编制，不会实行“非升即走”的考核制度。例如，中国海洋大学、杭州电子科技大学、沈阳工业大学辽阳分校和广西科技大学等高校，就在其招聘公告中明确指出了这一点。

杭州市7月份的招聘会有哪些

杭州市7月份的招聘会信息如下：“启杭第一站·清凉职夏”高校毕业生就业·见习招聘会：7月9日下午2：00 - 5：00，在火车东站到达层西广场（地铁C3出口）举办。由杭州市就业管理服务中心、上城区人力资源和社会保障局主办，杭州城投资产集团有限公司、上城区人力资源开发服务有限公司协办。

人工智能专场招聘会：于6月28日举行，针对人工智能领域的专业人才进行招聘。外经贸专场招聘会：暂定于7月16日举行，主要面向外贸、经济等相关专业的求职者。博士（博士后）专场招聘会：于8月8日举行，为高层次人才提供专属的求职机会。

招聘网站：可以关注杭州市相关行业的招聘网站，如BOSS直聘、猎聘网等。这些网站会发布大量的招聘信息，包括数字媒体技术（虚拟现实VR设计）专业的相关职位。社交媒体平台：社交媒体平台也是获取招聘信息的重要渠道。

有意向的考生于招聘会当天上午9：00至12：00到指定地点报名，符合报名条件并通过学校初审的考生参加面试。

余杭区有哪些国企单位招聘

杭州余杭区粮食收储有限责任公司：该公司主要负责粮食的收储和管理，可能会招聘与粮食行业相关的人才。杭州余杭传媒集团有限公司：作为传媒领域的国企，该公司可能会招聘与新闻传播、广告策划等相关的人才。

浙江生态环境集团有限公司，成立于2023年9月，是一家以“全生态”治理为目标，业务覆盖生态环境全产业链的国有企业。目前下属4家一级企业、4家二级企业，共有员工近1200人。

年杭州市余杭区国企招聘158名工作人员公告核心信息 报名条件 具有中华人民共和国国籍。政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强。具有良好的品行，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。具有招聘岗位所需学历（学位）、专业、任职资格、职业（执业）资格要求。具备岗位所需的其他条件。

余杭区文化和广电旅游体育局下属事业单位：如杭州市余杭区文物保护管理所等，这些单位也会进行高层次人才招聘，为文化广电旅游行业的发展提供有力的人才支持。

杭州工作怎么找

想要在浙江杭州找到工作，你可能首先会想到人才市场。这确实是一个不错的选择，尤其是对于那些正在寻找首次工作机会或是希望换工作的求职者来说。人才市场提供了大量的职位信息，涵盖了各种行业和岗位，你可以根据自己的兴趣和专业背景来选择适合自己的工作。不过，除了人才市场之外，还有很多其他渠道可以帮助你在杭州找到工作。

通过阅读当地权威招聘报纸、浏览人才招聘网站或参加人才交流会等方式，了解杭州地区的就业市场趋势和需求。这有助于找到符合市场需求的工作机会。提升面试和沟通技巧：参加人才交流会等现场活动，可以了解岗位需求，同时提升面试和沟通技巧。这些技能在求职过程中至关重要。

在杭州，以下地方比较容易找到工作：省级人才市场：主要特点：主要面向高端企业进行招聘，提供高层次的人才需求。适合人群：希望进入高端领域的求职者。杭州本地人才市场：主要特点：聚集了许多金融机构和房地产机构的销售职位。适合人群：对金融或房地产行业感兴趣的求职者。

智联招聘和51job 适用行业：这两个平台适用于传统行业，提供了较为全面的职位信息。 特点：覆盖的行业广泛，职位信息丰富，对于求职者来说，是寻找工作机会的重要渠道。 Boss直聘和拉钩网 适用行业：这两个平台更贴近互联网行业的特点。

在杭州找工作可以通过以下几种方式：利用在线招聘平台：杭州人才网等网站：这些平台提供了丰富的职位信息，涵盖了IT、计算机、互联网、通讯、电子、市场、广告、设计创意、影视等多个行业领域。求职者可以根据自己的专业背景和兴趣，在这些平台上搜索合适的职位信息。

外籍人才招聘

HiredChina作为一个专业的外籍人才招聘平台，深知出海企业在招聘外籍人才时面临的挑战。因此，平台不仅汇聚了大量优秀的外籍人才资源，还提供了国际猎聘、签证咨询等一系列增值服务，旨在为中国企业提供全方位的人才解决方案。

国内招聘外籍人才的基本流程主要包括办理聘外资质、找专业的外籍平台、向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》等步骤。以下是详细流程介绍：办理聘外资质 在招聘外籍人才之前，企业首先需要办理聘外资质。自2017年外国人来华工作许可制度改革后，聘外资质实行网上申请办理，不再颁发纸质证书。

招聘渠道 外籍销售人员网络：利用现有的外籍销售人员网络是一个有效的途径。这些人员通常具有跨国工作经验和语言优势，能够更好地理解和适应不同文化背景下的工作环境。他们可以在世界各地进行招聘活动，为企业吸引合适的外籍员工。国际招聘平台：利用国际招聘平台发布职位信息，可以吸引全球范围内的人才关注。

外籍人才招聘会的参与单位主要包括以下几类：全国多个省市的优质企业：如北京的中国中央电视台、首钢等，以及天津、河北、山西、辽宁、安徽、江西、山东等地的知名机构，如沈阳远大、德电信息通信集成系统有限公司等。语言及教育类机构：这些单位可能包括语言学校、教育机构等，提供语言教师、专业教师等职位。

国家电网浙江招聘院校有哪些

国家电网浙江招聘的院校主要包括浙江大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学等浙江高校，以及华北电力大学（北京+保定）、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学等原电力部直属高校和行业特色强校。具体院校如下：浙江高校：浙江大学：作为浙江省的顶尖学府，浙江大学在国家电网的招聘中一直占据重要地位。

浙江水利水电学院：电气工程及其自动化专业在电力行业有一定认可度。学校位于浙江，毕业生在江浙沪地区电力行业有就业机会。沈阳工程学院：电气工程及其自动化专业是优势专业之一，在东北地区电力行业有影响力，国家电网每年会从该校招收一定数量毕业生，还为国网辽宁分公司输送大量电气类人才。

年：衢州学院有1人被国家电网录用。2025年：在国家电网浙江省电力有限公司第一批录用名单中，衢州学院有2人被录用。详细分析：2024年情况：根据相关数据，衢州学院在2024年度的国家电网招聘中，成功有1名毕业生被录用。这表明衢州学院的电力相关专业毕业生在国家电网的招聘中具有一定的竞争力。

“二龙四虎”院校：“二龙”是华北电力大学和武汉大学，“四虎”是清华大学、西安交通大学、上海交通大学、浙江大学。华北电力大学有“电力黄埔”之称，2025 年国家电网一批招聘中，该校两校区共有 1198 人被录用；武汉大学电气底蕴深厚，2025 年国家电网一批次有 198 名武大学子入职国网。

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