川大高校招聘信息公示网（川大校内招聘）

本文目录一览：

• 1、你必须要知道的金融秋招渠道之网站、公众号及小程序
• 2、大学生如何进入央国企实习
• 3、华为招聘的大学名单
• 4、茅台酒厂有在川大招人吗
• 5、川大当高校老师需要海外学历吗
• 6、一律所称拒聘川大毕业生,算就业歧视吗?

你必须要知道的金融秋招渠道之网站、公众号及小程序

1、网站 国资委官网 网址：http：// 特点：在政务公开-人事-招聘栏目，会及时发布最新的央企招聘信息，时效性强，主要针对应届生的招聘。

2、年秋招信息可通过以下渠道获取： 企业官方招聘网站企业官网是获取招聘信息最权威的渠道。例如，国家能源集团人力资源招聘网站（http：//zhaopin.chnenergy.com.cn）明确标注为官方唯一渠道，用户可直接注册账号、投递简历并跟踪招聘进度。建议优先关注目标企业的官方平台，避免因第三方信息误差导致申请失败。

3、秋招信息一般可以从以下几个渠道获取：企业官方渠道：企业官方招聘网站：通过搜索引擎输入“xx企业校园招聘”，可以找到对应企业的官方招聘网站，获取最新的校招和实习信息。企业官方招聘公众号：关注企业的官方招聘公众号，这些公众号通常有专门的校招模块，信息更新及时，是获取招聘信息的好去处。

4、以下是几个相对靠谱的秋招平台： 内推鸭小程序 专门为应届生和实习生打造，提供丰富的求职机会，且全免费，性价比极高。 脉脉 集职场论坛和招聘平台于一身，引入许多高薪和新兴行业的岗位，岗位由用人部门直接发布。 实名认证，猎头和HR会通过私信联系求职者，确保了平台的可靠性。

大学生如何进入央国企实习

1、同时，参与校企联合项目也是进入央国企实习的有效途径，如中国电子科技集团等企业会与高校合作定向培养实习生。高校就业公众号 高校就业指导中心通常会通过公众号优先推送本地化实习岗位，如“川大就业”会发布四川地区央国企的实习需求，大学生可以关注这些公众号以获取更多实习信息。

2、保持积极心态：央国企实习机会的竞争非常激烈，但即使你未能成功获得实习机会，也不要灰心丧气。保持积极的心态，继续努力提升自己的能力和竞争力，相信总有一天你会实现自己的梦想。总之，进入央国企实习需要付出一定的努力和准备。

3、要去央国企实习，可以尝试以下渠道：利用招聘网站：中国公共招聘网：这是一个权威的招聘信息平台，涵盖了众多企业的招聘信息，包括央国企的实习机会。你可以在该网站上搜索相关的实习岗位，并根据自己的专业和兴趣进行申请。

华为招聘的大学名单

1、华为招聘的大学名单分为四个梯队，具体如下：核心目标院校（第一梯队）：顶尖综合/理工类高校，有清华、北大、上交、复旦、浙大、南大、中国科大、哈工大、西安交大、中科院系统院校。这类院校学生享有“优先笔试/直通面试”资格，华为设专门招聘团队并定点宣讲，研发类岗位（软开/硬件）录用率高。

2、除了985工程类名校外，原211高校中也有不少知名院校入选了华为校招目标院校名单。这些学校包括哈尔滨工程大学、暨南大学等，它们都是在原211工程院校中比较知名的高校。这些学校的毕业生在专业技能和综合素质方面都有较高的水平，因此也成为了华为校招的重要目标。

3、南京邮电大学：作为老牌理工科院校，南京邮电大学在通信、电子等领域有着深厚的底蕴和卓越的成果，是华为在相关领域招聘的重要合作伙伴。四非院校（3所）：深圳大学：深圳大学地理位置优越，学科门类齐全，尤其在计算机、电子等领域有着较强的实力，是华为在深圳地区招聘的重要来源之一。

4、以下特别关注两所非985但华为招聘人数较多的高校：西安电子科技大学：作为211高校，西安电子科技大学以电子与信息学科为特色，是工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学。在历年的就业质量报告中，华为一直是该校毕业生签约榜单中排名第一的企业。

5、C9联盟高校：如清华大学、北京大学、复旦大学等，这些高校在华为招聘中占据重要地位。工科和综合类强校：如北京邮电大学、北京交通大学、西安电子科技大学等，这些学校虽非全部为985高校，但工科实力强劲，符合华为的技术需求。

6、华为在兰州地区的招聘信息：在BOSS直聘等招聘平台上，可以清晰地看到华为在兰州地区发布的针对兰州大学的招聘信息。这些招聘信息涵盖了多个岗位和领域，为兰州大学的学子提供了丰富的就业机会。华为2024届校招目标院校名单：根据华为2024届校招的目标院校名单，兰州大学赫然在列。

茅台酒厂有在川大招人吗

1、茅台酒厂在2022年的校园招聘中并未在四川大学招人。以下是相关信息的具体说明：招聘对象：茅台酒厂此次招聘主要面向98211高校毕业生。录取情况：在2022年的校园招聘中，茅台酒厂原计划招录8人，最终录取了7人。这些被录取的人员中，并没有来自四川大学的毕业生。学校表现：在这次招聘中，贵州大学有2名毕业生被录取，表现突出，而四川大学则没有毕业生被选中。

2、茅台酒厂于近期宣布了2022年校园招聘的录取结果，原计划招录8人，最终只有7人被录取。此次招聘均面向98211高校毕业生，贵州大学在这次招聘中独占鳌头，有2名毕业生被录取。然而，出人意料的是，四川大学竟然没有一人被选中。

3、茅台酒厂的招聘消息引起了广泛关注。最近，茅台公布了2022年的校园招聘结果，原本计划招聘8人，最终只有7人被录取。值得注意的是，这7名被录取者全部来自985或211高校。其中，贵州大学有2名学生被录取，排名首位。而四川大学却遗憾地无一人上榜。

4、我可以举一个国内的例子，贵州茅台是国企，有许多本厂子弟，因为酒厂效益好，所以哪怕是车间翻酒糟的工人一年也有18万左右收入(工作9个月)另外还有奖金。所以这种丰厚的待遇带来的后果就是许多本厂子弟为了获得免试入厂”的机会，宁愿放弃高考、放弃已经考上的大学，直接入厂当工人。

川大当高校老师需要海外学历吗

1、川大作为国内一流的高校之一，对于招聘高校教师，最基本的条件就是申请人需要具备硕士及以上学历，工作经验、学术成就等也是衡量申请人是否合适的重要因素。而并没有明确要求申请者必须拥有海外学历，当然如果申请人在海外留学期间获得了相关学位证书，这无疑会提高其在招聘中的竞争力。总之，最终能否被录用取决于申请人的综合素质，以及岗位的需求情况。

2、川大教授是什么学历？随着教育水平的提高，大学对老师的学历要求越来越高，因此，川大教授最低要有博士学历。

3、在决定是否能够留在成都任教时，首先要考虑具体的专业背景。对于大学岗位来说，进入质量较好的高校，通常要求申请者具备博士学位才能胜任教职。而对于那些稍微逊色一点的高校，可能会接受持有研究生学历的人员，不过这些职位往往没有编制。相比之下，如果目标是中学教职，硕士学历在这个领域还是比较有竞争力的。

一律所称拒聘川大毕业生,算就业歧视吗?

1、综上所述，律师称拒聘川大毕业生是明显的就业歧视，这一观点是正确的。该律所的行为已经构成了就业歧视，违反了法律法规和社会公平正义原则。因此，该律所应该立即纠正错误，恢复对四川大学毕业生的正常招聘，以维护社会公平和正义。

2、因此，仅仅因为毕业院校是四川大学就拒绝招聘，显然是对这一原则的违背，构成了就业歧视。就业歧视不仅违反了法律法规，也违背了社会公平和正义的原则。一家律所作为提供法律服务的专业机构，应该更加尊重法律，维护公平正义，而不是公然违法，以歧视性的招聘政策来彰显自己的“道德高尚”。

3、拒聘来自川大的毕业生，并不一定意味着存在就业歧视。这背后的原因多种多样，关键在于具体情境。若是因为毕业生整体素质不高，或是个人能力未能达到企业需求，这样的情况在任何大学的毕业生中都可能遇到。这更多是基于个人能力和企业需求的匹配度，而非特定学校的问题。

4、拒聘川大毕业生的原因并非单一，可能涉及多种因素，但应警惕就业歧视：个人能力和企业需求不匹配：若川大毕业生整体素质或个人能力未能达到企业招聘的具体要求，这是基于个人能力和企业需求匹配度的考量，而非特定针对川大的歧视。

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