本文目录一览：
广东海关招录2025详细岗位表
黄埔海关技术中心：食品检测岗计划招聘2人，化学检测岗计划招聘1人，均要求硕士研究生，限应届高校毕业生报考，主要从事检验检测、标准研究和科研等工作。广东湛江海关所属事业单位：招聘事业编制15人，但未提及具体岗位。2025年黄埔海关事业单位共招聘5人，均为事业编制，除上述提到的岗位外，其他详细岗位情况未说明。
海关2025岗位表招录专业包括但不限于电子信息化类、统计分析应用类、海关业务类以及其他多种专业。
年海关系统在国考中的招录人数为2950人。其中，明确要求“海关管理、海关检验检疫安全”的岗位有487人，且限应届高校毕业生报考。以下是关于海关管理国考招录人数的详细分析：总招录人数 2025年，海关系统在国考中计划招录2950人，这一数字显示了海关系统对于新员工的较大需求。
招聘岗位数较多的地区有广东（1467个）、山东（1311个）、河南（975个）等；招聘人数较多的地区如广东（3322人）、山东（2118人）、辽宁（1920人）等。
不同职位测试内容不同，例如：动物检疫类：动物传染病学、疫病防控；电子信息化类：计算机科学与技术、软件工程；英语类：笔译、口译。时间安排：专业能力测试于面试前开展，具体安排需关注海关总署及相关招录海关官方网站。
其他单位：包括佛山市教育局、公安局、司法局等，岗位涵盖教育管理、公安执法、法律事务等领域，具体招录人数需参考官方岗位表。2025年国家公务员考试（广东佛山市）岗位概况招录规模：共96个职位，计划招录255人，主要为国家部委驻佛机构及垂直管理系统岗位。
广东电信规划设计院待遇应届生
1、广东电信规划设计院应届生的待遇因具体岗位、学历、个人能力等因素有所不同，但一般来说，其薪酬区间大致在3K-15K，平均年薪区间可能在15万9900元到30万4200元之间。薪资待遇 广东电信规划设计院为应届生提供的薪资待遇相对优厚。
2、本科毕业生第一年月薪3000元，奖金200元，年底奖金8万元，节假日200元过节费。第二年月薪4000元，奖金800元，年底奖金3万元，节假日1000元过节费。 上海某东院 存在发2690元最低工资、年底不承认承诺年薪、定制化借口扣钱、末位淘汰等问题，员工身心俱疲。
3、中国电信-中国通信服务股份有限公司下属单位 招聘范围：2024校园招聘 招聘详情：包括华信咨询设计研究院、中通服设计咨询研究院、广东省电信规划设计院、中国通信建设集团设计院、湖北邮电规划设计院、甘肃邮电规划设计院等多家下属单位启动校园招聘。
4、特点：该设计院在某些中层领导方面可能存在较为内卷的现象，工作强度较大。但待遇和福利相对较好，只是与员工收入相比，可能略逊于电建华东院。南京大学选择去中国联合可能受到其强基计划的影响，该计划可以额外给到应届生一定的补贴和奖励。
5、薪资待遇较好：平均起薪本科5200 - 6500元/月，硕士8000 - 12000元/月，46%岗位月薪6 - 10K，年薪7 - 12W，规划设计院资深人员可达30万 +。不利因素学历门槛：部分岗位如规划局，本科较难进入，可能需考研。经验要求：一些企业倾向有经验者，应届生较难竞争。
广东大学生入职华为人数
该校2022届本科毕业生中有467人签约了华为，显示出该校与华为之间的紧密合作关系。深圳大学的情况：虽然深圳大学在2023年的毕业生就业质量报告中未详细给出入职华为的具体人数，但报告提到545%的毕业生入职了世界500强企业，华为作为其中的佼佼者，相信也吸引了不少深大的优秀毕业生。
学历要求：可以放宽到普通二本。对于已经毕业三年以上并有一定工作经验的应聘者，华为的学历要求会相对放宽，普通二本学历也有机会进入华为。校园招聘：春季招聘：要求相对较高，招聘人数偏少，时间大概在3～4月份。秋季招聘：是华为招聘的主力军，主要针对即将开始找实习工作的大学生。
南方科技大学，位于广东省深圳市，是国家“双一流”建设高校。自2016年起，华为开始到南方科大招聘，同年录取了17位准毕业生，起底年薪近20万。华为HR总裁表示，南方科大的学生专业知识充足，很符合公司的用人标准，非常喜爱南方科大的同学，以后每年都来招聘。
南邮去华为的人数较多。具体原因如下：紧密的合作关系：南邮与华为有着深入的交流合作，这种紧密的合作关系为南邮毕业生提供了更多进入华为的机会。大量成功案例：每年的毕业生中有大量成功加入华为的案例，这进一步证明了南邮去华为的人数相对较多。
杭州电子科技大学：虽然是一所普通高校，但杭州电子科技大学的电子信息特色非常突出，入职知名企业的学生较多。例如，2022届毕业生中有194人签约华为，2023届毕业生中有124人签约华为。该校的高考招生录取分数也因此不断攀升。
华为员工级别为13 - 22级，大部分员工在18级以内，13 - 18级人员约占总人数的83%，16级及以上约占14%。 层级定位高：18级是主任工程师，也是普通基层员工和管理者的分界线，对能力、经验和业绩要求高。
2025年广东清远放宽应届生认定标准
年广东清远并未明确提及是否放宽应届生认定标准。分析说明：根据现有信息，广东省考应届生身份的界定通常包括国家统一招生的当年普通高校应届毕业生（非在职），以及满足特定条件的往届未就业毕业生、留学回国人员和服务基层项目人员等。
广东省清远市女生去当兵的条件主要包括以下几个方面：年龄条件：普通高等学校和科研机构全日制应届毕业生及在校生，需年满18至22周岁（具体出生年份为2003年1月1日至2007年12月31日之间）。全日制研究生应届毕业生及在校生放宽至26周岁。
年及以后新入学的本科生，可在应届毕业当年报考广东省内全科医学领域全日制临床专硕。这一调整有助于提升定向医学生的学历层次和专业能力。规培与服务期明确：2025年及以后新入学的学生，本科生3年规培、专科生2年助理全科医生培训，不再计入6年服务期。
广东哪里招聘大数据专业应届生
广东的广州、深圳、东莞等地都在招聘大数据专业应届生。广州：数说故事信息科技有限公司、赛意信息、广州数码通客户服务有限公司等多家企业在招聘大数据开发工程师等职位，且部分职位要求应届生或实习生。这些企业提供了良好的发展平台和薪资待遇，对于大数据专业的应届生来说，是不错的就业机会。
大数据专业毕业生的年薪因岗位、经验及学历不同存在显著差异，整体薪资范围在6万至100万元/年之间。具体可分为以下四类：按岗位类型划分大数据开发工程师：一线城市应届生起薪约20万-35万元/年，3年以上经验者年薪可达50万元以上。
对于刚刚毕业的大数据工程技术专业学生，他们的薪资范围通常在10k-15k/月。部分热门岗位，如数据分析师，起薪可以达到15到30万/年，显示出市场对这一专业技能的高度认可。数据开发工程师、数据架构师等在一线城市工作的应届生，年薪普遍在30到60万之间。
数据科学与大数据技术专业薪资起点高、涨幅快，整体较为可观。应届生起薪方面，根据猎聘2023年报告，数据科学岗位的应届生起薪普遍在15 - 25万元/年。不同岗位的毕业生薪资也有一定差异，大数据分析师年薪在18万至35万元，大数据开发工程师年薪在25万至45万元，数据安全专家年薪更是在30万至60万元。
大数据专业毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。多样岗位：大数据专业毕业生可以从事数据分析师、大数据开发工程师、人工智能算法工程师等职业，这些岗位在互联网大厂、央企、新能源汽车公司、政府机构以及跨境电商等领域都有广泛的需求。
标签： 广东高校应届生招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~