南京有哪些高校有招聘信息（南京各大高校招聘信息）

本文目录一览：

• 1、南京审计大学金审学院公开招聘人员公告
• 2、华为在南京的校招有哪些
• 3、南京高校4000元月薪招硕士勤杂工?真相竟是这样!
• 4、南京航空航天大学校园招聘一般有哪些大企业
• 5、【硕士进高校】南京大专教师招聘有多卷?

南京审计大学金审学院公开招聘人员公告

通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。报名费缴纳：本次公开招聘收取报名费100元。

南京审计大学金审学院的毕业生就业率一直保持在较高水平。以2024届毕业生为例，总体就业率达91%，其中初次就业率为855%。信息科学与工程学院（包含大数据科学专业）的就业率更是保持在96%以上，显示出该专业强大的就业竞争力。

南京审计学院不是金审学院，但两者存在紧密的关联。南京审计学院，现已更名为南京审计大学，是一所公办普通本科院校。而金审学院，全称南京审计大学金审学院，最初是南京审计大学（原南京审计学院）下属的二级学院。

南京审计大学金审学院是一所不错的民办普通高等学校。办学实力方面：截至2025年5月，学校有600余名教师，高级职称教师400余名，青年教师中硕博学历比例超90%，还有省部高层次人才等。

南审金审学院（南京审计大学金审学院）有以下几大院校（二级学院）：审计学院、会计学院、金融与经济学院、管理学院、信息科学与工程学院、教师教育学院、艺术设计学院、国际教育学院，以及康养学院（筹）。此外，学校还设有1个基础教学部。

南京审计大学金审学院审计实验班的报名方式主要依据具体的选拔通知而定。以下是基于2024级实验班选拔的报名方式及相关信息的详细解报名范围：主要在审计学院的审计学专业中进行选拔。报名原则：遵循“自愿报名、公平竞争、公开评选”的原则。

华为在南京的校招有哪些

华为在南京的校招主要包括以下院校： 985工程院校 南京大学：作为985工程的代表，南京大学是华为校招的重点院校之一，招录计划为223人。 东南大学：东南大学同样是985工程的重要成员，且今年校招规模显著，计划招募413名优秀毕业生。

华为在南京地区进行校园招聘时，主要关注的是985和211高校。南京大学和东南大学作为985高校，分别有413人和223人获得招聘机会。此外，南京理工大学和南京航空航天大学这两所211高校也吸引了华为的关注，其中南京理工大学的招聘人数达到251人。

通用软件开发岗 通用软件开发岗是华为校招中的热门岗位之一，分布在武汉、西安、南京、杭州、东莞、深圳、上海等地。该岗位的月薪一般分为四档：第一档：（19-20）k第二档：（21-22）k第三档：（24-25）k第四档：29k此外，该岗位还有保底年终奖，根据个人表现不同，一般在5w-8w不等。

南京高校4000元月薪招硕士勤杂工?真相竟是这样!

1、南京高校4000元月薪招硕士勤杂工？真相是招聘公告已作废 近日，南京特殊教育师范学院发布的《2025年劳务派遣人员招聘公告》中，博物馆勤杂人员岗位对应聘者提出了应届硕士学历的要求，而月薪却仅为4000元，这一消息引发了广泛关注和热议。招聘公告内容引发热议 该招聘公告截图在网上流传开来后，迅速引起了网友们的强烈反响。

2、江苏高校以4000元月薪招聘应届硕士毕业生担任勤杂工的做法是不合理且值得商榷的。以下是对此现象的详细分析：薪资水平不匹配：通常情况下，硕士毕业生在就业市场上具有较高的学历背景和专业技能，因此他们期望的薪资水平往往高于普通劳动力。

南京航空航天大学校园招聘一般有哪些大企业

南京航空航天大学校园招聘一般有以下大企业：航天科技类大型企业：这类企业通常与南京航空航天大学的专业设置高度匹配，为毕业生提供了众多就业机会。它们在航天领域有着深厚的技术积累和市场影响力，对毕业生的专业背景要求较高，同时也为员工提供了完善的职业发展路径和晋升机会。

南京航空航天大学校园招聘一般有以下大企业参与：航天科技领域的大企业：这些企业主要集中在航天科技领域，如中航电工等国有企业。这些企业与南京航空航天大学的专业设置紧密相关，提供了大量与航空、航天技术相关的工作岗位。

南京航空航天大学的毕业生主要面向航天科技、中航电工等大型国有企业就业。这些企业通常与学生所学的专业高度匹配，提供稳定且优质的就业机会。毕业生在这里不仅能够发挥所学的专业知识，还能享受到良好的薪资待遇。近年来，这类企业的毕业生就业前景普遍较好，受到广泛认可。

中航电工等国有企业作为南京航空航天大学校园招聘的常客，其招聘岗位与学校的专业设置紧密相关。这些企业不仅提供与航空、航天技术相关的岗位，还有其他工程技术、研发、管理等多方面的工作机会。对于专业对口的毕业生来说，这样的机会无疑具有极高的吸引力。这些企业为新入职的员工提供了相对优厚的薪资待遇。

【硕士进高校】南京大专教师招聘有多卷?

此外，从南京旅游职业学院等学校的录取情况来看，被录取的应聘者中既有来自一般双非院校的毕业生，也有来自顶尖双一流高校的毕业生。这进一步说明了南京大专教师招聘的竞争程度之激烈，以及对应聘者综合素质的高要求。综上所述，南京大专教师招聘的竞争程度较为激烈，但并非所有岗位都要求博士学历。

应聘人数众多，竞争激烈：某公立大专在招聘教师时，虽然月薪八千且带有编制，但要求2025届应届硕士以上学历。结果招聘20人，初筛通过的有四千多份简历，其中不乏博士学历的应聘者。这一数据充分说明了大专学校人才引进的激烈程度，也反映了当前教育领域内卷化的严峻现实。

单招与统招：大专以上学校多具有用人自主权，因此招聘多为学校自主进行（单招），在人事部门备案。也有部分学校按照隶属关系参与省级或市级事业单位的统一招聘（统招），但这种情况相对较少。笔试与面试：博士研究生或副高职称：通常免笔试，直接进入面试环节。

研究生的话要看是硕士还是博士了，如果是博士，去大学当老师基本没有问题。

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