湖北保密单位高校招聘信息（湖北保密单位高校招聘信息查询）

admin 招聘信息 2025-09-27 3 0

本文目录一览：

1、军工保密资格审查认证中心2023届校园招聘
2、【北京】中央保密办(国家保密局)所属单位招聘工作人员公告
3、涉密单位招聘政审流程
4、武汉东湖实验室算保密单位吗
5、保密单位一般对外招聘吗
6、2025年校园秋招国家某部委及其直属机构只招线下网上不公布可靠吗_百度...

军工保密资格审查认证中心2023届校园招聘

军工保密资格审查认证中心2023届校园招聘计划拟招聘多类技术人员和管理人员，具体包括：技术研究人员：25名，涵盖网络安全技术、电磁安全技术、工业控制系统安全技术、信息系统测评、大数据分析研发等领域。安全保密管理人员：8名，负责安全保密相关工作的管理与实施。安全保卫管理人员：2名，负责单位的安全保卫工作。

国家军工保密资格认定委员会负责一级保密资格认定；省、自治区、直辖市军工保密资格认定委员会负责二级保密资格认定。保密资格证书有效期年。适用对象：承担涉密武器装备科研生产任务企事业单位。

网上简历筛选仅对报名人员进行资格初筛，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者只能报考一个岗位，须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)就读于国外或港澳台地区院校的应届毕业生需符合：在2022年7月至2023年6月之间取得大学本科及以上学历，且须提交国家教育部留学服务中心开具的国外学位学历认证书，且在国内无社保缴费记录。

总行部门招聘岗位具体学历、专业条件和英语水平要求请见本公告后《中国农业发展银行总行部门2023年度校园招聘公告》。报考总行直属机构岗位须具有硕士研究生及以上学历、学位。

学校于2022年经陕西省武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会批准成为国家二级保密资格单位，是一所以军民结合，寓军于民的国防科研高校。学校的办学历史很悠久，始建于1955年，前身是西安第二工业学校，是国家一五计划156个重点建设项目的军工配套项目，具有鲜明的军工特色。

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【北京】中央保密办(国家保密局)所属单位招聘工作人员公告

1、笔试和面试均由中央保密办（国家保密局）人事司统筹进行。考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。（三）心理素质测评、体检、考察参加面试人员均进行心理素质测评和体检。心理素质测评采用标准化试题，测评得分不计入总成绩。体检参照公务员录用体检标准及项目实施，心理素质测评和体检费用均由用人单位承担。

2、年龄限制为：本科不超过24岁（1998年12月1日之后出生），硕士不超过27岁（1995年12月1日之后出生），博士不超过35岁（1987年12月1日之后出生）。需具备岗位所需的专业技能，身体条件及心理素质正常，满足岗位其他具体要求。

3、招聘岗位及条件国家保密局招聘的岗位通常包括保密员、保密技术人员、保密检查员等，每个岗位都有其特定的职责和要求。一般来说，应聘者需要具备相应的学历背景、专业技能和工作经验，并需要通过政治审查和身体检查。此外，对于保密工作的特殊性，应聘者还需具备高度的政治觉悟、责任心和保密意识。

4、国家保密局是副部级单位。国家保密局在行政体系中扮演着至关重要的角色。它是中共中央保密委员会办公室的下设机构，这一设置确保了国家保密局能够直接承接并落实中共中央保密委员会的决策与指示。

5、国家保密科技测评中心，中央保密办（国家保密局）直属事业单位，面向2022届毕业生及社会在职人员公开招聘14名编外合同制工作人员。基本条件包括中国国籍、遵守法律法规、政治素质和道德品行良好、拥护党的领导与制度、身体健康、心理素质良好。

6、国家保密局：虽然也是重要的政府机构，但其主要侧重于保密工作，隶属于中共中央直属机关，与国家安全部在职责和地位上有所区别。公开程度与运作方式国家安全部：由于其工作的特殊性，国家安全部通常不设立对外官方网站，也不公开副部长、部务委员等高层领导名单，以保持其工作的隐秘性和安全性。

涉密单位招聘政审流程

1、涉密单位招聘政审流程主要包括以下关键步骤：岗位资格初审内容：单位会审核报考者的基本条件，如学历、专业、年龄、工作经验等，确保其符合涉密岗位的具体要求。资格审查材料提交：报考者需提交身份证、学历证书、工作经验证明等相关材料。

2、准备材料：考生需按照招录单位要求，准备个人自传、个人现实表现材料（加盖公章）、无违法犯罪记录证明（加盖公章）、银行征信证明、毕业证、学位证、户口本、身份证等材料。对于公检法司、机要和涉密岗位，还需提供家庭成员的相关资料。

3、政审的操作流程主要包括以下几个步骤：明确政审对象和范围：政审通常针对公务员、事业单位工作人员、军人、涉密岗位人员等特定职业或岗位的人员进行。政审范围涵盖个人基本信息、家庭背景、社会关系、政治立场、道德品质、遵纪守法情况等多个方面。

4、根据《事业单位人事管理条例》及招聘流程，通常顺序为笔试→面试→体检→政审→公示→录用。一般体检结果出来后（约2天内通知是否合格，不合格者可复检），用人单位会在体检通过后的半个月内启动政审。

5、机关涉密单位：像国安、机要部门等，工作涉及重要机密和信息安全，政审是公务员中最严格的。除考察考生个人情况，还会对其父母、亲属和社会关系进行详细调查。

6、对于涉密单位，还可能需要核查是否有海外复杂关系等。具体流程：准备阶段：收集政审对象的相关资料，包括人事档案、身份证、学历证书、工作证明等。初步审查：对收集到的资料进行初步审查，核对信息的真实性和完整性。深入调查：根据初步审查结果，对存在疑问或需要进一步核实的信息进行深入调查。

武汉东湖实验室算保密单位吗

1、该地区东湖实验室算保密单位。武汉东湖实验室招聘时强调应聘者需要具备一定的抗压能力，并且具有较强的保密意识，能够严格遵守保密纪律。表明该实验室对于保密工作非常重视，因此武汉东湖实验室应该是一个保密单位。武汉东湖实验室是湖北省首批组建成立的7家湖北实验室之一，院士科研团队是主要依托，取得了具有完全自主知识产权的原创性成果，引领了相关技术领域的发展方向。

2、单位实力历史悠久：创立于1960年，隶属于中国船舶重工集团公司，是国内一流的光电技术研究单位。科研能力强：拥有光学工程和检测与自动化装置两个专业的硕士点，以及光学工程博士后科研工作站，具备系统研发和规模制造能力。

3、武汉市财政局内设多个职能机构，各司其职，共同推动财政管理与服务。办公室负责日常政务处理，包括会议组织、政策研究、文件起草、信息管理、督办事务、文电保密等，并承担后勤保障工作，发布财政公告。综合处主要参与宏观经济分析，提出调控建议，管理住房改革预算资金，拟订国有资源收入政策，监管彩票市场等。

4、有保密科，属于国内安全保卫部门。公安局机关各部门职责：(一}办公室：负责局党委党政综合性会议和局领导政务活动的协调安排；负责各类公安信息的收集分析、反馈和公安统计工作；起草综合性文件，负责向市党委、政府和州公安局报告，全市治安情况，重大敌情动态和公安重大动态信息。

保密单位一般对外招聘吗

1、保密单位是否对外招聘取决于单位的性质、需求和政策。一些保密单位因工作性质的特殊性和保密性要求，主要通过内部推荐、特定渠道或专门的招聘程序来选拔合适的人员。这样可以更好地确保候选人的背景、资格和忠诚度符合单位的要求，并减少信息泄露的风险。这些单位通常会进行更加严格的筛选，包括安全审查、背景调查等环节。

2、秘密招聘是没有对外公开进行的招聘活动。有些单位由于保密性质的要求，招聘一些工作人员时不能对外公告，必须采取内部秘密进行的方式。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

3、肯定招女生呀。保密局是国家安全局下的单位，所涉工作都是需要严格保密的，所以入选人员要求是非常高的，但是对性别不会有限制的。

4、可以。除《事业单位人事管理条例》规定的，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员可以考核，但不需要公开招聘。涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。

5、是。机要保密单位会优先考虑内部员工的晋升和调动，以确保保密工作的连续性和稳定性，同时，机要保密单位还会对招聘人员进行严格的背景审查和安全审查，以确保其没有违法犯罪记录，同时具备较高的保密意识和安全素质。