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月薪1.4万招不到机械毕业生,毕业生都选择了哪些岗位?
1、教育行业其实教育行业一直都是受毕业生青睐的一个行业，现在不仅仅是师范生，一些非师范生也想去从事教育工作，可能一方面是因为该工作的稳定性，另一方面是因为个人的兴趣爱好，而且选择教育行业的女生会比较多。
2、一家企业的人力资源抱怨，他们去985大学招聘人才，想要招聘机械、液压专业学生，月薪给到了4万，但是在招聘现场竟然没有一个人来询问，后来才知道，这些专业的学生早就已经被其他的工厂提前签约了，而且工资也比他们公司高很多，年薪高达二三十万。
3、年轻人一般受教育程度高，他们的条件使他们要求更高。对于工厂的刻板印象，尤其是家长对工厂的负面情绪反馈，在一些人看来：工厂已经成为文盲去的地方，大多数工厂不是他们的首选，这减少了进入工厂的人数。我的学生所在的企业是一个著名的制造业，在学校招聘时几乎没有人关注它。
4、首先月薪4万招聘不到毕业生，要看所在的城市，如果是在三四线小城市招不到学生则比较罕见，但如果在北京上海等一线城市开出的月薪一点4万则不足挂齿。
5、数字化细分行业也一反常态：这里数字化细分指的是数字化领域中在线会议，在线教育等在线行业得到了很大发展，这个很容易理解，因为不能出门，所以工作只能线上进行，于是网络平台得以发展。
6、一家制造企业的人力资源管理主管说，2022年2月，公司去一家985大学招聘机械设备、液压机技术专业学员，得出的月薪达到4万余元，“大家下了非常大的信心，才得出那样的规范，是公司在历史上难以想象的”。意想不到的是，此次专场招聘居然无人过问，“一个学员都没走入来”。
您好,看见回答的中航哈轴招聘,我是学机械的小硕,在应届生网站搜到了...
1、本科生待遇2500元。发展应该很好。因为是新成立的公司，发展前景有待于进一步证实。
重工,机械行业重要岗位招聘渠道有哪些
招聘网站：像智联招聘、51job、前程无忧等招聘网站是求职者和招聘企业的重要联系渠道，企业可以在这些网站发布招聘信息，求职者也可以在上面搜索到相关职位信息。企业官网：许多重工、机械行业的企业都会在自己的官网上发布招聘信息，有些企业还会推出校园招聘计划，吸引年轻人加入。
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常见招聘渠道有：现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
标签： 高校机械招聘信息最新版
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