在职高校辅导员招聘信息(高校辅导员招聘信息2021)

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青岛恒星科技学院2023年度招聘高校辅导员5名公告

青岛恒星科技学院2023年度招聘高校辅导员5名公告的关键信息如下:招聘职位 高校辅导员:招聘5名。学校概况 青岛恒星科技学院成立于2001年,是经教育部批准的普通本科高校。 学院位于青岛,占地面积广,拥有丰富的教学科研仪器设备和多个本科专业。

招聘计划 青岛恒星科技学院诚招高校辅导员5名,欢迎有志于教育事业的同学们加入。相关待遇 参照公办高校事业单位工资体系和标准,提供优厚的工资待遇。高层次人才享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目,符合条件者可享受股权奖励。

-4500。根据查询青岛恒星科技学院招聘公告得知,该校辅导员入职以硕士及以上学历,中国共产党员,心理学、教育学、思政相关专业或有工作经验者的优先,辅导员工资在的工资在3000-4500。

高。青岛恒星科技学院老师需要具有较高学历和专业知识,具有理论高度,同时重视专业实践教学的青年才俊,即门槛是高的,负责教学、实践、产教融合等工作。青岛恒星科技学院,是一所经教育部、山东省人民政府批准成立的民办全日制普通本科高校,是教育部1+X证书制度试点院校、山东省应用型本科高校建设支持单位。

工资待遇不错、教师福利多。工资待遇不错:根据查询职友集得知,青岛恒星科技学院教师岗位标准(2-3人),待遇标准5000-8000元/月。

青岛恒星科技学院(Hengxing University)前身为创建于2001年的青岛恒星科技专修学院。2003年,学校更名为青岛恒星职业技术学院。2014年,经教育部批准,学校升格为普通本科高校,并定名为青岛恒星科技学院。学校还是教育部1+X证书制度试点院校、山东省应用型本科高校建设支持单位。

桂林山水职业学院辅导员人数

1、桂林山水职业学院目前可确认的明确辅导员招聘人数为4人。根据公开发布的招聘信息,桂林山水职业学院在2025年7月发布的招聘公告中,明确计划招聘辅导员4人。这一数据来源于学校官方发布的招聘公告,具有较高的可信度。公告中详细列出了招聘岗位、人数及要求,其中辅导员岗位的招聘人数为4人,且未与其他岗位合并统计,信息清晰明确。

2、另外,把父母、爷爷奶奶即各个近亲的姓名、出生年月、工作单位、职业和职务搞清楚,填下来,到学校要填各种表格,有的表格需要这些信息。钱和卡。上学要交学费和住宿费(分别为每年4500-500元与1000元左右),合计要6000左右(个别专业可能要高些,如艺术类专业)。

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昆明医科大学海源学院2025年第二批新增岗位招聘公告

结合学校发展规划,2025年第二批计划招聘专任教师88人(含39名银龄教师),专职辅导员6人。

不同高校的行政管理岗招聘报名时间各不相同。例如,中南大学2025年管理人员招聘的报名时间为2025年6月24日0点至2025年7月8日24点。这一时间段内,应聘者需要完成报名手续,包括提交个人简历、相关证书等材料。笔试考核时间 笔试考核时间也根据高校和岗位的不同而有所差异。

查询方式:可通过昆明医科大学本科招生网查看分省计划、专业目录及录取动态,咨询电话为0871 - 659229565922740。此外,昆明医科大学海源学院(独立学院)已公布2025年分省计划,如广东25人、河南30人、黑龙江20人,专业有护理学、药学、口腔医学等。

昆明医科大学海源学院2025年的录取情况目前尚未完全确定。以下是对昆明医科大学海源学院2025年录取情况的预估和分析:预估分数线:对于云南省内的考生,昆明医科大学海源学院在文科的预估分数线大概在513分左右,理科的预估分数线大概在445分左右。

编制!2022广东华南农业大学招聘辅导员21人公告(事业编)

招聘对象 主要对象:2022年应届毕业生(非在职、非定向)。其他对象:包括享受广东省择业期政策的202021年普通高等院校毕业生、港澳台学习、国(境)外留学归国人员以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的港澳应届毕业生。

华南农业大学,作为全国重点大学和广东省高水平大学重点建设高校,其历史与学科特色丰富,以农业科学和生命科学为优势。2022年,学校计划招聘教师、其他专技和管理人员共45名,遵循《事业单位人事管理条例》与《广东省事业单位公开招聘人员办法》。

华南农业大学编制内正科级辅导员工资9919元/月。根据查询相关公开信息显示,辅导员平均工资为9919元/月,其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月,25%的工资收入位于区间4000元/月以下。

广东海洋大学为事业单位,聘用人员为事业编制。薪酬待遇按国家及学校政策规定执行。报名 报名时间:2022年1月14日起至1月21日止。报名地点及方式:通过广东海洋大学人才招聘网注册报名。考试 笔试 考核应聘人员的专业知识及公共知识。笔试成绩按100分计算,合格分数线为60分。

云南高校辅导员招聘考试备考经验分享

云南高校辅导员招聘考试备考经验分享招考时间 云南省高校辅导员的招聘考试并无固定时间,但一般规律是非事业编招聘集中在年初,而事业编招聘考试则集中在毕业季(8月份)。考生需密切关注各大招聘网站、公众号以及学校网站上的招聘信息。

高校辅导员招考通常包括笔试和面试两部分。笔试内容可能涵盖辅导员的九大职能、校情校史、公务员考试内容(如行测和公基)等。面试可能包括结构化面试和情景模拟等内容。考生需收集目标院校的招聘信息,了解具体的考试内容、题型、招聘要求和报名资料等。

备考锦囊包括:一站式备考APP“飞鸟云课堂”、四色全彩标注、思维导图、视频讲解、索引号系统和出题学校、出题次数信息的参考。辅导员考试备考关键在于系统学习、高效记忆和实战模拟,通过合理安排时间、利用合适工具和策略,提高备考效率,最终实现高效备考。

备考资源推荐 政策文件:如《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(43号令)、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(31号文件)等。培训机构:研顿教育等专业的求职服务机构。交流渠道:与辅导员交流、参加备考群或论坛等,获取更多备考信息和经验分享。

主观题突破 高校招聘考试,最难最拉分的其实是主观题,主观题常考的题型有案例分析、论述题、公文写作、大作文小作文、议论文博文。当我们通过背诵记忆,储备一些知识之后,就可以开始举一反三,灵活运营所学知识,真正去练习一些案例分析和论述写作了。

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