本文目录一览:
2022年江西南昌大学公开招聘教师公告【6人】
报名时间:2022年05月26日至2022年06月04日。 报名方式:以电子邮件方式报名。
南昌大学化工学院招聘老师的条件通常包括以下几点:基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行。
南昌大学:作为江西省的一所重要高校,南昌大学是江西省教育厅属院校中的佼佼者,参与了2025年的公开招聘工作人员计划。江西师范大学:江西师范大学是江西省教育厅直属的另一所重点高校,以培养教育人才为主要目标,同样参与了2025年的招聘计划。
南昌大学提供丰富的高层次人才待遇,年薪范围在25至120万元人民币不等,具体待遇面议。对于其他人才,南昌大学设有专项人才招聘计划,详情请参考附件。
江西科技学院待遇
年薪不低于20万,安家费25万(税前),科研启动费15万(文科7万),提供住房。另基本工资可根据在校工龄参与工资套改,定期享受调薪计划。取得高级职称还可享受职称津贴。师资待遇。
对于硕士毕业生,江西科技职业学院提供的薪资待遇是较为优厚的。具体的年收入会根据个人的专业背景、工作经验以及所担任的岗位性质综合确定。因此,不同的硕士教师在薪资上可能会有所差异。特别地,对于医学护理类专职教师,月薪范围大致在5000元至7000元之间,这一薪资水平在同类院校中属于中上水平。
在江西科技学院当老师整体评价一般,存在较多挑战和不足。具体来说:薪资待遇:江西科技学院的薪资待遇相对其他民办学校来说还算不错,这一点对于求职者来说是一个吸引点。招生压力:所有专职教师都需要承担招生任务,这给教学工作带来了很大的压力。
江西科技学院奖助学金涵盖多个项目,满足不同学生需求。国家奖学金一次性奖励8000元,国家励志奖学金5000元,国家助学金分为三个等级,分别为4400元、3300元、2200元,平均每人每年3300元。国家助学贷款金额根据学费和住宿费确定,每年最高8000元。
工资待遇相对较高:与一些民办学校相比,江西科技学院对于教师的工资待遇较为优厚,这体现了学院对教师价值的认可与尊重。招生任务繁重:作为专职教师,需要承担较重的招生任务,这在一定程度上可能会分散教师在教学上的专注度与时间,对教学质量产生潜在影响。
南昌职业大学招聘教师待遇
南昌职业大学招聘教师的待遇主要包括以下几个方面:薪资待遇:专任教师和辅导员等岗位的薪资待遇将按照学校的相关规定执行,具体数额根据岗位和职称有所不同。中层管理岗位的年工资福利收入在正高职称人员约为1425万元,副高职称人员约为1218万元。
退休返聘教师,正高级职称(含同职级技术技能证。下同)年收入12-15万元,副高级职称年收入9-12万元。
对于退休后返聘的教师,正高级职称者年收入在12-15万元之间,副高级职称者则在9-12万元范围内。
其次,有明确的就业岗位与薪资参考。教师岗位中,本科及以上学历可应聘,高级职称教师薪资约8K - 18K/月,辅导员岗位硕士学历占比67%,平均工资8K - 1K/月。职业教育相关岗位,就业老师、市场专员等本科起薪约4K/月,3 - 5年经验可达7K/月,部分技术类岗位如UE设计硕士学历薪资达45K/月。
标签: 江西高校专任教师招聘信息
还木有评论哦,快来抢沙发吧~