太原高校招聘信息辅导员(太原各大院校招聘)

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山西大学有编制吗

1、山西大学有编制。山西大学在人员招聘方面,明确提供了编制岗位。具体来说:2025年公开招聘事业编制工作人员:山西大学在2025年进行了公开招聘,共招聘事业编制工作人员44名。这些岗位涵盖了太原校区和大同校区的辅导员岗位、专业技术岗位以及管理岗位。这一举措表明,山西大学在人员配置上,为不同岗位提供了编制内的就业机会。

2、山西绝大多数高校目前均提供编制,主要分为省直编制、市直编制和改革试点编制。省直编制:山西大学、太原理工大学、中北大学、山西医科大学、山西农业大学、山西师范大学、太原科技大学、山西财经大学以及太原师范学院等高校,由山西省政府主办,提供省直编制。省属专科院校同样享受省直编制。

3、山西大学定向考古生的编制不是终身的。具体解释如下:编制期限性:山西大学定向考古生的编制是按照一定期限来安排的,与终身编制有明显的区别。表现评估:在编制期间,考古生的表现和成绩将被作为评估和续编的重要依据。这意味着,考古生的工作表现和学术成果将直接影响其编制的延续。

4、山西大学校医招聘并非事业单位编制。事业单位通常由国家财政部门拨款,并负责发放员工工资。而山西大学招聘的校医职位,既不是事业编制,也不属于事业单位范畴。在招聘公告中,山西大学明确表示,此次招聘的校医属于非事业编制岗位。

5、而山西大学校医的招聘并未遵循事业单位的编制和管理规定。经费来源:山西大学作为教育机构,其校医的招聘和经费管理通常遵循学校自身的规定和流程,与事业单位有所不同。职业保障:由于山西大学校医职位不属于事业单位编制,因此在职业保障、福利待遇等方面可能与事业单位存在差异。

6、山西大学定向考古生的编制并非终身制。根据相关规定,编制的安排通常是基于一定的时间段,而非终身。这意味着,考古生的编制情况是动态调整的,需要根据个人的表现和成绩进行评估。具体而言,如果学生在学习期间表现出色,且符合学校设定的相关标准和要求,可以申请续编,从而保持编制的有效性。

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山西老区职业技术学校辅导员工资

1、元。根据山西老区职业技术学校的招聘信息得知,在该学校担任辅导员的基础工资为6000元,且带有双休。山西老区职业技术学院学院坐落在省城太原汾河西畔和平北路东流街,是一所培养综合型人才的民办全日制高等专科学校。

2、好。工资方面:山西老区职业技术学院教师工资是2001-4000元/月,基本工资是3000元,加班工资是50元/小时。福利待遇:五险一金没有保险,无住房公积金,福利补贴是0元,上班时间基本准时下班,周六周日均不加班,每年带薪年假:0天,每周工作天数:5天。

3、该学院的教师待遇主要为每月3000到7000不等。根据该学院内部员工表示,山西信息职业技术学院的教师待遇主要由教职工的职称和工作年限决定。正高级教师:每月基本工资为7000元,每月绩效工资为3000元,每月补贴为1000元,每月奖金为1000元,每月绩效奖金为1000元,每月补贴为1000元,每月绩效奖金为1000元。

太原市编制岗位明细

1、太原市编制岗位主要包括国家公务员岗位、省考岗位、事业编岗位以及高校事业编制岗位等。国家公务员岗位:2025年太原市有90个职位,共招录191人。这些岗位涵盖了山西监管局、中国人民银行山西省分行等多个单位,为有志于从事公务员工作的考生提供了丰富的选择。省考岗位:2025年太原市提供了423个职位,共招录529人。

2、太原市经济委员会的人员编制详情如下:行政编制总计:70名。领导职务:主任:1名。副主任:6名,其中1名兼任煤炭局局长,1名专门负责系统内的离退休人员管理工作。专职工委副书记:1名。纪工委书记:1名。总工程师:1名。总经济师:1名。

3、专技1岗位:要求计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业的研究生及以上学历。专技2岗位:要求计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业本科及以上学历。太原市社会治安综合治理中心:管理1岗位:要求哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业本科及以上学历。

4、太原市财政局的人员编制明细如下:其机关行政编制总计141名,其中包括为离退休人员服务的2名编制在内。该局的领导层配置为:一位局长、四位副局长以及一名纪检组长和一名总会计师,共同负责全局的决策与管理。

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