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天津高校招聘行政岗、辅导员待遇?大揭秘!
1、中国民航大学前两年待遇较好,辅导员、行政岗到手能达到7000-8000元,但近两年有所变化,最新反馈辅导员到手6000+元。河北工业大学在天津、河北共管前待遇执行河北省标准,工资不高且没有天津市的补充公积金。共管后待遇有所提升,但仍不如天津市属高校。
2、天津本科院校辅导员的月收入普遍较高,通常在8k-10k左右。例如,天津师范大学和天津大学等知名高校的辅导员待遇相对较高,能够接近或达到这一薪资区间的上限。专科院校辅导员:相较于本科院校,专科院校辅导员的薪资略低,一般在5k-7k/月。
3、辅导员的公积金缴纳比例较高,这在一定程度上减轻了购房贷款的压力。例如,广州地区双边公积金合计可达3800元/月,天津地区则约为4200元/月(含补充公积金)。福利待遇:辅导员入编后享有带薪寒暑假,这是许多职业所不具备的福利。职业发展通道明确,为辅导员提供了广阔的职业发展空间。
2022年高校招录(硕士岗)小汇总
1、年高校招录(硕士岗)小汇总天津财经大学2022年第三批公开招聘硕士教师报名时间:2022年3月9日上午9:00-3月13日下午4:00报名方式:网上报名,登录天津财经大学网上招聘系统(http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/)进行报名。开考比例:1:3笔试:闭卷方式,主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力。
2、年,学院获国家法学一级学科博士后科研流动站。安徽大学2022年法律硕士招录情况详尽如下:招生目录:学院提供全日制和非全日制法律硕士项目。复试线与录取情况:复试采用差额形式,学术学位硕士、全日制法律硕士(非法学)、全日制法律硕士(法学)、非全日制法律硕士(法学)的复试比例均为1:2。
3、浙江财经大学2022年法律硕士招录情况,包括招生目录、复试线及录取情况、复试内容、复试程序、成绩计算方法及拟录取规则。复试采用线上面试方式,不设笔试,考查内容包括专业能力、综合能力及外语能力。复试程序包括身份验证、随机选题、自我陈述、外语对话、专家提问和回答等步骤。
4、本招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn)和河南大学网站(网址http://)。发布时间为2022年6月7日至2022年6月15日。
万华化学常规招聘的985/211高校,有你报考的院校吗?
此外,值得注意的是,万华化学在招聘时也会青睐于一些非985/211但化工专业实力较强的院校,如浙江工业大学、青岛科技大学、南京工业大学等。这些院校虽然整体名气可能不如顶尖名校大,但其在化工专业领域的教学和科研实力却不容小觑,因此其毕业生同样具有较强的竞争力。
sew天津赛威校招行程
SEW天津赛威的校招行程包括在天津工业大学的宣讲会,具体时间为2025年3月27日10:20-12:00,地点为东区第二公共教学楼D103。
标签: 天津高校招聘岗位信息表
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