陕西国企高校招聘司机信息(2020陕西国企招聘信息)

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那个煤矿招工人

以下煤矿正在招聘工人:榆林市榆阳区永乐煤矿项目部:正在招聘掘进队支护工和辅助工。陕煤神木小保当煤矿项目部:正在招聘探放水普工。陕西省靖边海则滩煤矿:正在招聘监测监控、瓦斯员和防爆车司机。乌审旗白家海子煤矿(内蒙古鄂尔多斯联海煤业白家海子煤矿):正在招聘掘进司机、掘进支护工、检修工和电工等岗位。

朔州山阴煤矿目前存在招工情况,但不同煤矿的招聘岗位、条件及时间有所不同。具体如下:山西朔州山阴兰花口前煤业有限公司于2025年面向社会公开招聘井下一线岗位职工60人。

大恒煤矿(山西朔州平鲁区龙矿大恒煤业有限公司)目前仍在招工,具体岗位及要求如下: 爆破工程师岗位该岗位面向22-45岁人群,要求具备2年以上相关工作经验,薪资需面议。招聘截止日期为2025年10月22日,适合有专业爆破技术背景且希望长期发展的求职者。

陕西正通煤业招工岗位包括通防技术员、管通QC、通防工程师、电站值班员等管理岗位,以及掘进工、综掘司机、支护工、采煤熟练工、煤机司机、端头支护采煤维修工等煤矿工种。以下是部分岗位的详细要求及相关信息:通防技术员:要求大专及以上学历,经验不限,但具备相关工作经验者更佳。

淮南朱集西煤矿正在招工。皖北煤电集团公司朱集西煤矿于2024年12月15日发布井下岗位招聘信息。该矿是皖北煤电集团公司和中国石化集团公司均股投资建设的大型现代化矿井,位于淮南市潘集区,核定生产能力320万吨/年,井下生产基本实现机械化、自动化、信息化、智能化。招聘详情招聘岗位:井下岗位操作工。

宝鸡崔木煤矿正在招聘正式工。招工条件:年龄范围:23-49周岁。学历要求:初中及以上学历。招工岗位:掘进工掘进司机综掘机维修工支护工二线辅助岗位薪资福利:与矿直签,交纳五险一金,确保员工的劳动权益和福利待遇。月工资范围在10000-13000元之间,提供具有竞争力的薪资待遇。

陕西交控科技发展集团2025年社会招聘公告

1、投递时间:2025年4月16日18:00至2025年4月22日18:00。投递方式:具体投递方式请见网申平台。相关法律责任 真实性:应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。保密性:本公司对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,所交材料不予退还。

2、从公开信息来看,山西焦煤集团和山煤集团合并重组框架基本得以明晰,本次重组分两步走:第一步为山西国资运营公司将所持有的山煤集团100%股权无偿划转至焦煤集团,山煤集团成为焦煤集团全资子公司;第二步则是后续焦煤集团对山煤集团吸收合并。

3、选择招投标平台 第一类、政府采购网、公共资源交易中心 该类网站大多是招标信息的原始发布方,通常都是政府性质的官方网站,比如统一的各省市政府采购网、公共资源交易网,国家各部委的官方网站,或者各省市相关部门负责管理的招投标平台。

2025年8月份陕西有哪些国企招聘24届财经学院毕业的毕业生

年8月份,陕西地区有陕西投资集团和陕西延长石油(集团)有限责任公司这两家国企可能会招聘2024届财经学院毕业生,但需密切关注其官方招聘公告以获取确切信息。

大型国有企业:中国石油:可能提供与石油勘探、开采、炼制等相关专业背景的毕业生职位。中国电信:对于通信技术、计算机科学与技术等相关专业背景的毕业生有需求。中国铁路:可能招聘铁道工程、交通运输管理、电气工程等相关专业背景的毕业生。

以下是陕西二本“铁饭碗”大学推荐:西安财经大学:优势领域为审计、统计、财政学。它是国家审计署与陕西省共建高校,统计学、财政学专业是国家级特色专业,和政府审计部门、税务系统联系紧密,毕业生进入国企、事业单位比例较高。就业方向有审计局、统计局、银行系统、会计师事务所等。

陕西国企高校招聘司机信息(2020陕西国企招聘信息)-第1张图片-高校人才招聘

陕西二本铁饭碗大学

以下是陕西二本“铁饭碗”大学推荐:西安财经大学:优势领域为审计、统计、财政学。它是国家审计署与陕西省共建高校,统计学、财政学专业是国家级特色专业,和政府审计部门、税务系统联系紧密,毕业生进入国企、事业单位比例较高。就业方向有审计局、统计局、银行系统、会计师事务所等。

在陕西地区,被视为具有“铁饭碗”潜力的二本大学主要包括延安大学、陕西中医药大学、陕西理工大学、宝鸡文理学院等,以及一些其他具有特色的二本院校。延安大学:作为中国共产党创建的第一所高等学府,延安大学在红色文化研究方面有着深厚的积淀,同时也在管理、经济、文学等多个领域培养了众多专业人才。

年高考可以放心冲的4所二本大学且就业较有保障的是铁道警察学院、西安石油大学、东华理工大学和南京工程学院。铁道警察学院:该校是铁路公安“直通车”,入警率90%以上,学生毕业即成为公务员,年薪可达18万+。

陕西中医药大学则在中医学和中药学领域有着卓越的教育和研究实力,它不仅培养了大量的医学专业人才,还致力于传承和发扬中医药文化。陕西理工大学和宝鸡文理学院则分别在工程技术与人文科学方面有着显著的优势。前者以培养工程技术人才为主,后者则注重培养具备深厚人文底蕴的专业人才。

西安财经大学:这所大学由国家统计局与陕西省人民政府共建,是陕西省“国内一流学科建设高校”。西安财经大学以高就业率著称,达到89%。毕业生的平均起薪为5400元,11%的毕业生选择了房地产业。 山东中医药大学:对于二本考生来说,这所大学的最大优势是它的地理位置和录取分数。

就业前景:毕业生保送邮局、物流公司,铁饭碗稳如泰山。录取分数:河南考生去年400分即可报考。山东电力高等专科学校——国家电网的“亲儿子”专业优势:隶属电网系统,电气自动化专业实操占大头。就业前景:75%毕业生直接进国网或电厂,月薪6000起步。录取分数:二本线下30分照样可以报考。

国企正式工

1、国企正式工的身份主要分为两种类型。一种是大学毕业生被企业招聘后,从事管理工作的员工,这种情况下被视为干部身份。另一种则是企业通过社会招聘,招工对象没有接受过高等教育,入职后与企业签订劳动合同的员工,这类人通常被视为工人身份。

2、法律分析:国企正式工是指那些与国企签订劳动合同,从而建立劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等全体人员。

3、国企的正式员工是有编制的。这意味着他们通常属于国家的行政编制,享受相应的公务员待遇。 国企的员工,也就是我们所说的正式工,都是有编制的。这些员工与国企签订的是正式劳动合同,而非合同制员工,后者通常与企业签订的是短期合同。

4、合同签订方式:国企直签是指直接与国企签订劳动合同的合同工,而正式工则是直接与国企签订长期劳动合同的员工。编制与待遇:正式工属于国企编制,享有国企福利和各项待遇,包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等,而国企直签的员工则没有编制,其福利和待遇根据具体合同条款而定,不如正式工丰厚。

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