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济南技师学院招聘岗位表
1、A类岗位：为初级专业技术岗位。这类岗位主要面向具有相关专业技术背景和初级职称的应聘者。B类岗位：为管理九级岗位。这类岗位主要面向具有管理经验和相应职称的应聘者。
2、岗位分析：招聘人数及学历要求：本次共招聘33人，其中大学本科及以上学历要求共10个岗位需求，招聘11人；剩余15个岗位共计招聘22人，全部要求研究生学历才可以进行报考。岗位分类：本次招聘岗位分为A、B、C三类，A类为教师高级岗位，B类为教师初级岗位，C类为管理九级岗位。
3、济南技师学院的多媒体技术相关教育具有鲜明特色和优势，整体教学质量较高，专业设置贴合行业需求，教学资源丰富，学生就业前景良好。具体表现如下：专业设置贴合行业需求，方向多元学院多媒体技术相关教育涵盖两大核心专业：多媒体制作专业（新媒体运营方向）和数字媒体技术应用专业（省特色专业）。
4、济南公路技师学院中公路施工与养护、公路工程测量、汽车维修、新能源汽车检修与维修等专业以及高速收费员订单班具有较好的就业前景。公路施工与养护专业：该专业与交通、公路建设行业紧密相关，毕业生可以在相关领域从事施工、养护等工作。
济南铁路局校招哪些专业的学生
1、济南铁路局校招主要招聘交通运输工程、交通运输规划与管理、交通运输、物流管理等专业的学生。以下是具体招聘专业的详细分类及说明：交通运输类：包括交通运输工程、交通运输规划与管理、交通运输、交通工程（运输方向）、安全工程（运输方向）等专业。这些专业主要培养具备交通运输系统规划、设计、管理等方面知识和能力的人才。
2、物流管理：在铁路局中，物流管理专业的毕业生主要负责货物运输的组织、调度与管理，以及物流成本的优化等工作。工商管理：虽然不直接涉及铁路技术，但管理类专业的毕业生在铁路局的行政、人事、财务等方面发挥着重要作用。
3、管理类相关专业如工商管理、财务管理、人力资源管理等在铁路局校招中也有一定需求。这些专业的学生在毕业后可以从事铁路局的管理、财务、人力资源等相关工作，为铁路局的运营和发展提供支持和保障。综上所述，铁路局校招最多的专业主要集中在交通运输类、机械类、电气类以及管理类相关专业。
4、济南铁路局在2025年的校招中，针对本科及以上学历的毕业生，提供了交通运输、土木工程、电气工程等领域的招聘岗位。这些岗位通常要求应聘者具备相关专业背景，并可能涉及高铁运营、维护、管理等多个方面。专科岗位 对于专科毕业生，济南铁路局主要提供一线操作技能岗位的招聘机会。
5、具体的招聘单位主要包括各大铁路局集团公司，例如济南局、上海局、广州局等。这些单位在校招中提供了多种岗位供物流管理专业的毕业生选择，如货运员、货运值班员、货运调度员、物流管理员等。这些岗位不仅涉及到了铁路货运的各个环节，还涵盖了物流管理的多个方面，为毕业生提供了广阔的就业空间。
6、铁路局校招较多的专业有交通运输与运营管理类、机车车辆技术类、信息技术与通信信号类、供电技术类。交通运输与运营管理类：包含铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理等专业。学生主要学习列车调度、车站管理、客货运组织等技能，是铁路运营的核心。
济南大学实验员岗怎么样
1、济南大学实验员岗是一个具有发展空间和机会的岗位。薪资待遇方面：根据职友集的数据，济南实验员招聘工资收入一般月薪在5-8K之间，年薪在5-10W之间。但请注意，具体薪资可能会受到学历、经验等多种因素的影响。例如，中专学历的实验员工资可能为7K，而拥有1-3年工作经验的实验员工资可能为1K。
2、不过具体专业各有王牌，济南大学化学工程与技术、材料科学与工程等评级不错，有机械制造及自动化等国家级特色专业，师范类专业也出色；齐鲁工业大学轻工技术与工程、食品科学与工程评级良好，轻化工程全国领先，在轻工和食品科学领域优势明显。
3、总体而言，济南大学商学院会计学创新人才实验班是一个非常值得推荐的项目。它不仅为学生提供了优质的教育资源，还为学生的未来职业发展打下了坚实的基础。对于有意从事会计行业或相关领域的学生来说，这个实验班无疑是一个非常好的选择。
4、济南大学城实验：可能指的是一系列围绕大学城设立的教育机构，是一个较为宽泛的概念。长清大学城实验学校：是一所具体的、具有九年一贯制教育体系的公立学校，隶属区级管辖。教育模式：济南大学城实验：由于是一个泛指，没有具体的教育模式描述。
5、强大的师资力量和先进的教学设施：学校拥有一支高水平的师资队伍，教师们在教学和科研方面都有着丰富的经验和扎实的专业知识。此外，学校还配备了先进的实验室和教学设施，为学生的学习和研究提供了有力支持。
6、课程设置合理，就业竞争力强：济南大学材料科学与工程专业在课程设置上注重理论与实践相结合，为学生提供了丰富的课程资源和实验机会。这使得学生在毕业后具有较强的就业竞争力，能够在无机非金属材料等领域找到满意的工作。
2025年招商银行济南分行秋季校园招聘公告
1、届校园招聘内至多可投递5家机构（秋招&春招），单一机构内岗位不限，子公司不包含在5家机构内。联系方式：总行邮箱为cmbftmt@cmbchina.com，分行、信用卡中心及子公司请参照相应机构发布的招聘公告。
2、招聘岗位 招聘对象 2025届本科及以上学历应届毕业生，金融、经济类专业优先。境内院校毕业时间：2025年1月1日至2025年7月31日。境外院校毕业时间：2024年1月1日至2025年7月31日。
3、通过2年的轮岗及3年的专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。信息技术类岗位 从事人工智能、软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
标签： 济南高校管理岗位招聘信息
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