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北京大学宁波海洋药物研究院博士后招收公告
北京大学宁波海洋药物研究院博士后招收公告要点如下：招聘背景：北京大学宁波海洋药物研究院由北京大学与宁波市政府合作建立，依托北京大学药学院和天然药物及仿生药物国家重点实验室的科研实力，致力于海洋药物研发和生物医药创新。
实验室配备先进仪器设备和完善的科研平台，现因工作需要，拟招聘博士后2名和研究助理1名，具体招聘信息如下：岗位名称与任职条件 岗位（一）：天然药物化学方向博士后1名 岗位职责：负责高效筛选新型微生物天然产物，并完成新化合物的分离和结构鉴定，辅助PI课题攻关。
宁波博士后工作资助政策旨在吸引全职博士后加入宁波的科研与创新领域，提供多所高校和企业联合培养机会，并给予人才资助。年龄要求一般不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。
例如，浙大宁波理工学院、北京航空航天大学宁波创新研究院、北京大学宁波海洋药物研究院等知名高校和科研机构，以及众多在宁波设立分支机构或研发中心的企业，如东方理工高等研究院、中国兵器工业集团科学研究院宁波分院等，都为博士后提供了广阔的科研和职业发展空间。
宁波引进人才政策补助2025年
1、宁波2025年引进人才政策补助主要包括以下几个方面：生活补助政策：青年人才：新引进的35周岁以下全日制应届本科毕业生可获得一次性1万元生活补助，硕士毕业生可获得一次性3万元生活补助。对于世界排名前100高校的硕士毕业生，补助可提高至8万元；世界排名前200高校的博士毕业生则可获得10万元补助。
2、生活补助：新引进的硕士、博士研究生（含海外学历），在宁波缴纳社保满6个月且无房的，可分别申请8万元、10万元的生活补助。对于世界排名前100高校的硕士，额外优待，生活补助同样高达8万元。
3、购房补贴：基础人才最高可享受8万元的购房补贴。高层次人才在此基础上可叠加20%的比例，最高可达60万元。租房与安家补助：应届本科生可享受每年1万元的租房补贴（最长3年）。硕士和博士可获得3万-10万元的生活补助。
4、宁波作为长三角南翼的重要经济中心，在2025年进一步升级了海内外人才引进与创业扶持政策。以下是对宁波2025年海内外人才创业政策的详细解析：甬江人才工程：精准扶持，分层激励 宁波2025年甬江人才工程（引进类）聚焦制造业、高校科研、现代服务业和现代农业四大领域，为海内外人才提供精准扶持和分层激励。
5、遴选程序：有集中评审和简易程序，集中评审需登录平台申报，截止时间为2025年8月31日。政策支持创业类：给予项目资助、办公和生产用房租金补助、金融信贷支持等，还有动态升级、成长示范型培育扶持和创业风险保障。创新类：给予创新个人项目资助，支持用人单位引才获资助。
6、市级政策宁波市对设站单位招收的全职博士后研究人员提供最高60万元/人的生活补贴。该补贴由市级财政统筹，覆盖全市范围内符合条件的博士后人员，旨在吸引高层次人才投身科研工作。补贴发放需通过线上申报平台完成，预计2025年上半年开放申报，下半年完成审核及资金拨付。
2025浙江高级人才引进政策
1、浙江安防职业技术学院引进对象范围不限，应届毕业生及留学归国人员需在2025年12月31日前取得学历、学位证书及认证。年龄限制：浙大宁波理工学院明确高级人才分E1-E4四类，年龄上限分别为45周岁（正高）、40周岁（副高）、32周岁（海内外优秀博士）、35周岁（博士）。
2、积分落户：申请人需年满18周岁，持有居住证，积分达到100分。2025年杭州积分落户政策有所调整，社保计分标准提高，租住合法居住房屋的计分标准也相应提高。温州落户政策：人才引进落户：针对高层次人才、大专以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格的人员等，可以在市区先落户后择业。
3、非全日制研究生学历：2017年以后录取的，毕业后来杭州落户可按照全日制研究生落户政策执行。职称类人才落户 中级职称：45岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。副高级职称：50岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州，并可随迁配偶及未成年子女。
4、乐清2025年高层次人才引进政策主要针对教育系统，计划引进硕士研究生及以上学历的高层次人才17名。以下是具体政策内容：基本条件 国籍与政治素质：具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。专业与技能：爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
5、年杭州人才引进落户政策最快一周办结 为了吸引并留住优秀人才，浙江省杭州市在2025年进一步简化了人才引进落户手续，确保符合条件的高学历、高技能、高职称人才能够最快在一周内完成落户。
标签： 宁波市高校博士招聘信息
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