杭州高校组织员招聘信息（杭州高校行政人员招聘）

本文目录一览：

• 1、2011年杭州植物园公开招聘工作人员公告
• 2、杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事
• 3、杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告
• 4、2020浙江杭州市富阳区教育局直属事业单位编外人员招聘公告
• 5、浙江部分省属事业单位2012年招聘公告

2011年杭州植物园公开招聘工作人员公告

1、好。工作量方面。杭州植物园编外人员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，每天八小时工作制，时间很自由。2 奖金方面。杭州植物园编外人员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。因此好。

2、好。工资方面：杭州植物园事业编工资为3500，而其他植物园事业编工资为2280元。相比之下，杭州植物园事业编的工资水平更高，待遇更好。

3、杜鹃园.槭树杜鹃园 木兰山茶园 位于植物园的东南侧凤凰山的小山丘上，邻近灵隐路，占地面积 6公顷，建成开放于1959年。园内植物的配置是根据植物的特性进行分层配置的，上层是高大的木兰科植物，中间一层是山茶花，下层是茶梅、十大功劳等低矮灌木和地被植物。

杭州市建兰中学公开招聘优秀教师启事

1、．“在职教师”应具备以下条件之一：（1）杭州城区（不含余杭、萧山）户口的在职教师。（2）杭州城区以外的在职优秀教师（具有中级及以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）。（3）研究生学历并具有硕士及以上学位。具备招聘岗位要求的其他资格条件。

2、建兰中学是优秀学生成长的摇篮。 2000年，学校转制后，不仅改善了学校环境和教学设施，在教育教学实践中，我们探索有效课堂教学模式；以提高课堂效率为重点，以提高学生的学习水平为业共支点，开展学科教材，教法研究，推进现代教育技术的应用。

3、年5月，杭州市教育委员会批准筹建杭州民办建兰中学，王天成同志任办学委员会负责人，招收了第一届初一新生，共三个班级，并聘请了胡晓菁、李承骥等十余位教师任教。同年9月，校理事会成立，陈又新组长为首，王天成担任校长兼法人代表。1996年5月，择优录取第二届新生，录取比例为1：18。

4、学校重视教师队伍的建设，坚持“师德”教育与“专业化”培训为主题的师资队伍建设，经过几年的努力，学校逐渐形成了一支“教育理念先进、教学方法科学、教育质量一流”的现代化教师队伍。教科研方面，国家、省、市、区及校五级课题全面铺开。教师市级以上论文获奖仅2006一年就达56人次，教改科研在建兰中学已巍然成风。

5、年10月，召开杭州市建兰中学首届田径运动会。2000年11月，建兰中学工会委员会成立，马志坚任工会主席，周涛、项强、向波、颜红任工会委员。2000年11月，中小学艺术节获器乐比赛、“舞台舞蹈”第一项三等奖。马志坚同志评为市教育系统先进。龚金根、汪彬瑾被评为省中学数学教研优秀指导教师。

6、杭州千岛湖建兰中学是由省内知名学校杭州市建兰中学自主创办，浙江省特级教师、富阳永兴学校创始人唐少华校长领衔的一所高度现代化、适度国际化、具有浓厚纯正建兰文化特质的个性化学校。

杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

本次招聘由杭州西湖区教育局所属事业单位发起，旨在吸纳13名教师人才，充实全额拨款事业单位的教育阵容。 招聘对象包括在职教师和应届毕业生，只要符合国家规定的基本条件，如具有中国国籍、遵守法律法规等，均可报名。 应聘者需满足特定的年龄要求，通常情况下不超过35周岁。

杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位，因工作需要公开招聘教职工295名。

杭州西湖区教育局事业单位2024年教师招聘启事/ 杭州市西湖区教育系统诚邀13名优秀人才加入旗下全额拨款事业单位，共同书写教育新篇章。此次招聘对象涵盖在职教师和应届毕业生，无论是丰富的教学经验还是崭新的学术活力，都将受到青睐。报名者需符合国家规定的基本条件，包括但不限于中国国籍、遵纪守法等。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员22名。现就有关事项公告如下： 招聘单位简介 宁波大学已发展成为一所进入全国高校百强行列的综合性教学研究型大学，是浙江省、教育部和宁波市共建高校。

2020浙江杭州市富阳区教育局直属事业单位编外人员招聘公告

1、聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

2、事业单位招聘编外人员需要发公告。根据《事业单位编外人员管理办法》规定聘用编外人员，应当面向社会公开聘请。编外人员是指单位计划编制之外的人员，编制之内的人员叫编内人员，编外人员也可以理解为非正式人员(非正式工)，或编外招聘的人员。

3、参加公选、遴选考试。破格提拔。如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

4、事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。

5、(1)参加事业单位招聘考试事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。

6、一般招聘公告中的内容是招考单位来拟定的，并不是所有的都不写待遇的，有的会在公告文末注明待遇等相关事项，如果没有在公告中注明的，可以电话咨询招考单位。

浙江部分省属事业单位2012年招聘公告

浙江部分省属事业单位2012年招聘公告：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，以及省属事业单位分类推进公开招聘工作的要求，浙江中医药大学等9家省属事业单位制订或增补了2012年度特殊、紧缺专业技术岗位的招聘计划。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省林业厅直属5家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。

报名。本次考试报名采取电子邮件报名和书面报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：自公告之日起至2012年6月20日止。

根据《嵊州市人民政府办公室印发关于事业单位公开招考工作人员的若干规定》(嵊政办〔2004〕42号)文件精神，为满足我市事业单位补充工作人员的需要，须向社会公开招聘部分工作人员。

浙江省人力资源和社会保障网（http：//，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；浙江省公安厅门户网站（http：//，“政务公开/公告公示”专栏）。（二）报名和资格审查 报名。报名时间：2012年7月13-14日（8：30-16：30）。

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