本文目录一览：
合肥市职工大学师资力量
中国科大、合肥工大、安徽大学等重点高校的数十名教授、副教授，长期担任合肥市职工大学的客座教授和兼职教师。这些专家的参与，无疑大大提升了该校的教学质量和管理水平。他们带来了丰富的学术资源和实践经验，对推动学校的专业建设、师资培养以及科研创新等方面发挥了至关重要的作用。
学校设有办公室，教务处，学生处，计算中心等7个处室，同时拥有一批专任教师。另外，中国科大、合肥工大、安徽大学等重点高校数十名教授、副教授长期担任我校的客座教授和兼职教师，对提高我校的教学质量和管理水平起着重大作用。
学院坐落于安徽省合肥市，前身是安徽省直职工大学，成立于1981年，2003年转制成普通高等职业学院。是国家旅游职业教育校企合作示范基地、安徽省第一批省级创业学院。教学设施与环境：学院设施较为先进，环境优美，绿化工程做得很好，引进了许多绿植。
学院位于合肥市包河区，占地5339亩。拥有156万平方米的校舍和50.41万余册藏书。设有八大学系及成人教育学院，开设50个专业。建有8个综合实训中心和100多个实验实训室，以及200多个校外实训基地，其中包括国家级和省级实训基地。师资力量：学院有570名专兼职教师。
安徽城市管理职业学院占地面积为563亩。这所院校坐落在合肥市新站区淮海大道300号，由安徽省人民政府批准设置，经教育部备案，是一所全日制普通高等学府。以下是关于该学院的简要介绍：历史沿革：学院的历史可追溯至1981年成立的安徽省直机关业余大学，1988年更名为安徽省直职工大学。
师资力量：截至2018年12月，学院共有专兼职教师612人，其中校内专任教师429人；专兼职教师中，具有高级职称123人，具有初级职称192人；具有博士研究生学历5人，硕士研究生学历418人；共有一批省级优秀教师、省级教学名师、省级教坛新秀和省级教学团队。
合肥理工大学师资力量
1、合肥理工学院的师资力量尚处于建设初期。以下是对合肥理工学院师资力量的详细分析：建设背景：合肥理工学院由安徽大学江淮学院转设而来，其师资体系在转型过程中同步升级。学校正在通过专项招聘引进高层次人才，包括二级学院正（副）院长等管理岗人才，以及新能源、智能制造等学科领域的骨干教师。
2、基础信息：其前身为2003年创建的安徽大学江淮学院，2021年教育部拟同意其转设为合肥理工学院。学校位于合肥市巢湖半岛生态科学城治中路6号，占地890亩，总建筑面积55万平方米。学科专业：截至2025年6月，学校设有13个二级学院（部），学科涵盖理、工、经、管等7大门类、41个专业。
3、该校师资力量较为雄厚，教职工总数2497人，专任教师1516人，还有研究生指导教师603人。学校设有12个学院（部），涵盖理、工、文、管等7大学科门类，开设39个本科专业，如人工智能、新能源、先进制造等，紧密对接区域产业需求。
4、师资力量：合肥工业大学拥有一支高水平的师资队伍，包括众多国内外知名专家、学者，他们积极参与教学工作，为学生提供了丰富的学习资源。国际交流：学校与多个国家和地区的高校建立了合作关系，为学生提供了更多的国际交流机会，有助于培养学生的国际视野。
5、合肥理工学校不错。合肥理工学校创办于2006年，是安徽省人民政府批准成立的一所全日制中等职业学校。学校位于安徽省合肥市肥东县东部新城，占地305亩，建筑面积8万平方。现开设无人机、机器人、3D打印、汽车运用与维修、智能制造、电子商务、计算机动漫、社会文化艺术、工程造价等14个专业。
6、师资力量雄厚，教职工4900余人（含直属附属医院），有全国高校黄大年式教师团队2个、国家级教学团队1个。学校科研成果丰硕，“十三五”以来，承担科研项目2300余项，其中国家级项目350余项，年均到账科研经费2亿元，获科技成果奖励150余项。
合肥工业大学量子信息科学专业
1、合肥工业大学2025年新增量子信息科学招生专业，服务战略性新兴产业。该专业特色及优势如下：培养目标与方向：立足学校专业与学科发展布局，结合国家和区域需求，以“量子精密测量、量子计算、量子通信和量子材料”为特色方向，培养“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的拔尖创新人才。
2、合肥工业大学创新班比较厉害的三个专业为集成电路与集成系统、量子信息科学、电气工程及其自动化。集成电路与集成系统是王牌专业，合肥工业大学是28所国家示范微电子学院之一。2024年该专业创新实验班与中国科学技术大学联合培养，前50%的学生两年去中科大就读。
3、合肥并没有名为“合肥量子学院”的学院，但中国科学技术大学和合肥工业大学的量子信息科学专业较为突出，且各有其优势方向，难以明确界定哪三个方向最“厉害”，不过可以简要介绍这两所大学的量子信息科学专业的部分特色方向。
4、合工大（合肥工业大学）的新工科专业包括量子信息科学、电子信息材料、数字经济、新能源科学与工程、集成电路设计与集成系统（与中国科学技术大学联合培养）、电气工程及其自动化、智能车辆工程、机械设计制造及其自动化、智能感知工程、材料科学与工程等。
5、专业聚焦领域 人工智能：该领域是合肥工业大学“四新”专业的重点之一，旨在培养具备人工智能理论、方法和技术的高级专门人才。量子信息：作为新兴领域，量子信息专业致力于探索量子计算、量子通信等前沿技术，为国家量子科技战略提供人才支撑。
合肥琥珀中学体育老师待遇怎么样
1、从公开的招聘信息来看，2024年琥珀中学南岗校区招聘专职教师（非体育学科）时，明确年度综合薪酬为8 - 10万元，这一薪酬包含了社会保险等福利^[1]^。虽然招聘岗位并非体育老师，但可以推测，同为专职教师岗位，体育老师的年度综合薪酬可能也处于相近的水平区间。
合肥经济学院教师待遇怎么样
1、好。工资：包括基本工资、绩效工资和奖金等。住房和住房补贴：为教师提供宿舍或者住房补贴。五险一金：包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等。
2、合肥经济学院辅导员待遇包括有竞争力的薪酬，免费餐饮住宿，购买“五险一金”，以及享受节假日福利、职工体检和年终奖励等。薪酬方面：合肥经济学院为辅导员提供具有竞争力的薪酬待遇，确保辅导员的收入水平能够与其专业能力和工作职责相匹配。
3、好。根据查询BOSS直聘APP显示，合肥经济技术职业学院教师待遇是平均工资为7000元一个月。合肥经济技术职业学院教师待遇按国家规定办理社保，符合学院规定条件的购买住房公积金，所以合肥经济学院工资待遇好。
4、合肥经济学院教师待遇很好。福利待遇专职辅导员可提供教师宿舍，享受五险一金、免费午餐、交通车、节假日福利及学校各类奖励等。
5、合肥经济技术职业学院的教职员工待遇是较为优厚的。基本待遇 合肥经济技术职业学院的教职员工享受包括工资、社会保险等在内的基本待遇。学院根据国家规定，为员工制定并实施完善的薪酬体系，确保员工获得合理、公正的报酬。此外，学院还为员工提供相应的社会保险和住房公积金，保障员工的福利权益。
6、提供教师宿舍，享受五险一金、免费午餐、交通车、节假日福利及学校各类奖励等。合肥经济学院（HefeiUniversityofEconomics）位于安徽省合肥市，是教育部批准的全日制普通本科高校，是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位。
安徽合肥三联学院教师待遇如何?
1、这是一个不错的学校啊！我有同学在那里上班，他是本科毕业。刚去时，每月3200元，有五险一金！工作两三年后，每月4500多了。逢年过节有过节费600元，还有各种购物卡几百元。你老婆研究生，刚去也得3600+，一年后差不多4800左右。
2、好。根据查询安徽三联学院官网得知。辅导员有加班费和年终奖等额外福利，额外福利可以提高辅导员的工资待遇。合肥三联学院是一所很好的学校，学校的综合实力强，对辅导员的要求也高，因此辅导员工资待遇也相应高。
3、如果希望在外语教学和研究方面有所发展，安徽外国语学院可能更适合；如果希望在更广泛的学科领域进行探索和研究，安徽三联学院可能是一个不错的选择。
4、安徽外国语学院和安徽三联学院都提供了较为稳定的教学岗位，但具体待遇可能因个人能力和工作表现而异。其次，岗位的选择也非常重要。这两所学校都位于合肥，有着丰富的教育资源和学术氛围，可以为教师提供广阔的发展空间。
5、至于费用方面，一学年的学费、住宿费加起来大约在八千元左右，加上生活费估计要一万左右。当然，这也取决于个人的生活习惯和消费水平。至于学校管理方面，有人说不好，也有人说一般般，但没有说好的。毕竟，这是一所民办学校，其办学目的主要是盈利。因此，在选择学校时，一定要仔细权衡利弊。
6、而安徽三联学院则位于安徽省会合肥，主校区坐落在合肥大学城翡翠湖畔，是国家教育部批准建立的、拥有学士学位授予权的省属普通本科高校。学校由安徽三联投资集团在1997年创办，是安徽省第一所民办高校。选择这两所院校就业时，需考虑多个因素。首先，待遇是重要因素之一。
标签： 合肥高校专职教师招聘信息
还木有评论哦，快来抢沙发吧~